FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 1 mois
Technicien (ne) zones humides - Syn Mixte du Bassin Versant de la Vallée de la Vézère en Dordogne
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Dordogne (24), France (24)
Publication
23 septembre 2026
Date limite
15 novembre 2026
Domaine
Environnement
Secteur
Agriculture & Environnement
Missions principales
Le technicien zones humides met en œuvre les actions de gestion, de restauration et de préservation des cours d'eau, des zones humides et des milieux aquatiques du territoire. Il assure le pilotage technique, administratif et financier des opérations inscrites dans les programmes d'actions du syndicat, dans le respect de la réglementation en vigueur. Il encadre l'équipe Cellule Opérationnelle Rivière (Agents techniques).
ENCADREMENT D'UNE ÉQUIPE
* Savoir diriger l'équipe Cellule Opérationnelle Rivière (Agents techniques), suivre, contrôler, coordonner, planifier les travaux tout en assurant l'organisation du chantier
* Savoir diriger l'équipe Cellule Opérationnelle Rivière (Agents techniques) en assurant leur travail dans un cadre adapté (EPI, formations, matériel …)
ELABORATION ET CONDUITE DE PROJETS DES ZONES HUMIDES, DES COURS D'EAU ET MILIEUX AQUATIQUES
* Identifier les enjeux hydrauliques, écologiques et environnementaux (espèces et habitats)
* Réaliser les diagnostics, gérer et suivre les zones humides et pourra être amené à réaliser des diagnostics sur les cours d'eau
* Elaborer les plans de gestion des zones humides (inventaires, programmes de travaux et les plans d'actions)
* Monter des dossiers règlementaires (suivre la réglementation environnementale)
* Organiser, suivre et réceptionner les chantiers (du plan de prévention au constat de travaux) en collaboration avec le chef de service
* Mettre en œuvre, animer et coordonner le Programme Pluriannuels de Gestion
* Produire des bilans techniques
* Réaliser le suivi de d'étiage
NATURA 2000
* Actualiser / coordonner l'actualisation du DOCOB
* Suivi des contrats N2000
* Accompagner et animer Natura 2000 avec les propriétaires
* Organiser des COPIL
* Réaliser des bilans d'animation
* Demander des subventions
* Faire / rédiger les dossiers MAEC et autres contrats ni-ni
* Rédiger les notices d'incidence Natura 2000
COMMUNICATION
* Echanges avec les partenaires techniques et financiers
* Sensibilisation des élus, des acteurs de l'eau, des riverains, des agriculteurs et des industriels sur la gestion à entreprendre, les techniques à utiliser et les bonnes pratiques
* Animation des réunions avec les différents partenaires
* Rédaction des bilans techniques
* Sensibilisation du public : participation à des animations en milieu scolaire ou grand public, mise en place de panneaux signalétiques
Compétences attendues
Le technicien zones humides met en œuvre les actions de gestion, de restauration et de préservation des cours d'eau, des zones humides et des milieux aquatiques du territoire. Il assure le pilotage technique, administratif et financier des opérations inscrites dans les programmes d'actions du syndicat, dans le respect de la réglementation en vigueur. Il encadre l'équipe Cellule Opérationnelle Rivière (Agents techniques).ENCADREMENT D'UNE ÉQUIPE * Savoir diriger l'équipe Cellule Opérationnelle Rivière (Agents techniques), suivre, contrôler, coordonner, planifier les travaux tout en assurant l'organisation du chantier * Savoir diriger l'équipe Cellule Opérationnelle Rivière (Agents techniques) en assurant leur travail dans un cadre adapté (EPI, formations, matériel …) ELABORATION ET CONDUITE DE PROJETS DES ZONES HUMIDES, DES COURS D'EAU ET MILIEUX AQUATIQUES * Identifier les enjeux hydrauliques, écologiques et environnementaux (espèces et habitats) * Réaliser les diagnostics, gérer et suivre les zones humides et pourra être amené à réaliser des diagnostics sur les cours d'eau * Elaborer les plans de gestion des zones humides (inventaires, programmes de travaux et les plans d'actions) * Monter des dossiers règlementaires (suivre la réglementation environnementale) * Organiser, suivre et réceptionner les chantiers (du plan de prévention au constat de travaux) en collaboration avec le chef de service * Mettre en œuvre, animer et coordonner le Programme Pluriannuels de Gestion * Produire des bilans techniques * Réaliser le suivi de d'étiage NATURA 2000 * Actualiser / coordonner l'actualisation du DOCOB * Suivi des contrats N2000 * Accompagner et animer Natura 2000 avec les propriétaires * Organiser des COPIL * Réaliser des bilans d'animation * Demander des subventions * Faire / rédiger les dossiers MAEC et autres contrats ni-ni * Rédiger les notices d'incidence Natura 2000 COMMUNICATION * Echanges avec les partenaires techniques et financiers * Sensibilisation des élus, des acteurs de l'eau, des riverains, des agriculteurs et des industriels sur la gestion à entreprendre, les techniques à utiliser et les bonnes pratiques * Animation des réunions avec les différents partenaires * Rédaction des bilans techniques * Sensibilisation du public : participation à des animations en milieu scolaire ou grand public, mise en place de panneaux signalétiques
Profil attendu
COMPETENCES ADMINISTRATIVES
* Maîtriser l'ensemble des outils informatiques nécessaires à la conduite de l'activité (Word, Excel, Power-Point…) et des outils de cartographie SIG-QGIS
* Participer au montage des dossiers techniques réglementaires DIG, PPG…
* Capacités rédactionnelles: compte rendu d'activités, descriptif des travaux
* Connaître le fonctionnement d'une collectivité territoriale et ses circuits d'information
COMPETENCES TECHNIQUES
* Connaître la réglementation relative à l'eau, aux milieux aquatiques et à la biodiversité. Assurer la veille réglementaire et technique
* Connaître le fonctionnement des cours d'eau et des zones humides (Avoir des connaissances sur la faune et la flore aquatique et des zones humides) et savoir proposer des solution techniques adaptées
* Assurer la gestion et l'entretien du matériel (inventaire, réparations...), veillez au respect et à la propreté des véhicules
* Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
AUTRES COMPETENCES
* Etre capable d'assurer la remontée des informations et leur diffusion de manière descendante ou ascendante ainsi qu'être capable d'assurer la coordination et la cohérence des actions
* Avoir de fortes qualités relationnelles
* Respecter la confidentialité et la discrétion requise lors des rencontres avec les différents acteurs et partenaires
* Savoir accueillir des stagiaires et apprentis et les encadrer
* Autonomie et sens de l'organisation
* Rigueur et méthode
* Capacité d'adaptation et d'initiative
* Sens du service public
* Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe
* Esprit d'analyse et de synthèse
QUALIFICATIONS FORMATIONS OBLIGATOIRES
Un certificat de "Technicien Rvière"
BTS dans le domaine de la gestion de l'eau : "Gestion et Protection de la Nature"
Avoir le permis B
Avoir la formation AIPR Encadrant en cours de validité
Savoir nager (attestation )
Vacciné contre la leptospirose
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien principal de 1ère classe
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature :
Soit en ligne sur Site Emploi Territorial
Soit par mail : [email protected]
Votre candidature ( CV et lettre de motivation )
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de politique environnementale
Comprendre ce poste
Le technicien zones humides intervient au sein d'un syndicat mixte de bassin versant, structure chargée de coordonner la gestion de l'eau et des milieux aquatiques à l'échelle d'un territoire hydrographique cohérent. Il met en œuvre, sur le terrain comme dans les bureaux, les programmes d'actions visant à restaurer et préserver les cours d'eau, les zones humides et leurs habitats. Au quotidien, il combine diagnostics écologiques et hydrauliques, conduite de chantiers, suivi financier des opérations et encadrement d'une équipe d'agents techniques. Son rôle s'inscrit dans la mise en œuvre des politiques publiques de l'eau et de la biodiversité, avec un enjeu d'articulation entre les collectivités membres et les services de l'État.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, relevant de la fonction publique territoriale, en catégorie B. Cette catégorie correspond généralement à des fonctions de technicien ou de maîtrise, avec une part d'encadrement et de responsabilité technique. Les perspectives d'évolution peuvent passer par la préparation de concours de catégorie B ou A de la filière technique, ainsi que par une montée en compétences sur la gestion de projets complexes.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant une expérience concrète de conduite de chantier ou d'encadrement d'équipe de terrain, en précisant le nombre d'agents, la nature des travaux et les modalités de sécurité appliquées.
- Illustrez votre maîtrise du SIG QGIS par des réalisations cartographiques précises (diagnostics, inventaires de zones humides, suivi de travaux) plutôt que par une simple mention de compétence.
- Appuyez-vous sur votre connaissance de la réglementation eau et milieux aquatiques (DIG, PPG, Natura 2000 le cas échéant) en citant des dossiers réels que vous avez montés ou suivis.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O024260917001119Fonction publique territoriale