FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert uniquement aux contractuelsEducation & FormationIl y a 1 mois

Auxiliaire de puériculture - MEAUX

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Seine et Marne (77), France (77)

Publication

22 septembre 2026

Date limite

21 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Rattaché à la Direction de la Petite enfance, sous l’autorité de la directrice de l’établissement et par délégation l’éducatrice de jeunes enfants, vous avez pour mission d’organiser et d’effectuer l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif du service de la Petite Enfance. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o077260922000884-auxiliaire-puericulture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Rattaché à la Direction de la Petite enfance, sous l’autorité de la directrice de l’établissement et par délégation l’éducatrice de jeunes enfants, vous avez pour mission d’organiser et d’effectuer l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif du service de la Petite Enfance.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o077260922000884-auxiliaire-puericulture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Posséder des compétences en écoute active, communication et observation, une connaissance approfondie du développement physique, moteur et affectif de l’enfant, ainsi que des règles et consignes de sécurité et d’hygiène. Par ailleurs, un excellent sens des relations humaines et des responsabilités est indispensable pour garantir un accompagnement de qualité. Lieu de travail : Ensemble des établissements Petite Enfance de la ville. Temps de travail et congés : 36 heures/ semaine – 25 CA + 6 RTT (au prorata selon la durée du contrat) – CDD 5 mois Conditions d’exercices : Titulaire du diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture Les + : Participation mutuelle et prévoyance (Contrat labellisé), Forfait mobilité durable, CET, restaurant administratif, adhésion CNAS (www.cnas.fr), COS : service de billetterie à tarif réduit(cinéma, spectacle, sorties culturelles ...), bons rentrée scolaire. Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.

Informations complémentaires

Durée du contrat : 5 mois Candidature à adresser (lettre de motivation + CV + dernier arrêté) avant le 21 octobre 2026 A Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines M. Jean-François Copé Place de L'Hôtel de Ville Jacques Chirac BP 227 77107 MEAUX CEDEX [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'auxiliaire de puériculture intervient au quotidien auprès des jeunes enfants dans les structures municipales dédiées à la petite enfance. Son rôle est d'assurer l'accueil des enfants et de concevoir des activités favorisant leur éveil, leur autonomie et leur développement physique, moteur et affectif. Elle travaille en équipe, sous la conduite de la direction de l'établissement et de l'éducatrice de jeunes enfants, et contribue ainsi à la mise en œuvre du projet éducatif de la collectivité. Dans le service public, ce métier participe directement à la politique d'accueil du jeune enfant et au soutien des familles.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert uniquement aux agents contractuels, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, et relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale. Cette catégorie suppose un niveau de qualification intermédiaire et des responsabilités d'exécution encadrées, avec des perspectives d'évolution vers des concours ou examens professionnels de la filière médico-sociale.

Conseils pour candidater

Mettre en avant des expériences concrètes d'observation et de communication auprès de jeunes enfants, en décrivant des situations précises plutôt que des qualités générales.
Relever dans le CV la connaissance des règles d'hygiène et de sécurité appliquées en structure collective, qui est un critère central du profil recherché.
Préparer des éléments sur le travail en équipe pluridisciplinaire, car l'articulation avec la direction et l'éducatrice de jeunes enfants est au cœur de la fonction.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O077260922000884Fonction publique territoriale