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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert uniquement aux contractuelsEducation & FormationIl y a 1 mois

Auxiliaire de puériculture volante - Mairie de HOUILLES

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Yvelines (78), France (78)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
22 septembre 2026
Date limite
21 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Education & Formation

Missions principales

L’auxiliaire de puériculture accompagne l’enfant individuellement ou en groupe, dans le cadre du projet de vie de l’établissement d’accueil de jeunes enfants. Elle apporte, par ses connaissances sur l’enfant, confort et bien-être et mène des activités d’éveil qui contribuent à son bon développement. L'auxiliaire de puériculture volant.e intervient au sein des 5 crèches municipales de Houilles. 1. Elaboration et suivi du projet de vie de l’établissement - Participation aux réunions de travail au sein de la crèche - Réflexion permanente sur le travail auprès des enfants - Adhésion aux principes qui sous-tendent le projet de vie des enfants : qualité de l’observation pour le respect des rythmes de chaque enfant, bonne connaissance de ses besoins fondamentaux pour le sécuriser, accompagnement de l’enfant par la parole et le regard, respect de l’enfant dans son individualité, respect de son activité motrice 2. Accompagnement de l’enfant individuellement et en groupe - Accueil de l’enfant et de sa famille - Attention individualisée sur chaque enfant au travers des soins - Lien permanent avec la directrice concernant la santé de l’enfant - Travail en collaboration avec les collègues 3. Propositions et participation aux différentes activités - Aménagement des lieux en fonction des capacités de l’enfant - Proposition d’activités de jeux selon l’envie de l’enfant et ses capacités - Intervention auprès de l’enfant uniquement sur demande en le laisser évoluer de façon autonome - Observations des activités de l’enfant - Exécution de tâches diverses : gestion des réserves de son lieu de travail, entretien du coin « toilette et change », entretien des locaux si besoin - Participation à la décoration de la crèche - Participation active à la réalisation d’évènements festifs (anniversaires, fêtes diverses) Poste ouvert aux titulaires de la Fonction publique ou aux contractuels pour un CDD d’un an renouvelable. Possibilité d'évolution sur un poste fixe en fonction des besoins.

Compétences attendues

L’auxiliaire de puériculture accompagne l’enfant individuellement ou en groupe, dans le cadre du projet de vie de l’établissement d’accueil de jeunes enfants. Elle apporte, par ses connaissances sur l’enfant, confort et bien-être et mène des activités d’éveil qui contribuent à son bon développement.L'auxiliaire de puériculture volant.e intervient au sein des 5 crèches municipales de Houilles.1. Elaboration et suivi du projet de vie de l’établissement- Participation aux réunions de travail au sein de la crèche- Réflexion permanente sur le travail auprès des enfants- Adhésion aux principes qui sous-tendent le projet de vie des enfants : qualité de l’observation pour le respect des rythmes de chaque enfant, bonne connaissance de ses besoins fondamentaux pour le sécuriser, accompagnement de l’enfant par la parole et le regard, respect de l’enfant dans son individualité, respect de son activité motrice2. Accompagnement de l’enfant individuellement et en groupe- Accueil de l’enfant et de sa famille- Attention individualisée sur chaque enfant au travers des soins- Lien permanent avec la directrice concernant la santé de l’enfant- Travail en collaboration avec les collègues3. Propositions et participation aux différentes activités- Aménagement des lieux en fonction des capacités de l’enfant- Proposition d’activités de jeux selon l’envie de l’enfant et ses capacités- Intervention auprès de l’enfant uniquement sur demande en le laisser évoluer de façon autonome- Observations des activités de l’enfant- Exécution de tâches diverses : gestion des réserves de son lieu de travail, entretien du coin « toilette et change », entretien des locaux si besoin- Participation à la décoration de la crèche- Participation active à la réalisation d’évènements festifs (anniversaires, fêtes diverses)Poste ouvert aux titulaires de la Fonction publique ou aux contractuels pour un CDD d’un an renouvelable. Possibilité d'évolution sur un poste fixe en fonction des besoins.

Profil attendu

Titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), vous êtes motivé(e) par le travail en crèche collective au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous bénéficiez de bonnes connaissances du développement de l'enfant. Vous avez de bonnes capacités d'organisation et un excellent relationnel. Le changement d'environnement ne vous fait pas peur et vous aimez évoluer au sein de différentes structures.

Informations complémentaires

Durée du contrat : 5 mois Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire - par courrier : Mairie de Houilles - 16 rue Gambetta 78800 Houilles - par mail : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'auxiliaire de puériculture volant·e occupe une fonction de remplacement et de soutien au sein du réseau des crèches municipales de Houilles. Elle accompagne les jeunes enfants au quotidien, à la fois individuellement et en groupe, en veillant à leur confort, à leur sécurité affective et à leur développement moteur et sensoriel. Son intervention s'inscrit dans le projet de vie de chaque établissement, dont elle partage les principes d'observation et de respect du rythme de chaque enfant. Pour le service public de la petite enfance, ce rôle assure la continuité de l'accueil lorsque les équipes sont absentes ou en renfort.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert uniquement aux agents contractuels, la collectivité ne proposant pas ici de voie de titularisation par concours. Il relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale, correspondant aux emplois d'encadrement intermédiaire ou d'exécution qualifiée. Les perspectives d'évolution passent notamment par la formation continue et, pour certains agents, par l'accès à des postes de référence ou de coordination au sein des établissements d'accueil du jeune enfant.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience de la mobilité entre structures : le poste impliquant de travailler dans cinq crèches, des exemples concrets d'adaptation à des équipes et à des projets pédagogiques différents seront particulièrement pertinents.
  • Appuyez votre candidature sur des situations précises illustrant votre observation de l'enfant et votre respect de son activité motrice, car ces principes figurent au cœur du projet de vie visé par l'annonce.
  • Préparez-vous à évoquer votre manière de vous intégrer rapidement dans une équipe pluridisciplinaire déjà constituée, en identifiant les pratiques communes que vous pouvez relayer d'un établissement à l'autre.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O078230200954793Fonction publique territoriale

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