FP Hospitalière Cat. BEmploi ouvert uniquement aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

AIDE SOIGNANT UNITE DE SOINS INTENSIFS POLYVALENTS

Centre Hospitalier de Valence (ouvre un nouvel onglet) — Centre Hospitalier de Valence

Localisation

Drôme (26), France (26)

Publication

24 septembre 2026

Domaine

Médical et paramédical

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Activités Accueil et accompagnement du patient et de son entourage lors du séjour au sein du service Surveille l’état de santé du patient et transmettre les observations à l’infirmier(e) Assure la propreté et le rangement du linge et des effets du patient Entretien de l'environnement du patient (lit, chevet, fauteuil etc.) Réalise les soins de la vie courante (Hygiène, alimentation, élimination, mobilisation, animation) Aide l'infirmier à la réalisation des soins Activités spécifiques : Vous exercez vos missions au sein d'un service comprenant trois secteurs d'activités : Une unité de Réanimation polyvalente de 16 lits, tous dotés d’équipements lourds de réanimation Une unité de Soins Intensifs Polyvalents de 7 lits Une équipe de Coordination des Prélèvements et Greffes composée de 3 ETP infirmières

Compétences attendues

ActivitésAccueil et accompagnement du patient et de son entourage lors du séjour au sein du serviceSurveille l’état de santé du patient et transmettre les observations à l’infirmier(e)Assure la propreté et le rangement du linge et des effets du patientEntretien de l'environnement du patient (lit, chevet, fauteuil etc.)Réalise les soins de la vie courante (Hygiène, alimentation, élimination, mobilisation, animation)Aide l'infirmier à la réalisation des soins Activités spécifiques :Vous exercez vos missions au sein d'un service comprenant trois secteurs d'activités :Une unité de Réanimation polyvalente de 16 lits, tous dotés d’équipements lourds de réanimationUne unité de Soins Intensifs Polyvalents de 7 litsUne équipe de Coordination des Prélèvements et Greffes composée de 3 ETP infirmières

Profil attendu

Compétences Outre les compétences inhérentes au métier d'aide-soignant (capacité à accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage, transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins) les qualités requises sont les suivantes : · Dynamisme, disponibilité, résistance physique et morale, · Rigueur, organisation, sens des responsabilités · Qualités relationnelles : écoute, empathie, travail en équipe Diplôme AIDE SOIGNANT requis, débutant accepté Conditions d’emploi Horaires du lundi au dimanche - horaires en 12 heures en alternance de jour et de nuit 27 jours de congés annuels Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière (cf. fourchette brute ci-après hors valorisation nuit/week-end/jours fériés, primes) Poste temporaire (catégorie B) à 100% à pourvoir à compter du 1er octobre 2026 pour une durée d'un mois Candidatures à adresser dès que possible " Les + " Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux Accès à la crèche du CHV Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances, ... Evolution possible dans le cadre des études promotionnelles

Métier de référence

Aide-soignante / Aide-soignant

Comprendre ce poste

Au sein d'une unité de soins intensifs polyvalents, l'aide-soignant est le pilier du bien-être et de la stabilité du patient dépendant ou en situation critique. Ses fonctions englobent l'assistance aux gestes de la vie quotidienne, le maintien d'un environnement sain et sécurisé, et surtout la transmission précise des observations cliniques auprès des infirmiers, essentielles pour la continuité des soins. Ce service associe réanimation polyvalente et prélèvements-greffes, ce qui demande une grande réactivité et un respect rigoureux des protocoles.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un contrat de droit public en catégorie B, accessible sans concours mais réservé aux contractuels. La FPH offre une stabilité professionnelle et des avantages comparables à la FPE. Les perspectives d'évolution existent via des formations continues ou une transition ultérieure vers un statut permanent selon les mutations possibles au sein de la structure.

Conseils pour candidater

Mettre en avant votre expérience en urgence ou soins aigus, même courte : le dynamisme et la résistance psychologique en environnement intensif pèsent autant que le diplôme.
Détailler comment vous transmettez des observations écrites (transmissions d'équipe) : cette capacité à observer et communiquer précisément est discriminante en soins intensifs.
Clarifier votre disponibilité pour les horaires 12 heures en roulement 24/24 et votre aptitude médicale à ce type de poste physiquement exigeant avant de candidater.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2419750Fonction publique hospitalière