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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 1 mois

Auxiliaire de puericulture (h/f) - Antony

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Hauts-de-Seine (92), France (92)
Publication
21 septembre 2026
Date limite
20 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Education & Formation

Missions principales

La ville d’Antony séduit les familles par la qualité de vie de la province à proximité du centre-ville de Paris (20 mn par le RER B), ses espaces verts, ses maisons individuelles, ses nombreux services publics, une vie culturelle riche et accessible à tous (cinéma, théâtre, maison des arts….) et un dynamisme économique qui attire (plus de 600 commerces, artisans et services). Forte de son expérience avec 10 crèches municipales, 1 Halte-jeux, 2 Relais Petite enfance, 2 lieux d’accueil enfants/parents et des projets à venir, la ville d’Antony place la Petite Enfance au cœur de son engagement politique. Vous souhaitez débuter votre carrière ou lui donner un nouvel élan en participant à un travail d’équipe pluridisciplinaire (médecin de crèche, psychologues, analyses des pratiques, art et musique) et transversal au profit de projets ambitieux tournés vers les jeunes enfants et leurs familles Le projet éducatif ? De nombreux projets existants et à créer : bébé signe, âges mélangés, partenariat avec les médiathèques, intervention d’associations culturelles, partenariat avec les assistants maternels… permettant à chaque professionnel de s’épanouir avec de vraies possibilités de mobilité au sein de la ville. Rattaché au responsable de l’établissement, vos missions principales sont les suivantes : • Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être et au développement de l’enfant en respectant ses émotions et privilégiant sa libre exploration grâce aux jeux à disposition (beaucoup de matériel pédagogique). L’accompagner de façon bienveillante et sécurisante les différents moments de la journée selon ses besoins spécifiques (accueil, soins, repas, sieste, éveil…). • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques de la structure. Penser les espaces intérieurs et extérieurs, comme des espaces de liberté, riches en découvertes et en expériences. • Favoriser la place du parent dans sa relation à l’enfant et dans la vie de l’établissement. • Garantir l’hygiène et la sécurité de l’environnement dans lequel l’enfant évolue.

Compétences attendues

La ville d’Antony séduit les familles par la qualité de vie de la province à proximité du centre-ville de Paris (20 mn par le RER B), ses espaces verts, ses maisons individuelles, ses nombreux services publics, une vie culturelle riche et accessible à tous (cinéma, théâtre, maison des arts….) et un dynamisme économique qui attire (plus de 600 commerces, artisans et services). Forte de son expérience avec 10 crèches municipales, 1 Halte-jeux, 2 Relais Petite enfance, 2 lieux d’accueil enfants/parents et des projets à venir, la ville d’Antony place la Petite Enfance au cœur de son engagement politique. Vous souhaitez débuter votre carrière ou lui donner un nouvel élan en participant à un travail d’équipe pluridisciplinaire (médecin de crèche, psychologues, analyses des pratiques, art et musique) et transversal au profit de projets ambitieux tournés vers les jeunes enfants et leurs famillesLe projet éducatif ?De nombreux projets existants et à créer : bébé signe, âges mélangés, partenariat avec les médiathèques, intervention d’associations culturelles, partenariat avec les assistants maternels… permettant à chaque professionnel de s’épanouir avec de vraies possibilités de mobilité au sein de la ville.Rattaché au responsable de l’établissement, vos missions principales sont les suivantes :• Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être et au développement de l’enfant en respectant ses émotions et privilégiant sa libre exploration grâce aux jeux à disposition (beaucoup de matériel pédagogique). L’accompagner de façon bienveillante et sécurisante les différents moments de la journée selon ses besoins spécifiques (accueil, soins, repas, sieste, éveil…). • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques de la structure. Penser les espaces intérieurs et extérieurs, comme des espaces de liberté, riches en découvertes et en expériences.• Favoriser la place du parent dans sa relation à l’enfant et dans la vie de l’établissement. • Garantir l’hygiène et la sécurité de l’environnement dans lequel l’enfant évolue.

Profil attendu

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Auxiliaire de Puériculture, passionné, créatif et prêt à vous investir dans les projets. Votre esprit d’équipe, vos qualités d’écoute, votre sens de la pédagogie et votre sens de l’observation seront de véritables atouts.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire Mairie, Place de l'Hôtel de Ville-BP 86 92161 ANTONY CEDEX

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'auxiliaire de puériculture exerce au sein des structures d'accueil de la petite enfance, où elle assure le soin quotidien des jeunes enfants : hygiène, alimentation, sommeil, accompagnement du développement moteur et langagier. Elle contribue également à l'éveil de l'enfant par des activités adaptées à son âge et veille à la sécurité et au bien-être des enfants accueillis. Dans une commune comme Antony, ce métier s'inscrit dans une politique municipale de petite enfance qui articule accueil collectif, soutien aux familles et travail en équipe pluridisciplinaire. Le poste joue ainsi un rôle central dans la continuité de l'accompagnement éducatif et sanitaire proposé par le service public.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste, de catégorie B, est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui permet une mobilité entre collectivités et des parcours variés. Le cadre d'emploi relevant de la filière médico-sociale de la fonction publique territoriale, la progression de carrière s'effectue par avancement d'échelon et de grade, avec la possibilité d'évoluer vers des fonctions de coordination ou d'encadrement de structure, à condition de justifier de l'expérience et des formations requises.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant des expériences concrètes auprès de jeunes enfants (stages, remplacements, vacations) en précisant les âges et les types de structures, car la collectivité valorise la pratique de terrain.
  • Illustrer votre sens de l'observation et votre pédagogie par des exemples précis d'activités d'éveil ou de situations de soin que vous avez menées, en lien avec les projets évoqués (bébé signe, âges mélangés).
  • Préparer une réflexion sur le travail pluridisciplinaire (échanges avec médecins, psychologues, équipes), car l'entretien portera probablement sur votre manière de collaborer et de partager les pratiques professionnelles.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O092260730000383Fonction publique territoriale

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