FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

AGENT ADMINISTRATIF POLYVALENT (H/F) - COMMUNE DE BOURDEAU

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Savoie (73), France (73)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

21 septembre 2026

Date limite

31 octobre 2026

Domaine

Ressources humaines

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Collectivité de petite taille, il ou elle est en charge de l'accueil, du secrétariat, de l'état civil et de l'urbanisme. Egalement, polyvalence avec le poste de secrétaire actuel pour toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service L'agent(e) d'accueil polyvalent assure les missions principales suivantes : - ACCUEIL : accueillir physiquement et par téléphone le public, gérer le courrier, les réclamations des usagers et les tâches courantes ; - ETAT CIVIL : faire et transmettre les différents actes d'état civil ; - URBANISME : Gestion du service - SECRÉTARIAT et ASSISTANCE AUX DIVERS SERVICES.

Compétences attendues

Collectivité de petite taille, il ou elle est en charge de l'accueil, du secrétariat, de l'état civil et de l'urbanisme.Egalement, polyvalence avec le poste de secrétaire actuel pour toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du serviceL'agent(e) d'accueil polyvalent assure les missions principales suivantes :- ACCUEIL : accueillir physiquement et par téléphone le public, gérer le courrier, les réclamations des usagers et les tâches courantes ;- ETAT CIVIL : faire et transmettre les différents actes d'état civil ;- URBANISME : Gestion du service- SECRÉTARIAT et ASSISTANCE AUX DIVERS SERVICES.

Profil attendu

COMPÉTENCES TECHNIQUES : - Maîtrise de l'outil informatique et bureautique, - Connaissance de l'environnement institutionnel, des collectivités territoriales et la fonction publique territoriale, - Connaissance du logiciel métier Berger-Levrault, Next ADS - Autonomie, polyvalence, rigueur

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

Merci de bien vouloir transmettre un CV et une lettre de motivation Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Dans une petite commune, l'agent administratif polyvalent constitue souvent le premier point de contact entre la mairie et les habitants. Il ou elle assure l'accueil physique et téléphonique, traite le courrier et les demandes des usagers, et prend en charge l'état civil ainsi que la gestion des dossiers d'urbanisme. Au quotidien, le rôle consiste aussi à seconder le secrétariat général et à soutenir les différents services pour garantir la continuité administrative. Ce poste contribue directement à la qualité du service rendu aux citoyens à l'échelle locale.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès dépend du profil du candidat : mutation ou détachement pour les fonctionnaires, contrat pour les autres. La catégorie C correspond à des fonctions d'exécution et d'application, avec des possibilités d'évolution vers la catégorie B par concours ou examen professionnel. Dans la fonction publique territoriale, la mobilité entre collectivités de tailles variées est fréquente et constitue un levier d'évolution de carrière.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète sur Berger-Levrault et Next ADS, en précisant les types d'actes ou de dossiers traités, car ces logiciels sont au cœur des missions d'état civil et d'urbanisme.
Valorisez votre capacité à travailler seul tout en changeant de tâches rapidement, en illustrant la polyvalence par des exemples issus de vos expériences d'accueil ou de secrétariat.
Renseignez-vous sur les règles de l'état civil et les procédures d'urbanisme (certificats, déclarations préalables, permis) avant l'entretien, afin de démontrer votre capacité à monter en autonomie rapidement.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O073260915001369Fonction publique territoriale