AGENT POLYVALENT DE RESTAURATION H/F - SIVU CCM

Le SIVU Cuisine Centrale Mutualisée, située 26 avenue Jean Moulin à Romagnat, regroupe les communes d'Aubière, Beaumont, La Roche-Blanche, Pérignat-Lès-Sarliève et Romagnat pour un territoire de plus de 35.000 habitants. Cette cuisine centrale produit des repas destinés aux services de restauration scolaire, extrascolaire, d’accueil de loisirs, aux multi-accueil et crèches, ainsi qu’aux résidents d’EHPAD, aux bénéficiaires de services de portage de repas à domicile et aux agents des collectivités et établissements publics, soit quotidiennement environ 2.200 repas.Au sein d’un service d’une vingtaine d’agents répartis en deux équipes, vous aurez en charge l’entretien des locaux et vous participerez à la production des repas sous la responsabilité d’un Référent et d’un Second de Cuisine. Participe aux activités de production culinaire (préparation, assemblage, dressage) selon les règles d’hygiène et de sécurité alimentaires en vigueur, participe aux missions de réception, de distribution et de service des repas, d’accompagnement des convives et assure le rangement, le nettoyage et l’entretien des locaux et matériels de restauration et des différents espacesMissions - Assistance à la production de préparations culinaires- Conditionnement- Entretien et nettoyageActivités principales:- Préparer les fruits et légumes- Participer à la fabrication des préparations culinaires froides- Conditionnement en barquettes ou tout autre conditionnement déterminé- Préparer les livraisons (comptage et mise à disposition des denrées alimentaires)- Assister le magasinier dans ses missions- Entretenir et nettoyer les locaux et les matériels- Participer à la gestion du linge- Repérer les dysfonctionnements et les signaler à son supérieurActivités annexes:- Effectuer les livraisons sur les différents sites du territoire- Le cas échéant, remplacer exceptionnellement certains agents absents sur certaines missionsActivités transverses:- Application des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail- Application des règles d’hygiène, de santé et de sécurité des personnes- Contrôle technique, maintenance et réparation des équipements et matériels- Accueil et information des usagers et bénéficiaires

• Savoirs : - Gestes et postures de manutention - Plonge manuelle - Allergies alimentaires - Chaine du froid - Modes de conservation des produits alimentaires - Microbiologie et bonnes pratiques d’hygiène (connaissances) - Indicateurs de qualité des denrées alimentaires - Modes de cuisson des aliments - Procédures de conditionnement - Méthode HACCP - Paquet « Hygiène » - Règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail - Fiches techniques de cuisine - Composition de salades - Types de sandwichs et produits - Utilisation de machine de plonge automatisée - Utilisation de matériels et de produits de nettoyage - Application d’un Plan de Maîtrise Sanitaire - Connaissance de l’organisation hiérarchique interne des collectivités - Connaissance de l’environnement territorial - Connaissance du fonctionnement des collectivités • Savoir- Faire : - Réaliser des tâches préalables à l’élaboration et à la finition des mets - Aider à la réalisation des préparations culinaires simples et des cuissons rapides dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène - Intégrer les objectifs d’éco-responsabilité dans la gestion des cuisines et des sites de distribution de repas (maitrise des consommations d’eau et d’énergie, réduction et tri des déchets, production de compost, recyclage) - Appliquer et respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés dans le plan de maitrise sanitaire - Appliquer et respecter les procédures en lien avec la démarche qualité - Repérer les dysfonctionnements et les signaler à son responsable - Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires - Présenter les mets dans le respect des règles de l’art culinaire - Conditionner les produits - Stocker les produits avant départ en livraison - Respecter les procédures du Plan de Maîtrise Sanitaire - Enregistrer les informations dans les différents documents de suivi des activités - Respecter les consignes données - Réaliser la plonge - Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène En mise à disposition exceptionnelle auprès des bénéficiaires : - Adopter une attitude d’accompagnement auprès des convives pendant le temps de la prestation - Appliquer les consignes d’accueil et de service des préparations culinaires • Savoir être : - Rigueur - Gestion des priorités - Capacité d’écoute, d’adaptation et disponibilité, diplomatie - Capacité d’anticipation et de réactivité - Discrétion et respect de la confidentialité - Polyvalence - Respect du positionnement hiérarchique - Sens du Service Public - Entretenir des relations courtoises avec les agents, les partenaires et usagers - Être force de proposition - Savoir rendre compte à la hiérarchie - Esprit d’équipe

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Temps complet : 37h avec ARTT, soit 35h (horaires fixés selon l’équipe d’affectation) Cadre d'emploi : catégorie C – cadres d’emplois des adjoints techniques Permis B impérativement en cours de validité Rémunération selon statut et expérience + CNAS + avantages en nature (repas) + IFSE + CIA Date limite de dépôt de candidature : 31/10/2026. Merci de faire parvenir vos candidatures (lettre de motivation et CV) - par voie postale à : Monsieur le Président SIVU CCM – Cuisine Centrale Mutualisée 26 avenue Jean Moulin 63540 ROMAGNAT - par courrier électronique à [email protected] Pour toute question, merci de vous adresser au 04.43.86.00.32 ou d’effectuer votre demande par mail à l’adresse [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.