Agent de restauration (h/f) - Commune de Tourrettes-sur-Loup

Les missions générales :– Participer à la préparation, au conditionnement et au service des repas scolaires ;– Assurer l’entretien des espaces de repas ;– Assurer l’entretien des locaux de cuisine.Les liaisons hiérarchiques et transversales : - Monsieur le Maire -+ DGS –+ Directrice du Pôle Proximité Population –+Responsable de la restauration scolaire -+ Agent de restauration scolaire.Relations transversales et externes :– Échanges avec les autres agents de restauration afin d’optimiser l’exécution des tâches confiées ;– Échanges avec le personnel enseignant ;– Échanges avec les usagers lors du service des repas.Autonomie – Contrôle.– Les activités sont définies et organisées en fonction des consignes données par le responsable de la restauration scolaire ;– Le service peut faire l’objet de contrôles par la direction départementale de la protection des populations, conformément à la réglementation en vigueur.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006260925001308-agent-restauration?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Les compétences : Compétences techniques : – Maîtriser les techniques d’hygiène et de sécurité alimentaire ; – Maîtriser le paquet hygiène ; – Maîtriser les techniques de nettoyage et d’entretien des ustensiles de restauration ; – Maîtriser les conditions de remise des repas au consommateur : liaison chaude, liaison froide et liaison directe ; – Maîtriser les techniques culinaires de base : cuissons rapides, assemblage et découpe ; – Maîtriser les principes de base d’une alimentation saine ; – Maîtriser les principes de l’équilibre alimentaire et de la conception de menus équilibrés ; – Connaître les allergies alimentaires ; – Connaître les notions de base d’hygiène corporelle ; – Maîtriser les techniques d’entretien et de désinfection des locaux et matériels destinés aux enfants et aux autres publics ; – Maîtriser les techniques d’utilisation et de stockage des produits d’entretien ; – Maîtriser les gestes et postures au travail ; – Connaître les techniques d’entretien préventif du matériel ; – Connaître les techniques de premiers secours. Compétences relationnelles : – Faire preuve d’amabilité, de calme et de pédagogie ; – Adopter une expression verbale correcte ; – Savoir travailler en équipe ; – Savoir appliquer et respecter les règles. Compétences organisationnelles : – Faire preuve d’organisation, de vigilance et de méthode dans son travail ; – Travailler soigneusement et proprement ; – Appliquer les notions d’écoresponsabilité dans la gestion des cuisines et des sites de distribution des repas ; – Appliquer les procédures liées au plan de maîtrise sanitaire ; – Appliquer les procédures liées à la démarche qualité. Le profil professionnel : – Formation minimum requise : CAP ou BEP en restauration, ou titre professionnel équivalent ; – Une expérience en restauration est souhaitée ; – Recrutement direct, par mobilité interne ou par mutation ; – Motivation, organisation, méthode et goût du contact avec les enfants. Obligations professionnelles : L’agent est soumis aux droits et obligations prévus par le Code général de la fonction publique, notamment aux obligations de dignité, d’impartialité, d’intégrité, de probité, de neutralité, de discrétion professionnelle, de secret professionnel et de respect des instructions hiérarchiques.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Envoyer CV et lettre de motivation à : Monsieur le Maire Hôtel de Ville Mairie de Tourrettes-sur-Loup 06140 TOURRETTES SUR LOUP Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.