FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 1 mois
Agent exploitation Eau Littoral (h/f) - Communauté d'agglomération de la Riviéra Française
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Alpes Maritimes (06), France (06)
Management
Non
Publication
21 septembre 2026
Date limite
20 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Infrastructure & Travaux
Missions principales
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez en charge l'exploitation et la maintenance des infrastructures et réseaux d'eaux pluviales sur territoire « littoral » de la CARF. Votre lieu de travail sera basé sur la commune de Menton.
Maintenance de premier niveau et exploitation des réseaux d’eaux pluviales :
• Assurer l’entretien préventif et curatif des réseaux et bassins à l’aide d’un véhicule hydrocureur ou manuellement ;
• Réaliser des enquêtes réseaux qui permettront d’identifier des fuites, des ruptures, des obstructions, un cheminement du réseau ou divers dysfonctionnement (utilisation d’une caméra, tests de chlore, test de Nessler, poudre fluorescente, ouverture de tampon de regard, etc.) ;
• Assister les études de branchements des installations privées sur le réseau public ;
• Assister aux réceptions des travaux neufs;
Matériel et organisation ;
• Assurer l’entretien, le rangement et le stockage du matériel, des engins et du local ;
• Réaliser les réparations de premier niveau et participer à la maintenance et au renouvellement des équipements ;
• Maîtrise des règles essentielles en matière de port des EPI.
Suivi et reporting ;
• Renseigner les documents de suivi d’activités (informatique et papier) ;
• Rendre compte à la hiérarchie des missions réalisées ;
• Transmettre les demandes des administrés et signaler les anomalies constatées sur le terrain à la hiérarchie ;
• Participer aux réunions de travail à la demande de la hiérarchie.
Mobilité :
• Assurer ponctuellement des missions sur d’autres secteurs géographiques de la CARF en renfort, à la demande de la direction du service.
Compétences attendues
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez en charge l'exploitation et la maintenance des infrastructures et réseaux d'eaux pluviales sur territoire « littoral » de la CARF. Votre lieu de travail sera basé sur la commune de Menton.Maintenance de premier niveau et exploitation des réseaux d’eaux pluviales :• Assurer l’entretien préventif et curatif des réseaux et bassins à l’aide d’un véhicule hydrocureur ou manuellement ;• Réaliser des enquêtes réseaux qui permettront d’identifier des fuites, des ruptures, des obstructions, un cheminement du réseau ou divers dysfonctionnement (utilisation d’une caméra, tests de chlore, test de Nessler, poudre fluorescente, ouverture de tampon de regard, etc.) ;• Assister les études de branchements des installations privées sur le réseau public ;• Assister aux réceptions des travaux neufs;Matériel et organisation ;• Assurer l’entretien, le rangement et le stockage du matériel, des engins et du local ;• Réaliser les réparations de premier niveau et participer à la maintenance et au renouvellement des équipements ;• Maîtrise des règles essentielles en matière de port des EPI.Suivi et reporting ;• Renseigner les documents de suivi d’activités (informatique et papier) ;• Rendre compte à la hiérarchie des missions réalisées ;• Transmettre les demandes des administrés et signaler les anomalies constatées sur le terrain à la hiérarchie ;• Participer aux réunions de travail à la demande de la hiérarchie.Mobilité :• Assurer ponctuellement des missions sur d’autres secteurs géographiques de la CARF en renfort, à la demande de la direction du service.
Profil attendu
• Connaissances des techniques d’intervention sur les réseaux d’eaux usées et d’eaux pluviales appréciées ;
• Connaissance des règles de sécurité et de signalisation des chantiers souhaitée ;
• Maîtrise rédactionnelle de base (comptes rendus, notes, croquis) ;
• Sens du service public ;
• Conscience professionnelle, disponibilité, dynamisme et réactivité ;
• Esprit d’équipe et respect des consignes hiérarchiques ;
• Permis B obligatoire (conduite de véhicules de service, dont hydrocureur).
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame le Président
CARF
16 rue Villarey
06500 MENTON
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
Comprendre ce poste
Le poste s'inscrit dans la gestion du cycle de l'eau assurée par l'intercommunalité, qui exploite les réseaux d'eaux pluviales de son territoire littoral. Les missions consistent à entretenir et surveiller des ouvrages enterrés (canalisations, regards, bassins) afin d'éviter débordements, obstructions et inondations, tout en contribuant au diagnostic des dysfonctionnements. Au quotidien, l'agent alterne interventions de terrain à l'aide d'un hydrocureur, enquêtes techniques sur les réseaux et entretien du matériel. Ce travail concourt directement à la protection des habitants et de l'environnement littoral.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, relevant de la catégorie C, qui correspond à des fonctions d'exécution et de mise en œuvre d'activités techniques. Les modalités de sélection et de rémunération dépendent du statut de chacun et des règles propres à l'établissement. Dans la filière technique, la progression s'effectue généralement par avancement de grade et par la montée en compétences sur des postes d'exploitation ou de maintenance.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant toute expérience sur des réseaux (assainissement, eaux pluviales, voirie) ou sur des engins de nettoyage et de curage, en précisant les interventions réalisées.
- Justifiez de vos connaissances en sécurité de chantier et en signalisation, par exemple une formation ou une habilitation, et citez-les explicitement dans votre CV.
- Accompagnez votre candidature d'exemples concrets de comptes rendus ou de constats rédigés, afin d'illustrer la maîtrise rédactionnelle de base demandée.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O006260818000601Fonction publique territoriale