FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

Assistant éducatif petite enfance (h/f) - MARGUERITTES

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Gard (30), France (30)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Débutant

Publication

23 septembre 2026

Date limite

22 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sante & Social

Missions principales

• Assister l’enseignant dans l’accueil et l’accompagnement des enfants ; • Participer aux activités éducatives et pédagogiques ; • Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne ; • Participer à l’entretien et à la remise en état des locaux et du matériel ; • Participer à la surveillance et à l’accompagnement des enfants sur les différents temps de la journée, selon l’organisation du service. Temps de travail annualisé sur la base de 38h/semaine - Activités techniques : - accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ; - création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; - aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants ; - mise en ¿uvre des règles de sécurité et d'hygiène ; - SAVOIR-FAIRE : - accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ; - création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; - aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;

Compétences attendues

• Assister l’enseignant dans l’accueil et l’accompagnement des enfants ;• Participer aux activités éducatives et pédagogiques ;• Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne ;• Participer à l’entretien et à la remise en état des locaux et du matériel ;• Participer à la surveillance et à l’accompagnement des enfants sur les différents temps de la journée, selon l’organisation du service.Temps de travail annualisé sur la base de 38h/semaine- Activités techniques :- accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;- création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;- élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants ;- mise en ¿uvre des règles de sécurité et d'hygiène ;- SAVOIR-FAIRE :- accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;- création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;

Profil attendu

• Expérience ou intérêt pour l’accompagnement des jeunes enfants ; • Patience, bienveillance et sens de l’écoute ; • Aptitude au travail en équipe avec les enseignants et les agents de la collectivité ; • Discrétion, disponibilité et sens du service public ; • Capacité d’adaptation et respect des règles d’hygiène et de sécurité. Diplôme requis : CAP Accompagnant éducatif petite enfance (CAP AEPE) ou diplôme permettant l’accès au cadre d’emplois des ATSEM.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe, Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit dans le service petite enfance d'une commune, dont la mission est d'accompagner les jeunes enfants dans leur développement tout en soutenant les familles. Au quotidien, la personne recrutée assiste l'enseignant dans l'accueil des enfants, participe aux activités éducatives et pédagogiques, accompagne les plus jeunes dans les gestes de la vie quotidienne et veille à l'entretien des locaux et du matériel. Ce rôle est essentiel au bon fonctionnement de la structure, car il conjugue soin, éveil et application des règles de sécurité. Il contribue directement à la qualité de l'accueil que la collectivité offre aux familles.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la candidature n'est pas réservée aux seuls agents déjà inscrits dans la fonction publique territoriale. Le poste relève de la catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution et d'application, avec un temps de travail annualisé sur la base de 38 heures hebdomadaires. Les perspectives d'évolution existent au sein de la filière médico-sociale et éducative de la FPT, notamment via les concours internes et les passerelles vers le cadre d'emplois des ATSEM.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience concrète auprès de jeunes enfants, y compris lors de stages ou de remplacements, en précisant les situations vécues (accueil, soins, activités).
Illustrez votre capacité d'adaptation et votre sens de l'écoute par des exemples précis tirés de votre parcours, car ces qualités sont attendues dans un travail en équipe avec enseignants et agents.
Vérifiez la correspondance entre votre diplôme et le niveau requis (CAP AEPE ou diplôme donnant accès aux ATSEM), et préparez les justificatifs correspondants pour le dossier de candidature.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O030260923000214Fonction publique territoriale