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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 1 mois

Chargé de projet portail et données des collèges (h/f) - Département des Hauts-de-Seine

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Hauts-de-Seine (92), France (92)
Publication
24 septembre 2026
Date limite
23 novembre 2026
Domaine
Aménagement et développement durable du territoire
Secteur
Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Au sein du Pôle Éducation, Maintenance et Construction (PEMC) et rattaché(e) à la responsable de la Mission Qualité et Coordination, vous assurez la fiabilité des données, la continuité de service et l’évolution du Portail des collèges du Département. Vous garantissez la qualité des informations produites, accompagnez les directions métiers dans la valorisation de leurs données et pilotez les évolutions fonctionnelles de l’outil en lien avec les équipes métiers et la Direction des Systèmes d’Information. Assurer la continuité et l’administration du Portail des collèges • Assurer le rôle d’administrateur fonctionnel du Portail des collèges. • Piloter la feuille de route fonctionnelle et technique de l’outil. • Coordonner les mises à jour et animer le réseau des contributeurs. • Assurer l’interface opérationnelle entre les directions métiers et la DSI. • Produire les fiches établissements à destination du Cabinet et des élus. • Formaliser les procédures et contribuer à l’amélioration continue des processus. Garantir la qualité et la fiabilité des données • Collecter, centraliser et sécuriser les données transmises par les directions contributrices. • Contrôler l’exhaustivité, la cohérence et la qualité des informations intégrées. • Superviser les traitements d’actualisation des données. • Identifier et suivre les anomalies, coordonner leur résolution et accompagner les utilisateurs. • Veiller à la cohérence des données au sein du portail, des bases de données et des tableaux de bord décisionnels. Piloter les évolutions fonctionnelles et l’innovation • Recueillir, analyser et prioriser les besoins d’évolution des utilisateurs. • Conduire les projets d’évolution du portail et coordonner leur mise en œuvre. • Participer aux phases de recette, de validation et de mise en production. • Concevoir de nouveaux services et outils à forte valeur ajoutée autour de la donnée. • Identifier et promouvoir des solutions innovantes s’appuyant notamment sur l’automatisation, l’intelligence artificielle et la valorisation des données. • Étudier les opportunités d’interopérabilité avec d’autres outils numériques du Département. Accompagner les directions métiers dans la valorisation de leurs données • Conseiller les équipes dans la structuration et l’exploitation de leurs données d’activité. • Accompagner la définition d’indicateurs et la mise en place d’outils de pilotage. • Harmoniser les pratiques de collecte et de reporting. • Développer la culture de la donnée et favoriser la montée en compétences des utilisateurs.

Compétences attendues

Au sein du Pôle Éducation, Maintenance et Construction (PEMC) et rattaché(e) à la responsable de la Mission Qualité et Coordination, vous assurez la fiabilité des données, la continuité de service et l’évolution du Portail des collèges du Département. Vous garantissez la qualité des informations produites, accompagnez les directions métiers dans la valorisation de leurs données et pilotez les évolutions fonctionnelles de l’outil en lien avec les équipes métiers et la Direction des Systèmes d’Information.Assurer la continuité et l’administration du Portail des collèges• Assurer le rôle d’administrateur fonctionnel du Portail des collèges.• Piloter la feuille de route fonctionnelle et technique de l’outil.• Coordonner les mises à jour et animer le réseau des contributeurs.• Assurer l’interface opérationnelle entre les directions métiers et la DSI.• Produire les fiches établissements à destination du Cabinet et des élus.• Formaliser les procédures et contribuer à l’amélioration continue des processus. Garantir la qualité et la fiabilité des données• Collecter, centraliser et sécuriser les données transmises par les directions contributrices.• Contrôler l’exhaustivité, la cohérence et la qualité des informations intégrées.• Superviser les traitements d’actualisation des données.• Identifier et suivre les anomalies, coordonner leur résolution et accompagner les utilisateurs.• Veiller à la cohérence des données au sein du portail, des bases de données et des tableaux de bord décisionnels. Piloter les évolutions fonctionnelles et l’innovation• Recueillir, analyser et prioriser les besoins d’évolution des utilisateurs.• Conduire les projets d’évolution du portail et coordonner leur mise en œuvre.• Participer aux phases de recette, de validation et de mise en production.• Concevoir de nouveaux services et outils à forte valeur ajoutée autour de la donnée.• Identifier et promouvoir des solutions innovantes s’appuyant notamment sur l’automatisation, l’intelligence artificielle et la valorisation des données.• Étudier les opportunités d’interopérabilité avec d’autres outils numériques du Département. Accompagner les directions métiers dans la valorisation de leurs données• Conseiller les équipes dans la structuration et l’exploitation de leurs données d’activité.• Accompagner la définition d’indicateurs et la mise en place d’outils de pilotage.• Harmoniser les pratiques de collecte et de reporting.• Développer la culture de la donnée et favoriser la montée en compétences des utilisateurs.

Profil attendu

• Attaché ou ingénieur territorial titulaire ou contractuel en possession d'un bac + 3 ou équivalent validé. Formation et connaissances • Formation supérieure de niveau Bac+5 en gestion de projet, systèmes d’information, data management ou équivalent. • Bonne connaissance de la conduite et du pilotage de projets. • Maîtrise des outils de traitement, de structuration et de visualisation de données (Excel avancé, Power BI, Microsoft Fabric). • Bonne connaissance des environnements collaboratifs, notamment SharePoint. • Appétence pour les outils d’automatisation et d’intelligence artificielle (Power Automate, Copilot). Compétences techniques • Expérience en pilotage de projets fonctionnels. • Capacité à recueillir les besoins, suivre les réalisations et accompagner le déploiement. • Maîtrise des méthodes d’analyse et de contrôle de la qualité des données. • Capacité à identifier, analyser et résoudre des problématiques complexes. • Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs métiers et techniques. Qualités personnelles • Rigueur et sens du détail. • Sens de l’organisation et des responsabilités. • Esprit d’initiative, réactivité et capacité d’adaptation. • Excellentes qualités relationnelles. • Goût du travail transversal et collaboratif.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

Informations complémentaires

Pour postuler à nos annonces, rendez-vous sur notre site internet : https://recrutement.hauts-de-seine.fr/nos-offres-demploi

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit au sein du Pôle Éducation, Maintenance et Construction du Département des Hauts-de-Seine, où il contribue à la gestion de l'information relative aux collèges du territoire. Le Portail des collèges constitue un outil de référence pour centraliser les données sur les établissements et les rendre exploitables par les directions métiers et les élus. Au quotidien, le chargé de projet veille à la fiabilité de ces informations, coordonne les contributeurs, fait le lien entre les services éducatifs et la Direction des Systèmes d'Information, et prépare des supports de synthèse. Son action vise à soutenir la prise de décision publique dans le domaine éducatif par des données fiables et accessibles.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, sur un emploi de catégorie A de la fonction publique territoriale, ce qui suppose un niveau de qualification de type bac + 3 ou équivalent. Les grades correspondants, attaché ou ingénieur territorial, ouvrent des perspectives de carrière dans l'encadrement de projets ou de services, ainsi que des passerelles vers des fonctions de pilotage transversal au sein de la collectivité.

Conseils pour candidater

  • Documenter concrètement des expériences de pilotage de projet ou de gestion de données, en précisant les outils utilisés (Excel avancé, Power BI, SharePoint) et les résultats obtenus.
  • Illustrer son intérêt pour l'automatisation et l'intelligence artificielle par des réalisations précises, même modestes, plutôt que par une formulation générale.
  • Préparer des éléments démontrant la capacité à dialoguer avec des publics variés, de la DSI aux directions éducatives, car la coordination inter-services constitue une part importante de la mission.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O092260924000320Fonction publique territoriale

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