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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Agent d'accueil et d'animation sociale (h/f) - Livry-Gargan

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Seine Saint-Denis (93), France (93)
Publication
21 septembre 2026
Date limite
20 novembre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Située à 12 km au nord-est de Paris, Livry-Gargan jouit d’un patrimoine à la fois paysager, architectural et historique. Son label « 4 fleurs » récompense son patrimoine naturel et ses espaces verts qui font partie intégrante de son identité. Avec son cadre de vie préservé, elle compte parmi son patrimoine l’Abbaye de Livry, le Château de la Forêt et le parc Lefèvre, le lac de Sévigné ou encore le cèdre du Liban âgé de près de 270 ans, autant de vestiges de son histoire. Riche de près de 80 hectares d’espaces verts, Livry-Gargan offre à ses habitants le patrimoine naturel le plus important et le plus varié du département. Livry-Gargan est membre de l’Établissement public territorial Grand Paris – Grand Est. 1100 agents municipaux travaillent au service de ses 47 228 habitants. La ville de Livry-Gargan recrute Un(e) agent d'accueil et d'animation sociale (H/F) L'agent est charge d'accueillir le public de la maison de quartier, de le guider et de l'informer sur l’activité de la structure et la place qu'il peut constituer Accueillir, renseigner, inscrire et orienter les habitants, les usagers, les familles, les intervenants, les associations. Assurer le secrétariat de la structure : suivi, enregistrements des courriers, des demandes, mails, des inscriptions aux activités et aux sorties, classement des dossiers, Contribution a l'organisation des ateliers en lien avec le référent de la structure Animer et gérer la structure Développer et coordonner une offre globale d'information et d'orientation Contribuer au recueil des besoins des habitants et de leurs idées de projets collectifs Les missions sont susceptibles d’évoluer en fonction des besoins du service.

Compétences attendues

Située à 12 km au nord-est de Paris, Livry-Gargan jouit d’un patrimoine à la fois paysager, architectural et historique. Son label « 4 fleurs » récompense son patrimoine naturel et ses espaces verts qui font partie intégrante de son identité.Avec son cadre de vie préservé, elle compte parmi son patrimoine l’Abbaye de Livry, le Château de la Forêt et le parc Lefèvre, le lac de Sévigné ou encore le cèdre du Liban âgé de près de 270 ans, autant de vestiges de son histoire.Riche de près de 80 hectares d’espaces verts, Livry-Gargan offre à ses habitants le patrimoine naturel le plus important et le plus varié du département.Livry-Gargan est membre de l’Établissement public territorial Grand Paris – Grand Est. 1100 agents municipaux travaillent au service de ses 47 228 habitants.La ville de Livry-Gargan recrute Un(e) agent d'accueil et d'animation sociale (H/F)L'agent est charge d'accueillir le public de la maison de quartier, de le guider et de l'informer sur l’activité de la structure et la place qu'il peut constituer Accueillir, renseigner, inscrire et orienter les habitants, les usagers, les familles, les intervenants, les associations. Assurer le secrétariat de la structure : suivi, enregistrements des courriers, des demandes, mails, des inscriptions aux activités et aux sorties, classement des dossiers, Contribution a l'organisation des ateliers en lien avec le référent de la structure Animer et gérer la structure Développer et coordonner une offre globale d'information et d'orientation Contribuer au recueil des besoins des habitants et de leurs idées de projets collectifsLes missions sont susceptibles d’évoluer en fonction des besoins du service.

Profil attendu

ACTIVITES SECONDAIRES Contribuer a l'élaboration et la mise en œuvre du projet social Participer au développement des liens partenariaux de proximité Profil recherché Gérer et actualiser une base d'informations, Utiliser l'outil informatique et les logiciels de gestion, Renseigner des tableaux de suivi et de fréquentation de la structure, Assurer l'organisation logistique des activités et réunions, Connaitre l'offre de services disponibles sur le territoire Avantages CNAS Participation mutuelle et prévoyance

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

L'agent d'accueil et d'animation sociale intervient dans une maison de quartier, structure de proximité qui relie les habitants aux services municipaux et aux dispositifs locaux. Au quotidien, il accueille le public, l'oriente et l'informe sur les activités proposées, tout en participant à la vie collective de la structure. Ce rôle de premier contact est essentiel dans le service public local, car il facilite l'accès aux droits et renforce le lien social dans les quartiers.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste, relevant de la catégorie C de la fonction publique territoriale, est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui permet à des profils variés de postuler. Les agents de catégorie C exercent des fonctions d'exécution et peuvent évoluer vers des grades supérieurs de la même catégorie, par la voie de l'avancement ou des concours internes, selon leur parcours.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre aisance dans l'accueil et la relation avec des publics diversifiés, en appuyant vos propos sur des exemples concrets issus d'expériences associatives, commerciales ou administratives.
  • Valorisez vos compétences bureautiques et la pratique de logiciels de gestion, en précisant les outils utilisés pour le suivi de données ou la tenue de tableaux de fréquentation.
  • Renseignez-vous en amont sur les acteurs sociaux et associatifs de Livry-Gargan et du territoire de l'établissement public Grand Paris Grand Est, afin de montrer votre connaissance de l'offre de services locale lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O093260921000839Fonction publique territoriale

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