FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

Agent d'entretien avec traversée (h/f) - Drancy

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Seine Saint-Denis (93), France (93)

Publication

22 septembre 2026

Date limite

21 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Assurer l’entretien et le nettoyage des locaux du centre administratif dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité. Veiller à la propreté des espaces, à l’approvisionnement en consommables et produits d’hygiène, ainsi qu’au bon état du matériel utilisé. Entretien des locaux, nettoyage des sols. Dépoussiérage et nettoyage du mobilier administratif, vider les corbeilles Entretien des sanitaires après chaque utilisation Lavage des parties communes, hall d’entrée, couloirs Matériels utilisés : auto-laveuse, aspirateur, balai trapèze. Assurer l’approvisionnement des locaux en produits d’hygiène (savon, papier WC, essuie mains…) Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène en transmettant les besoins au contrôleur Maintenir le matériel utilisé en bon état de fonctionnement et signaler les dysfonctionnements au contrôleur.

Compétences attendues

Assurer l’entretien et le nettoyage des locaux du centre administratif dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité. Veiller à la propreté des espaces, à l’approvisionnement en consommables et produits d’hygiène, ainsi qu’au bon état du matériel utilisé.Entretien des locaux, nettoyage des sols. Dépoussiérage et nettoyage du mobilier administratif, vider les corbeilles Entretien des sanitaires après chaque utilisation Lavage des parties communes, hall d’entrée, couloirs Matériels utilisés : auto-laveuse, aspirateur, balai trapèze.Assurer l’approvisionnement des locaux en produits d’hygiène (savon, papier WC, essuie mains…) Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène en transmettant les besoins au contrôleur Maintenir le matériel utilisé en bon état de fonctionnement et signaler les dysfonctionnements au contrôleur.

Profil attendu

Savoir Connaissance du fonctionnement du matériel d’entretien, détecter leur dysfonctionnement Appliquer les règles sécurité au travail Formations liées aux techniques d’entretien Savoir-faire Travailler en équipe Organiser et gérer les priorités Gérer et suivre une procédure, être méthodique Lire les notices des produits utilisés Savoir-être Organiser son travail en fonctions des consignes données Avoir de la diplomatie, amabilité, bon relationnel Autonome, efficace

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Fournir obligatoirement un CV et une lettre de motivation. En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Le poste d'agent d'entretien des locaux s'inscrit dans le fonctionnement quotidien des services municipaux : il garantit des conditions de travail saines et un accueil correct du public dans les bâtiments administratifs. Au quotidien, il s'agit de nettoyer les bureaux, les sanitaires et les espaces communs, de vider les corbeilles, de laver les sols des parties collectives et de veiller à la disponibilité des produits d'hygiène. Ce travail, souvent discret, conditionne directement la qualité de l'accueil des usagers et le confort des agents de la collectivité. Il mobilise également une part de rigueur sanitaire et de sécurité, tant pour les personnels que pour le public.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la collectivité peut recruter par voie de mutation, de détachement ou par contrat selon les candidatures reçues. Relevant de la catégorie C, il correspond aux emplois d'exécution de la fonction publique territoriale, avec des possibilités de progression via les concours et examens professionnels internes. Les évolutions se font généralement vers des fonctions de référent ou de chef d'équipe d'entretien, après acquisition d'expérience et, le cas échéant, de formations complémentaires.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience concrète avec des auto-laveuses, aspirateurs et autres matériels professionnels, en précisant les types de locaux concernés.
Valorisez votre connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et, si vous en disposez, une formation liée aux techniques d'entretien ou au dosage des produits.
Illustrez votre sens de l'organisation par des exemples concrets de gestion de priorités ou de tenue de stocks, qui sont explicitement attendus pour ce poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O093260922000927Fonction publique territoriale