Educateur de jeunes enfants (h/f) - COULOMMIERS Communauté d'agglomération pays de Brie
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Seine et Marne (77), France (77)
Télétravail
Oui
Management
Non
Expérience
Débutant
Publication
21 septembre 2026
Date limite
20 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Education & Formation
Missions principales
La Communauté d’Agglomération Coulommiers Pays de Brie
Seine-et-Marne – 60 km (Est) de Paris
94 000 habitants – 54 communes
Recrute un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants
Pour son Relais Petite Enfance de Coulommiers
Cadre d’emploi des Educateurs de Jeunes Enfants – Catégorie A
Contrat de remplacement
Spécificités du poste :
Déplacements sur le territoire de la Communauté d’Agglomération
Conditions d’exercice :
o Temps de travail hebdomadaire de 37h30 par semaine
o Lieu d’affectation : RPE de Coulommiers
o Traitement de base + régime indemnitaire + CNAS + prévoyance + mutuelle
Sous la responsabilité de la Responsable du pôle parentalité, vous aurez à assurer les missions principales suivantes :
Organisation et animation du Relais Petite Enfance
o Réception, information, conseil et orientation du public (familles et assistantes maternelles) sur les différents modes de garde petite enfance
o Organisation d’un lieu d’information et d’accès aux droits, veille permanente sociale et statutaire
o Professionnalisation des assistantes maternelles, promotion de leur métier afin d’améliorer la qualité d’accueil du jeune enfant à leur domicile
o Organisation du planning des ateliers, pilotage, suivi et contrôle des activités
o Animation d’un lieu d’échanges, mise en place de manifestations (la journée des assistant(e)s maternel(le)s, goûters, …)
o Gestion administrative et budgétaire
o Gestion de l’équipement (véhicule, locaux et matériels)
Participation à la coordination de la politique communautaire relative au Relais Petite Enfance
o Participation à la définition des orientations du relais : définir et négocier les objectifs prioritaires
o Développer le réseau avec les différents partenaires institutionnels
o Participation aux réunions d’information avant agrément, en collaboration avec le Conseil Départemental
o Elaboration des rapports d’activités et statistiques
o Veille à la continuité de service en collaboration avec les autres animatrices
➢ Accueil des stagiaires
o Participer à la formation et à l’évaluation des stagiaires accueillis
Remplacement du personnel absent
Compétences attendues
La Communauté d’Agglomération Coulommiers Pays de BrieSeine-et-Marne – 60 km (Est) de Paris94 000 habitants – 54 communes Recrute un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants Pour son Relais Petite Enfance de Coulommiers Cadre d’emploi des Educateurs de Jeunes Enfants – Catégorie AContrat de remplacementSpécificités du poste :Déplacements sur le territoire de la Communauté d’AgglomérationConditions d’exercice : o Temps de travail hebdomadaire de 37h30 par semaineo Lieu d’affectation : RPE de Coulommierso Traitement de base + régime indemnitaire + CNAS + prévoyance + mutuelleSous la responsabilité de la Responsable du pôle parentalité, vous aurez à assurer les missions principales suivantes : Organisation et animation du Relais Petite Enfanceo Réception, information, conseil et orientation du public (familles et assistantes maternelles) sur les différents modes de garde petite enfanceo Organisation d’un lieu d’information et d’accès aux droits, veille permanente sociale et statutaireo Professionnalisation des assistantes maternelles, promotion de leur métier afin d’améliorer la qualité d’accueil du jeune enfant à leur domicileo Organisation du planning des ateliers, pilotage, suivi et contrôle des activitéso Animation d’un lieu d’échanges, mise en place de manifestations (la journée des assistant(e)s maternel(le)s, goûters, …)o Gestion administrative et budgétaireo Gestion de l’équipement (véhicule, locaux et matériels) Participation à la coordination de la politique communautaire relative au Relais Petite Enfanceo Participation à la définition des orientations du relais : définir et négocier les objectifs prioritaireso Développer le réseau avec les différents partenaires institutionnelso Participation aux réunions d’information avant agrément, en collaboration avec le Conseil Départementalo Elaboration des rapports d’activités et statistiqueso Veille à la continuité de service en collaboration avec les autres animatrices➢ Accueil des stagiaireso Participer à la formation et à l’évaluation des stagiaires accueillis Remplacement du personnel absent
Profil attendu
Connaissances techniques :
o Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants, avec expérience dans des fonctions similaires, ou en cours de VAE DEEJE avec Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
o Connaissance et maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité des activités du secteur petite enfance
o Connaissance de l’environnement territorial et des principes régissant les droits et obligations dans la Fonction Publique Territoriale (respect hiérarchique, discrétion et secret professionnel…)
o Permis de conduire
Qualités requises :
o Rigueur, méthode, respect des procédures, sens des responsabilités et de l’organisation
o Assiduité, ponctualité
o Être polyvalent et réactif
o Être force de propositions
o Capacité à travailler seul, en équipe et avec sa hiérarchie
o Communication orale et écrite
o Sens du service public
o Capacité d’adaptation et relationnelles avec les publics (enfants et parents) et les équipes pluridisciplinaires
Informations complémentaires
Durée du contrat : 6 mois
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président, Ugo PEZZETTA
Communauté d'agglomération Coulommiers Pays de Brie
13 rue du Général de Gaulle Hôtel de Ville
77120 COULOMMIERS
[email protected]
Cadre juridique
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Métier de référence
Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
Comprendre ce poste
L'éducateur ou l'éducatrice de jeunes enfants exerce au sein des services de la petite enfance, où il accompagne les enfants de la naissance à l'âge de l'école maternelle, en lien étroit avec leur famille. Dans ce poste au Relais Petite Enfance, la mission dépasse l'accueil direct des enfants : il s'agit d'informer et de conseiller les familles et les professionnels de l'accueil individuel sur les modes de garde disponibles, tout en assurant une veille sur les droits et les dispositifs sociaux du territoire. Le relais joue ainsi un rôle d'interface entre les parents, les assistantes maternelles et les collectivités, ce qui en fait un levier important de la politique publique en faveur de la petite enfance. Les déplacements sur le territoire de l'agglomération, mentionnés dans l'annonce, font partie intégrante de cette mission de proximité.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert uniquement aux agents contractuels, dans le cadre d'un contrat de remplacement, et non par concours. Le cadre d'emplois des éducateurs de jeunes enfants relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale, ce qui implique des fonctions de conception, de coordination et d'encadrement technique, ainsi qu'une responsabilité accrue dans le suivi des dossiers. Les perspectives d'évolution peuvent passer par la titularisation ultérieure via concours, la mobilité vers d'autres fonctions de la petite enfance ou la prise de responsabilités au sein d'un pôle parentalité.
Conseils pour candidater
- Mettre en valeur l'expérience en information et conseil auprès de publics variés (familles, professionnels), en précisant les dispositifs de garde déjà maîtrisés et la manière dont l'information a été transmise.
- Démontrer une connaissance concrète du cadre réglementaire de la petite enfance et de la fonction publique territoriale (secret professionnel, devoir de discrétion, hiérarchie), en citant des situations où ces principes ont été appliqués.
- Si le diplôme d'État est en cours de validation par VAE, préciser l'avancement du dossier et les pièces justificatives disponibles, afin que le jury et le service puissent évaluer rapidement la recevabilité de la candidature.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O077260921000142Fonction publique territoriale