FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 1 mois

Agent/Agente de petite enfance (h/f) - RAMATUELLE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Var (83), France (83)

Management

Non

Publication

22 septembre 2026

Date limite

21 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Recrutement au sein du service petite enfance crèche municipale l'île bleue. Contribuer à la mission générale du service. Mener et animer, des actions éducatives qui contribuent à l'éveil global du jeune enfant, tout en veillant à sa santé, et sa sécurité ACCUEILLIR LES FAMILLES Accueillir l'enfant de 0 à 3 ans et sa famille Respecter et participer à l'organisation des sections de vie Observer et être à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs Assurer et respecter une continuité du rythme de l'enfant entre l'institution et son milieu familial Respecter et participer au déroulement des schémas directeurs de la journée de l'enfant Assurer les gestes d' hygiène et de soins quotidiens nécessaires aux jeunes enfants Développer des activités d'éveil sensori-moteur, de manipulation et de motricité fine Développer des activités de développement du langage et de découverte alimentaires Développer des activités de jeux d'eau Développer des activités d'éveil musical Développer des activités de découverte de l'environnement Développer des jeux symboliques, d'imitation, et du jeu libre Tenir à jour et rendre ludique les 3 supports de transmissions écrites INTENDANCE Assurer toutes les tâches en biberonnerie, vider le lave-vaisselle, débarrasser les goûters Laver et plier le linge, et sortir les poubelles Désinfection et rangement des section, dortoirs, et espaces d'accueil communs Connaître et respecter les protocoles ( médicaux, règlement de fonctionnement...) EQUPE Transmettre à l'équipe les informations relatives à l'enfant et sa famille Participer aux réunions Transmettre ses observations des enfants Continuer de se former (sur la fonction publique, sur la pédagogie, sur la communication...) Se remettre en question dans ses acquis travailler la critique dans le sens constructif en équipe

Compétences attendues

Recrutement au sein du service petite enfance crèche municipale l'île bleue.Contribuer à la mission générale du service. Mener et animer, des actions éducatives qui contribuent à l'éveil global du jeune enfant, tout en veillant à sa santé, et sa sécuritéACCUEILLIR LES FAMILLES Accueillir l'enfant de 0 à 3 ans et sa famille Respecter et participer à l'organisation des sections de vie Observer et être à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifsAssurer et respecter une continuité du rythme de l'enfant entre l'institution et son milieu familial Respecter et participer au déroulement des schémas directeurs de la journée de l'enfant Assurer les gestes d' hygiène et de soins quotidiens nécessaires aux jeunes enfants Développer des activités d'éveil sensori-moteur, de manipulation et de motricité fine Développer des activités de développement du langage et de découverte alimentaires Développer des activités de jeux d'eau Développer des activités d'éveil musical Développer des activités de découverte de l'environnement Développer des jeux symboliques, d'imitation, et du jeu libre Tenir à jour et rendre ludique les 3 supports de transmissions écrites INTENDANCE Assurer toutes les tâches en biberonnerie, vider le lave-vaisselle, débarrasser les goûters Laver et plier le linge, et sortir les poubelles Désinfection et rangement des section, dortoirs, et espaces d'accueil communs Connaître et respecter les protocoles ( médicaux, règlement de fonctionnement...) EQUPE Transmettre à l'équipe les informations relatives à l'enfant et sa famille Participer aux réunions Transmettre ses observations des enfants Continuer de se former (sur la fonction publique, sur la pédagogie, sur la communication...) Se remettre en question dans ses acquis travailler la critique dans le sens constructif en équipe

Profil attendu

Titulaire CAP Petite enfance/Accompagnement Éducatif Petite Enfance Titulaire du permis B

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Informations complémentaires

Rémunération statutaire + IFSE + participation employeur en santé et en prévoyance - temps de travail 35h : 25 jours de congés annuels - Amplitude horaire 7h45 /18h15. Activité 5 jours sur 7 du lundi au vendredi. Merci d'adresser vos candidatures à l'attention de monsieur le Maire à l'adresse mail suivante : info @mairie-ramatuelle.fr ou par voie postale - CV - lettre de motivation - diplôme Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'assistant d'éducation de la petite enfance intervient auprès des jeunes enfants de 0 à 3 ans dans les structures d'accueil collectif, comme les crèches municipales. Son rôle est d'assurer à la fois le bien-être, la sécurité et le développement global de l'enfant, en complément du rôle des familles. Au quotidien, il organise des temps d'éveil (sensoriel, moteur, langagier, musical), accompagne les gestes d'hygiène et les repas, et veille au respect du rythme de chaque enfant. Il participe également à la qualité de l'accueil des familles, qui constitue un enjeu central du service public de la petite enfance.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès n'est pas exclusivement celle du concours. Il relève de la catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution et d'application, et s'inscrit dans le cadre statutaire de la filière médico-sociale. Des perspectives d'évolution existent au sein de la fonction publique territoriale, notamment par la préparation de concours de catégorie B ou par la mobilité vers d'autres services de la collectivité.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience pratique auprès de jeunes enfants, en précisant les situations concrètes (accueil, soins, activités d'éveil) plutôt que de simples intitulés de fonctions.
Valorisez votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, car une crèche fonctionne avec des professionnels aux qualifications variées et une organisation partagée.
Préparez des exemples illustrant votre démarche éducative (bienveillance, respect du rythme de l'enfant, relation avec les familles), qui seront souvent au cœur de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O083260922001213Fonction publique territoriale