FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 1 mois

Auxiliaire de puériculture H/F - Mairie de CONFLANS-SAINTE-HONORINE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Yvelines (78), France (78)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

23 septembre 2026

Date limite

22 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Sous la responsabilité de la directrice et de l'éducatrice de jeunes enfants, l'auxiliaire prend soin de chaque enfant, qui lui est confié de façon individualisée et adaptée, dans le but de favoriser son développement psycho affectif, somatique et intellectuel, en situant son action dans le projet d'établissement. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078260923000512-auxiliaire-puericulture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Sous la responsabilité de la directrice et de l'éducatrice de jeunes enfants, l'auxiliaire prend soin de chaque enfant, qui lui est confié de façon individualisée et adaptée, dans le but de favoriser son développement psycho affectif, somatique et intellectuel, en situant son action dans le projet d'établissement.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078260923000512-auxiliaire-puericulture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Savoirs et savoir-faire : • Être titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture. Savoir-être : • Capacité à rendre compte aux collègues et à la hiérarchie, • Bonne aptitude relationnelle avec les enfants, les parents, les collègues : souplesse et diplomatie, • Faire preuve de disponibilité, d'initiative, de maîtrise de soi, de pondération et de patience, • Avoir le sens de l'organisation, • Être dynamique et rigoureux dans le domaine de l'hygiène et de la sécurité, • Connaître et appliquer les règles du secret professionnel.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Auxiliaire de puériculture de classe normale

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à : Monsieur le Maire 63 rue Maurice Berteaux 78700 CONFLANS-SAINTE-HONORINE ou par courriel à : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'auxiliaire de puériculture exerce au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant municipal, où elle assure le soin et l'accompagnement quotidien des enfants. Son rôle consiste à veiller à leur bien-être physique et affectif, en répondant à leurs besoins d'hygiène, d'alimentation, de repos et de sécurité. Elle contribue également à leur éveil et à leur développement, en s'inscrivant dans le projet éducatif de la structure, sous la direction de la responsable et de l'éducatrice de jeunes enfants. Dans le service public de la petite enfance, cette fonction constitue un maillon essentiel de l'accueil collectif et du lien avec les familles.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux agents contractuels, ce qui implique des modalités de sélection distinctes selon le statut du candidat. Positionné en catégorie B, l'emploi relève d'un niveau d'encadrement intermédiaire et d'une technicité reconnue, avec des possibilités d'évolution vers des grades supérieurs du cadre d'emplois, ou vers des fonctions de coordination au sein des structures petite enfance.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète auprès des jeunes enfants, en précisant le type de structure, l'âge des enfants accompagnés et les situations de prise en charge individualisée.
Illustrez votre capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les familles, par des exemples tirés de votre parcours, notamment dans des situations délicates.
Soyez précis sur vos connaissances en hygiène, sécurité et secret professionnel, qui figurent explicitement dans le profil recherché et seront probablement évaluées lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O078260923000512Fonction publique territoriale