Localisation
Oise (60), France (60)
Publication
22 septembre 2026
Date limite
21 novembre 2026
Domaine
Aménagement et développement durable du territoire
Secteur
Urbanisme & Amenagement
Missions principales
Sous la responsabilité de la directrice générale des services et sous l’autorité des vice-présidents à l’Aménagement et aux Transports et nouvelles mobilités, le directeur de l’aménagement du territoire et des projets devra contribuer à la projection du territoire dans son avenir.
Participer à la définition des objectifs stratégiques de la collectivité en matière d’aménagement et de mobilité,
Assurer la déclinaison opérationnelle et la cohérence des orientations stratégiques sur l’ensemble des dossiers (compatibilité des PLU, réalisation des Terrains familiaux locatifs, Pôle d’échange multimodal, programmation des aires de mobilité par exemple).
Assurer le suivi des politiques publiques (prise en compte du SRADDET, révision des PPRI, suivi du PAPI, déclinaison du SDAGV, suivi de la politique de la ville (CIL/CIA…) et des grands projets structurants (MAGEO, Roissy-Picardie).
Nourrir des partenariats actifs (services de l’Etat, région, Département, chambres consulaires, SMTCO, PNR, EPCI, communes, prestataires…)
Assurer une veille réglementaire multithématique,
Préparer et suivre le budget du service, élaborer des CCTP, analyser les offres et manager les prestataires,
Rechercher des financements,
Animer des réunions de travail et toutes les commissions Aménagement et Mobilité,
Préparer en lien avec un bureau d’étude le transfert de la compétence Transport
Travailler sur un schéma d’aménagement des pistes cyclables à l’échelle du territoire intercommunal
Produire des notes, supports, rapports,
Organiser et participer à des événements : semaine de la Mobilité, enquêtes,…………
Accompagner les villes et villages sur toutes questions liées à leur développement territorial.
Et plus particulièrement :
‐ Conduire la révision du SCoT (démarrage de la phase PADD) et effectuer le relai d’information avec les tous partenaires associés,
‐ Accompagner et mettre en œuvre le transfert de la compétence mobilité (en cours), le plan de Mobilité volontaire, le plan de déplacements interentreprises, la politique cyclable, la politique de stationnement…, en lien avec le SMTCO, les AOM et la Région notamment,
‐ Guider les projets urbains : pôle d’échange multimodal, suivi du plan-guide et du projet de rénovation urbain piloté par la ville-centre, résilience aux inondations …
‐ Piloter la mise en place du service SIG, en lien avec le PNR, et manager la chargée de mission.
Compétences attendues
Sous la responsabilité de la directrice générale des services et sous l’autorité des vice-présidents à l’Aménagement et aux Transports et nouvelles mobilités, le directeur de l’aménagement du territoire et des projets devra contribuer à la projection du territoire dans son avenir.Participer à la définition des objectifs stratégiques de la collectivité en matière d’aménagement et de mobilité,Assurer la déclinaison opérationnelle et la cohérence des orientations stratégiques sur l’ensemble des dossiers (compatibilité des PLU, réalisation des Terrains familiaux locatifs, Pôle d’échange multimodal, programmation des aires de mobilité par exemple).Assurer le suivi des politiques publiques (prise en compte du SRADDET, révision des PPRI, suivi du PAPI, déclinaison du SDAGV, suivi de la politique de la ville (CIL/CIA…) et des grands projets structurants (MAGEO, Roissy-Picardie).Nourrir des partenariats actifs (services de l’Etat, région, Département, chambres consulaires, SMTCO, PNR, EPCI, communes, prestataires…)Assurer une veille réglementaire multithématique,Préparer et suivre le budget du service, élaborer des CCTP, analyser les offres et manager les prestataires,Rechercher des financements,Animer des réunions de travail et toutes les commissions Aménagement et Mobilité,Préparer en lien avec un bureau d’étude le transfert de la compétence TransportTravailler sur un schéma d’aménagement des pistes cyclables à l’échelle du territoire intercommunalProduire des notes, supports, rapports,Organiser et participer à des événements : semaine de la Mobilité, enquêtes,…………Accompagner les villes et villages sur toutes questions liées à leur développement territorial.Et plus particulièrement :‐ Conduire la révision du SCoT (démarrage de la phase PADD) et effectuer le relai d’information avec les tous partenaires associés,‐ Accompagner et mettre en œuvre le transfert de la compétence mobilité (en cours), le plan de Mobilité volontaire, le plan de déplacements interentreprises, la politique cyclable, la politique de stationnement…, en lien avec le SMTCO, les AOM et la Région notamment,‐ Guider les projets urbains : pôle d’échange multimodal, suivi du plan-guide et du projet de rénovation urbain piloté par la ville-centre, résilience aux inondations …‐ Piloter la mise en place du service SIG, en lien avec le PNR, et manager la chargée de mission.
Profil attendu
Autonomie dans la mise en œuvre des orientations et priorités,
Force de proposition et de conseil auprès de l’autorité territoriale,
Capacités rédactionnelles et relationnelles,
Responsabilité des ressources (financières et humaines),
Encadrement d’une équipe à effectifs variables
Rigueur et organisation,
Transversalité et pluridisciplinarité,
Notions juridiques,
Curiosité,
Communication orale et écrite,
Principes de la comptabilité publique et d’élaboration budgétaire,
Mode de travail en réseau,
Large autonomie et rigueur,
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de la CCPOH et de son cadre réglementaire,
Disponibilité,
Confidentialité de devoir de réserve au regard des informations personnelles délivrées par le public ou la direction.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Merci d’envoyer votre candidature, CV + lettre de motivation
A Monsieur le Président
Communauté de Communes des Pays d’Oise et d’Halatte
Service des Ressources Humaines
1 Rue d’Halatte
60700 PONT-SAINTE-MAXENCE
[email protected]Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de développement territorial
Comprendre ce poste
Le poste s'inscrit au sein d'un établissement public de coopération intercommunale, échelon où se construisent les grandes orientations d'aménagement et de mobilité d'un territoire. Le directeur de l'aménagement et des projets assure la traduction opérationnelle de ces orientations : cohérence des documents d'urbanisme, pilotage des projets structurants, suivi des politiques publiques liées à l'environnement et aux risques. Il occupe une fonction d'interface entre les élus, les services internes et de nombreux partenaires institutionnels. Son rôle consiste à faire converger des dossiers relevant de disciplines variées vers une vision commune du développement territorial.
Le recrutement dans ce cadre
L'emploi est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui implique un recrutement sur poste plutôt que par concours. Le niveau de catégorie A correspond à des fonctions de conception, de direction et d'encadrement, avec des responsabilités budgétaires et humaines importantes. Dans la fonction publique territoriale, ce type de poste peut ouvrir à des évolutions vers des postes de direction générale adjointe ou de direction générale, notamment dans des structures intercommunales de taille plus importante.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des exemples concrets de pilotage de projets transversaux (PLU, mobilité, politiques contractuelles) en précisant le périmètre, les acteurs associés et les résultats obtenus.
- Démontrez votre aisance avec le cadre juridique et financier : notions de comptabilité publique, élaboration budgétaire et connaissance des documents d'urbanisme et de planification régionale.
- Préparez des éléments illustrant votre expérience d'encadrement et de gestion de ressources variables, ainsi que votre capacité à conseiller une autorité élue dans ses arbitrages.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O060260922001274Fonction publique territoriale