FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 1 mois

Directeur adjoint du patrimoine bâti (h/f) - Gennevilliers

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Hauts-de-Seine (92), France (92)

Publication

22 septembre 2026

Date limite

21 novembre 2026

Domaine

Aménagement et développement durable du territoire

Secteur

Urbanisme & Amenagement

Missions principales

En phase avec les enjeux de gestion patrimoniale et les attentes en matière de réduction de l’empreinte carbone et d’adaptation au changement climatique, le.la directeur.trice adjoint du patrimoine bâti met en œuvre l’organisation d’un pôle Exploitation/Maintenance/Entretien au sein de la DPB et pilote son évolution en s’attachant à développer et/ou optimiser : • La planification et la programmation (pluri)annuelle de gros entretien et de rénovation du patrimoine ; • La maîtrise des dépenses énergétiques et la réponse aux questions de confort d’été • La réactivité dans le traitement des demandes • La synergie entre les services en charge conjointement de l’entretien, maintenance, exploitation du patrimoine • L’accompagnement des directions utilisatrices dans leurs projets patrimoniaux et l’Information/ coordination avec les utilisateurs d’équipements Dans ce cadre, il.elle propose et met en œuvre les programmes de travaux d’entretien, veille au maintien des conditions optimales d’utilisation du patrimoine bâti de la collectivité. Il.elle organise et coordonne aux plans technique, administratif et financier, l’exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Il.elle est garant de la sécurité et du confort des occupants et des usagers vis-à-vis de l’ensemble des risques (sécurité, incendie, risques industriels, sûreté, risques sanitaires). Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o092260911000731-directeur-adjoint-patrimoine-bati?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

En phase avec les enjeux de gestion patrimoniale et les attentes en matière de réduction de l’empreinte carbone et d’adaptation au changement climatique, le.la directeur.trice adjoint du patrimoine bâti met en œuvre l’organisation d’un pôle Exploitation/Maintenance/Entretien au sein de la DPB et pilote son évolution en s’attachant à développer et/ou optimiser :• La planification et la programmation (pluri)annuelle de gros entretien et de rénovation du patrimoine ;• La maîtrise des dépenses énergétiques et la réponse aux questions de confort d’été• La réactivité dans le traitement des demandes• La synergie entre les services en charge conjointement de l’entretien, maintenance, exploitation du patrimoine• L’accompagnement des directions utilisatrices dans leurs projets patrimoniaux et l’Information/ coordination avec les utilisateurs d’équipementsDans ce cadre, il.elle propose et met en œuvre les programmes de travaux d’entretien, veille au maintien des conditions optimales d’utilisation du patrimoine bâti de la collectivité. Il.elle organise et coordonne aux plans technique, administratif et financier, l’exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Il.elle est garant de la sécurité et du confort des occupants et des usagers vis-à-vis de l’ensemble des risques (sécurité, incendie, risques industriels, sûreté, risques sanitaires).Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o092260911000731-directeur-adjoint-patrimoine-bati?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Diplômé·e en ingénierie du bâtiment (bac+5), vous maîtrisez les méthodes de communication, la conduite de projets, et le management. Vous possédez de solides connaissances techniques en bâtiment. Vous connaissez les techniques et outils de planification d’opérations de construction. Une première expérience dans une collectivité serait un plus.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire Mairie, 177 avenue Gabriel Péri 92237 GENNEVILLIERS CEDEX

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Comprendre ce poste

Le directeur adjoint du patrimoine bâti joue un rôle central dans la gestion des bâtiments publics d'une collectivité. Il organise et fait évoluer le pôle chargé de l'exploitation, de la maintenance et de l'entretien, afin que les équipements restent sûrs, fonctionnels et adaptés aux besoins des services utilisateurs. Au quotidien, les missions portent sur la programmation des travaux de gros entretien et de rénovation, le suivi des consommations énergétiques, la réactivité face aux demandes et la coordination avec les directions occupantes. Le poste s'inscrit dans les enjeux actuels de sobriété énergétique et d'adaptation au changement climatique, notamment la gestion du confort d'été dans les bâtiments.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui permet une sélection sur dossier et entretien, sans concours. Il relève de la catégorie A, qui correspond à des fonctions de conception, de pilotage et d'encadrement supérieur, avec des responsabilités élargies sur la programmation et le budget. Dans la fonction publique territoriale, ce niveau ouvre des perspectives de mobilité vers des postes de direction de services techniques ou de direction de patrimoine dans des collectivités plus importantes.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des réalisations concrètes en gestion de patrimoine bâti : programmes pluriannuels de travaux, opérations de rénovation énergétique, chiffrages et suivi budgétaire, en précisant les volumes et les résultats obtenus.
Démontrez votre connaissance des enjeux de performance énergétique et de confort d'été (réglementation thermique, audits, outils de suivi des consommations), car ces thématiques structurent directement les missions du poste.
Préparez des exemples précis de coordination avec des services utilisateurs ou de conduite de projet transverse, car la dimension d'accompagnement des directions et de synergie entre équipes est au cœur de la fonction.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O092260911000731Fonction publique territoriale