FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 1 mois

Eboueur (F/H) - Grenoble-Alpes Métropole

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Isère (38), France (38)

Publication

22 septembre 2026

Date limite

1 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Mission principale du service : collecte en porte à porte et collecte PAV (points d’apport volontaire) Composition du service : 66 agents dont 29 au sein de l’équipe collecte Nord-Est 1 Rejoignez le service groupement de collecte Nord-Est en tant qu'éboueur. FINALITÉ DU POSTE - Assurer la collecte des déchets ménagers en porte-à-porte dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité et de qualité du service public ACTIVITÉS PRINCIPALES Activité 1 : Assurer la collecte des déchets ménagers : - Collecter les déchets ménagers en porte-à-porte - Remettre les conteneurs en place et ramasser les déchets tombés au sol lors de la collecte Activité 2 : Entretenir le matériel de collecte : - Entretenir et nettoyer le matériel de collecte, notamment les BOM et les conteneurs - Veiller quotidiennement au bon fonctionnement de l’appareil de comptage des bacs Activité 3 : Contrôler les bacs et contribuer à la qualité de la collecte : - Signaler au chauffeur les anomalies concernant l’état des bacs, leur poids anormal et les incidents liés à la collecte - Contribuer à l’amélioration de la qualité du tri - « Scotcher » les bacs non conformes sans les collecter CONDITIONS D'EXERCICE Lieu de travail : Groupement de collecte (4 Chemin De La Tuilerie, 38700 LA TRONCHE) avec mobilité éventuelle sur la Métropole Temps de travail : règlement métropolitain – prise de poste selon l’organisation du secteur - travail éventuel les jours fériés Rémunération : grille statutaire du grade + prime (GF 1) Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU Équipements : PDA Logiciels métiers : SIE

Compétences attendues

Mission principale du service : collecte en porte à porte et collecte PAV (points d’apport volontaire)Composition du service : 66 agents dont 29 au sein de l’équipe collecte Nord-Est 1Rejoignez le service groupement de collecte Nord-Est en tant qu'éboueur.FINALITÉ DU POSTE- Assurer la collecte des déchets ménagers en porte-à-porte dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité et de qualité du service publicACTIVITÉS PRINCIPALESActivité 1 : Assurer la collecte des déchets ménagers :- Collecter les déchets ménagers en porte-à-porte- Remettre les conteneurs en place et ramasser les déchets tombés au sol lors de la collecteActivité 2 : Entretenir le matériel de collecte :- Entretenir et nettoyer le matériel de collecte, notamment les BOM et les conteneurs- Veiller quotidiennement au bon fonctionnement de l’appareil de comptage des bacsActivité 3 : Contrôler les bacs et contribuer à la qualité de la collecte :- Signaler au chauffeur les anomalies concernant l’état des bacs, leur poids anormal et les incidents liés à la collecte- Contribuer à l’amélioration de la qualité du tri- « Scotcher » les bacs non conformes sans les collecterCONDITIONS D'EXERCICELieu de travail : Groupement de collecte (4 Chemin De La Tuilerie, 38700 LA TRONCHE) avec mobilité éventuelle sur la Métropole Temps de travail : règlement métropolitain – prise de poste selon l’organisation du secteur - travail éventuel les jours fériésRémunération : grille statutaire du grade + prime (GF 1) Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESUÉquipements : PDALogiciels métiers : SIE

Profil attendu

VOS ATOUTS Statut : cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux - poste ouvert aux contractuels (CDD de 3 ans) Expérience souhaitée : travail en équipe et dans la collecte des déchets Spécificités : sollicitation physique importante et quotidienne, travail en extérieur toutes saisons CONNAISSANCES Filière déchets et règles du tri Règlements de la collecte Règles d’hygiène et de sécurité liées au métier, notamment PRAP et EPI Spécificités mécaniques des bennes à ordures et des appareils de levage SAVOIR FAIRE Utiliser les systèmes de levage des conteneurs Utiliser quotidiennement le Système d’Information Embarqué (SIE) Identifier et signaler les anomalies de collecte SAVOIR ÊTRE Sens du service public Sens du contact et du conseil à l’usager Respect des procédures et de la hiérarchie Esprit d’équipe Respect des horaires, du matériel et des locaux mis à disposition Sens des responsabilités vis-à-vis de l’équipage Adaptabilité au changement

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables Avantages sociaux : -Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an), -Participation mutuelle et prévoyance, -Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur), -Comité des oeuvres sociales, -CESU (jusqu'à 400€) -Activités sportives proposées sur le temps de travail Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de collecte des déchets

Comprendre ce poste

Le poste d'éboueur s'inscrit dans le service public de gestion des déchets ménagers, dont la collecte constitue la mission de terrain la plus visible pour les habitants. Au quotidien, l'agent assure la collecte en porte-à-porte et sur les points d'apport volontaire, remet les conteneurs en place et ramasse les déchets tombés au sol. Il participe également à l'entretien du matériel, notamment les bennes à ordures ménagères et les bacs, et signale les anomalies constatées au chauffeur. Ce métier repose sur un travail d'équipe organisé autour d'une tournée, dans un service de plusieurs dizaines d'agents.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, avec un contrat à durée déterminée de trois ans pour les contractuels. Il relève du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux, en catégorie C, ce qui correspond à des missions d'exécution opérationnelle. Dans la fonction publique territoriale, les perspectives d'évolution passent principalement par les concours et examens professionnels internes, permettant d'accéder à des grades supérieurs ou à des fonctions d'encadrement de équipe.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète du travail en équipe et de la collecte ou de la manutention, en précisant les conditions d'exercice (horaires, travail en extérieur, rythme soutenu).
Montrez votre familiarité avec les règles de sécurité : la formation PRAP et le port des équipements de protection individuelle sont des points attendus pour ce type de poste.
Renseignez-vous sur les règles du tri et sur le fonctionnement de la collecte sur le territoire de la métropole grenobloise, afin d'illustrer votre motivation pour le service public local.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O038260922001077Fonction publique territoriale