FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Assistant(e) des élus et Communication - MAIRIE DU TEIL

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Ardèche (07), France (07)

Télétravail

Oui

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

23 septembre 2026

Date limite

24 novembre 2026

Domaine

Communication

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Située aux portes de l’Ardèche dans la vallée du Rhône, à 10 minutes de Montélimar et à moins de 2 heures de Lyon, Marseille et Montpellier, la Ville du Teil compte 8 949 habitants et 140 agents. La ville cherche un(e) assistant(e) de direction Cabinet des élus et communication. Statut : Catégorie B – Rédacteur Territorial Rattachement hiérarchique Sous l'autorité hiérarchique du Directeur général des services et sous l’autorité fonctionnelle de la Directrice de Cabinet, l'assistant(e) des élus et communication assure un appui administratif, organisationnel et logistique auprès des élus, contribue à la continuité de service de la direction générale et à la mise en œuvre des actions de communication de la collectivité. Véritable interface entre les élus, les services municipaux, les partenaires et les habitants, il/elle participe au bon fonctionnement quotidien de la direction générale des services et du service Communication. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o007260923000284-assistant-e-elus-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Située aux portes de l’Ardèche dans la vallée du Rhône, à 10 minutes de Montélimar et à moins de 2 heures de Lyon, Marseille et Montpellier, la Ville du Teil compte 8 949 habitants et 140 agents. La ville cherche un(e) assistant(e) de direction Cabinet des élus et communication. Statut :Catégorie B – Rédacteur TerritorialRattachement hiérarchiqueSous l'autorité hiérarchique du Directeur général des services et sous l’autorité fonctionnelle de la Directrice de Cabinet, l'assistant(e) des élus et communication assure un appui administratif, organisationnel et logistique auprès des élus, contribue à la continuité de service de la direction générale et à la mise en œuvre des actions de communication de la collectivité. Véritable interface entre les élus, les services municipaux, les partenaires et les habitants, il/elle participe au bon fonctionnement quotidien de la direction générale des services et du service Communication.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o007260923000284-assistant-e-elus-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Profil recherché : - Niveau d’étude : Bac+2 minimum - Expérience réussie en collectivité territoriale - Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales Compétences recherchées Savoir-faire • Excellentes qualités rédactionnelles. • Très bonne maîtrise des outils bureautiques • Capacités d'organisation et de planification. • Aptitude à gérer simultanément plusieurs dossiers • Capacité à hiérarchiser les priorités et à respecter les délais. • Qualités relationnelles et sens du travail en équipe. Savoir-être • Sens du service public. • Rigueur et sens de l'organisation. • Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité. • Neutralité et devoir de réserve. • Réactivité et capacité d'adaptation. • Esprit d'initiative. • Diplomatie, courtoisie et écoute. • Polyvalence et autonomie

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

Informations complémentaires

Recrutement statutaire prioritaire. Poste ouvert aux CDD à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou par la nature des fonctions lorsqu’aucune candidature d’un fonctionnaire n’a abouti. Merci d’adresser, au plus tard, le 24 novembre 2026, votre candidature (lettre de motivation et CV) à : Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines – 3 rue de l’Hôtel de Ville - BP 80051 - 07402 LE TEIL cedex ou par mail à : [email protected]. Date prévisionnelle de l’entretien pour les candidats présélectionnés : 04 décembre 2026

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de communication

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit au sein de la direction générale des services et du cabinet des élus de la Ville du Teil, une commune ardéchoise d'environ 9 000 habitants. Il s'agit d'une fonction d'appui qui relie le pouvoir municipal aux services administratifs : elle organise le travail des élus, prépare leurs réunions et leurs déplacements, et veille à la cohérence des échanges avec les partenaires et les habitants. Dans une collectivité de cette taille, le ou la titulaire travaille en contact direct avec la direction générale, ce qui suppose une vision transversale de la vie municipale. La dimension communication, rattachée au même périmètre, consiste à relayer l'action municipale auprès du public par des supports écrits et numériques.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui permet une mobilité depuis d'autres collectivités ou un recrutement direct sur contrat. Il relève de la catégorie B, correspondant au grade de rédacteur territorial, qui implique un niveau d'autonomie dans l'exécution des missions et ouvre des perspectives de progression vers des fonctions de coordination ou de responsable de service, notamment par voie de concours internes ou de promotion.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des exemples concrets de rédaction administrative ou de communication réalisés en collectivité, en précisant le type de document et le public visé.
Documentez votre expérience d'organisation d'agenda ou de gestion de dossiers parallèles, en citant des volumes ou des situations de priorisation précises.
Renseignez-vous sur le fonctionnement d'une commune de taille moyenne, notamment le rôle du maire, des adjoints et de la direction générale, afin d'argumenter la motivation dans votre lettre.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O007260923000284Fonction publique territoriale