Chargé de pilotage budgétaire (f/h) - Île-de-France Mobilités
Etablissements publics locaux (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics locaux
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable
Comprendre ce poste
Le pilotage budgétaire constitue la colonne vertébrale financière d'un établissement public de transport comme Île-de-France Mobilités, qui organise et finance les services de mobilité à l'échelle régionale. Le chargé de pilotage accompagne les directions métiers dans la construction de leurs propositions budgétaires, puis veille à leur cohérence avant consolidation. Au quotidien, il s'agit d'analyser des notes, de contrôler des données dans les outils de gestion et de préparer les documents qui jalonnent le cycle budgétaire annuel : budget primitif, décisions modificatives et compte administratif. Ce travail de coordination garantit la sincérité des comptes et la lisibilité des choix financiers pour les élus et les instances de décision.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans la catégorie A de la fonction publique territoriale, ce qui implique des fonctions de conception, d'analyse et d'encadrement de projets. Le versant territorial offre des parcours d'évolution vers des postes de responsable de pôle ou de direction financière, ainsi que des passerelles vers d'autres établissements publics locaux et collectivités.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant une expérience concrète de la pluri-annualité budgétaire ou de la préparation de budgets d'établissement public, en précisant les volumes et les étapes que vous avez suivies.
- Illustrez votre maîtrise des outils mentionnés (Astre, Excel, outils décisionnels) par des exemples de contrôles, de tableaux de synthèse ou de consolidations réalisés.
- Préparez des exemples montrant votre capacité à expliquer un point financier technique à des interlocuteurs non financiers, car la dimension pédagogique du poste est centrale dans les échanges avec les directions.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.