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PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 1 mois

Gestionnaire de la DETR et de la DSIL

Préfecture de l'Ardèche (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture de l'Ardèche

Localisation
Ardèche (07), France (07)
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
23 septembre 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Gestion budgétaire et financière
Secteur
Finance & Budget

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales : 1) Gestion de la DETR : - Instruction des dossiers, - Préparation de la programmation annuelle DETR (circulaire préfectorale, élaboration de la programmation initiale, suivi des reliquats et programmation finale). - Conseil aux porteurs de projet. - Secrétariat de la commission départementale d’élus (composition, préparation des réunions, rédaction des compte-rendus). - Engagement, ordonnancement et liquidation des subventions DETR (rôle de prescripteur Chorus-formulaire et CHORUS) - Mise à jour des tableaux de suivi et statistiques pour le ministère. 2) Gestion de la DSIL : - instruction des dossiers, - préparation de la programmation en lien avec les sous-préfectures, - préparation et notification des engagements juridiques, - suivi et paiement des subventions, - états statistiques et comptables. 3) Conduite des travaux de fin de gestion et mise en œuvre des actions du contrôle interne financier. 4) Contributions aux dossiers du corps préfectoral. 5) Si besoin, à la demande du chef de section, appui aux autres agents de la section ou du bureau. Votre environnement professionnel : Activités du service : Gestion de subventions de l’Etat au profit des collectivités territoriales (DETR, DSIL, FONDS VERT FNADT...) Conseil aux porteurs de projets Composition et effectifs du service : 12 agents : le chef de bureau (A), 2 adjoints au chef de bureau (A), 4 agents de catégorie B et 6 agents de catégorie C Liaisons hiérarchiques : Chef de section dotations et subventions, Chef du bureau des collectivités locales, Directeur de la citoyenneté et de la légalité, Secrétaire général, Préfet Liaisons fonctionnelles : Les collectivités locales , le ministère de l’Intérieur , la direction générale des collectivités locales , la chambre régionale des comptes, la direction départementale des finances publiques , la direction des territoires , les juridictions administratives

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 1Vos activités principales :1) Gestion de la DETR :- Instruction des dossiers,- Préparation de la programmation annuelle DETR (circulaire préfectorale, élaboration de la programmation initiale, suivi des reliquats et programmation finale).- Conseil aux porteurs de projet.- Secrétariat de la commission départementale d’élus (composition, préparation des réunions, rédaction des compte-rendus).- Engagement, ordonnancement et liquidation des subventions DETR (rôle de prescripteur Chorus-formulaire et CHORUS)- Mise à jour des tableaux de suivi et statistiques pour le ministère.2) Gestion de la DSIL :- instruction des dossiers,- préparation de la programmation en lien avec les sous-préfectures,- préparation et notification des engagements juridiques,- suivi et paiement des subventions,- états statistiques et comptables.3) Conduite des travaux de fin de gestion et mise en œuvre des actions du contrôle interne financier.4) Contributions aux dossiers du corps préfectoral.5) Si besoin, à la demande du chef de section, appui aux autres agents de la section ou du bureau.Votre environnement professionnel :Activités du service :Gestion de subventions de l’Etat au profit des collectivités territoriales (DETR, DSIL, FONDS VERT FNADT...)Conseil aux porteurs de projetsComposition et effectifs du service :12 agents : le chef de bureau (A), 2 adjoints au chef de bureau (A), 4 agents de catégorie B et 6 agents de catégorie CLiaisons hiérarchiques :Chef de section dotations et subventions, Chef du bureau des collectivités locales, Directeur de la citoyenneté et de la légalité, Secrétaire général, PréfetLiaisons fonctionnelles :Les collectivités locales , le ministère de l’Intérieur , la direction générale des collectivités locales , la chambre régionale des comptes, la direction départementale des finances publiques , la direction des territoires , les juridictions administratives

Profil attendu

Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques : Avoir des compétences en informatique - bureautique/niveau maîtrise/requis Connaître l'environnement professionnel/niveau pratique/requis Avoir des compétences budgétaires et comptables/niveau pratique/à acquérir Savoir-faire : Savoir s'organiser/niveau initié/requis Savoir travailler en équipe/niveau initié/requis Savoir appliquer la réglementation/niveau initié/requis Savoir-être : savoir s'adapter/niveau initié/requis avoir le sens des relations humaines/niveau initié/requis savoir communiquer/niveau initié/requis Vos perspectives : Travail en collectivités locales, concours administratifs interministériels Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - Attributions exercées pour l'ensemble du département - Autonomie quant à l'organisation du travail et aux délais de traitement des différents dossiers - Matière technique, réglementation complexe, responsabilité vis-à-vis des interlocuteurs Qui contacter ? La cheffe du bureau des collectivités locales : [email protected] Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Personnels externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Pour les candidatures déposées en qualité de contractuel : joindre vos certificats de travail justifiant des services faits précédemment dans la fonction publique.

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture de l’Ardèche- rue Pierre Filliat- 07000 PRIVAS Direction de la citoyenneté et de la légalité Bureau des collectivités locales Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPGBF007/Chargé des prestations financières Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GBF004A/Chargé de la gestion des dotations de l’État aux collectivités locales

Cadre juridique

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Métier de référence

Chargée / Chargé de prestations financières

Comprendre ce poste

Le gestionnaire de la DETR et de la DSIL pilote deux dispositifs majeurs de financement des investissements locaux au sein de la préfecture. La DETR (Dotation d'Équipement des Territoires Ruraux) et la DSIL (Dotation de Soutien à l'Investissement Local) financent des projets portés par les collectivités et acteurs territoriaux. Cette fonction est centrale pour instruire les demandes, orchestrer les commissions de décision, gérer les engagements financiers et assurer le suivi jusqu'au paiement, tout en produisant les comptes rendus administratifs et statistiques attendus par le ministère.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie C s'adresse aux titulaires de la fonction publique comme aux contractuels, offrant une stabilité comparable. Les agents de catégorie C évoluent vers des responsabilités de gestion et d'exécution dans un cadre règlementaire précis, sans perspective directe d'accès à la catégorie B. L'ancienneté et les formations continues permettent cependant une reconnaissance des compétences au sein de la grille indiciaire.

Conseils pour candidater

  • Valoriser toute expérience de gestion administrative ou financière, notamment en dossiers subventionnés, contrôle interne ou suivi budgétaire, même partielle : ces compétences sont à acquérir selon l'annonce.
  • Démontrer une maîtrise de l'environnement bureautique (Excel en particulier pour les tableaux de suivi) et souligner votre capacité à apprendre rapidement les outils métier (Chorus notamment).
  • Insister sur votre rigueur organisationnelle et votre aptitude à gérer des interlocuteurs variés (porteurs de projets, élus, services ministériels) sous tension de délais réglementaires.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA007ATC-126855Fonction publique d'État

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