Assistante de Direction - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PLATEAU PICARD

Comprendre ce poste

L'assistant de direction occupe une fonction charnière au sein de la direction générale d'une communauté de communes : il assure l'interface entre les élus, notamment le Président, la direction et les services. Au quotidien, il organise les agendas, prépare les réunions et veille au suivi des dossiers transversaux. Au-delà du secrétariat, il contribue à la fluidité de la prise de décision et au bon fonctionnement de l'institution, ce qui en fait un rôle discret mais structurant pour le service public local.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste, de catégorie B, est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la collectivité peut recourir à la voie statutaire ou à un contrat selon les candidatures reçues. Dans la fonction publique territoriale, la catégorie B correspond à des fonctions d'application et de coordination, avec des possibilités d'évolution via les concours internes, les examens professionnels ou la promotion au sein de la filière administrative.

Conseils pour candidater

• Mettez en avant des expériences concrètes de gestion d'agendas à haut niveau et de préparation de réunions d'instances (conseil, comité ou assemblée), en précisant le volume et la complexité de ces activités.
• Illustrez votre connaissance de la commande publique et de la gestion de dossiers de subvention par des exemples précis de procédures suivies ou de jalons respectés.
• Appuyez votre rigueur et votre discrétion sur des situations vécues, notamment la gestion de documents confidentiels et la tenue d'archives, en évoquant les méthodes de classement que vous avez mises en place.