FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 1 mois
Technicien collecte des déchets ménagers - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU BOULONNAIS
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Pas de Calais (62), France (62)
Publication
25 septembre 2026
Date limite
30 octobre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Agriculture & Environnement
Missions principales
La Communauté d’agglomération du Boulonnais exerce la compétence collecte et traitement des déchets ménagers pour les 22 communes de son territoire.
Elle assure la collecte des déchets ménagers en régie pour 16 communes. Un prestataire de service se charge de la collecte pour 6 communes. Deux modes de collecte des déchets existent sur le territoire :
• Le porte-à-porte dans la majorité des cas ;
• L’apport volontaire en milieu urbain en complément du porte-à-porte.
Pour ce servie, la CAB recherche un.e technicien.ne collecte des déchets ménagers.
Vous serez chargé.e d'assurer les missions suivantes :
Gestion des équipiers de collecte :
- gérer les départs et des retours des équipes
- élaborer les plannings journaliers
- gérer les absences de personnel de collecte, y compris la gestion administrative des congés
- accueillir et former les nouveaux arrivants (renforts et intérimaires)
- veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité
Gestion des collectes de déchets :
- Conception et suivi de la cartographie des tournées de collecte
- Gérer les problèmes quotidiens relatifs à la collecte des déchets ménagers (pannes de véhicule, réclamation, personnel, etc….)
- Donner les directives, coordonner, effectuer le contrôle des collectes
- Relever les besoins de matériel et de réparation
- Assurer le contrôle de l’état du matériel roulant
- Assurer la gestion matérielle des tournées et interventions (EPI, carte carburant, clés, trousses de secours etc.)
Spécificités du poste
Horaires : 5h36-13h du lundi au vendredi
Travail du week-end 1 fois /mois
Compétences attendues
La Communauté d’agglomération du Boulonnais exerce la compétence collecte et traitement des déchets ménagers pour les 22 communes de son territoire. Elle assure la collecte des déchets ménagers en régie pour 16 communes. Un prestataire de service se charge de la collecte pour 6 communes. Deux modes de collecte des déchets existent sur le territoire : • Le porte-à-porte dans la majorité des cas ; • L’apport volontaire en milieu urbain en complément du porte-à-porte.Pour ce servie, la CAB recherche un.e technicien.ne collecte des déchets ménagers.Vous serez chargé.e d'assurer les missions suivantes : Gestion des équipiers de collecte :- gérer les départs et des retours des équipes- élaborer les plannings journaliers- gérer les absences de personnel de collecte, y compris la gestion administrative des congés- accueillir et former les nouveaux arrivants (renforts et intérimaires)- veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité Gestion des collectes de déchets :- Conception et suivi de la cartographie des tournées de collecte- Gérer les problèmes quotidiens relatifs à la collecte des déchets ménagers (pannes de véhicule, réclamation, personnel, etc….)- Donner les directives, coordonner, effectuer le contrôle des collectes- Relever les besoins de matériel et de réparation- Assurer le contrôle de l’état du matériel roulant- Assurer la gestion matérielle des tournées et interventions (EPI, carte carburant, clés, trousses de secours etc.)Spécificités du poste Horaires : 5h36-13h du lundi au vendrediTravail du week-end 1 fois /mois
Profil attendu
Connaissances et expérience souhaitée dans la gestion des déchets et/ou le nettoiement
Connaissance en cartographie informatique appréciée
Compétence informatique (Pack Office, messagerie, logiciel de géolocalisation)
Titulaire du permis B obligatoire
Permis C et FIMO/FCO appréciés
Polyvalence, organisation et rigueur
Management d’équipe
Respect des procédures
Force de proposition
Esprit d’équipe
Candidatures de catégorie C acceptées sous réserve d'expérience en rapport avec le profil recherché
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Votre candidature est à adresser à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'agglomération du Boulonnais
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de collecte des déchets
Comprendre ce poste
Ce technicien de collecte occupe une position charnière entre le terrain et le bureau au sein d'une intercommunalité de 22 communes. Il coordonne à la fois les équipes opérationnelles de collecte (gestion des plannings, des absences, des formations) et les aspects techniques de la collecte elle-même (organisation des tournées, suivi des deux modes de collecte : porte-à-porte et apport volontaire). C'est un rôle d'encadrement intermédiaire qui demande rigueur administrative et capacité à animer une équipe en conditions réelles.
Le recrutement dans ce cadre
Catégorie B de la fonction publique territoriale, ce poste s'ouvre à la fois aux titulaires et aux contractuels, offrant ainsi plusieurs voies d'accès. L'embauche en catégorie C avec expérience pertinente est également envisagée, ce qui élargit les profils admissibles. La perspective d'évolution se situe principalement dans l'approfondissement du management d'équipe ou la spécialisation en gestion déchets-propreté au niveau territorial.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant toute expérience en gestion d'équipe ou supervision, même en dehors du secteur déchet : ce que recherche vraiment la CAB, c'est la capacité à organiser, planifier et encadrer au quotidien.
- Démontrer une maîtrise solide de l'outil informatique, particulièrement les logiciels de géolocalisation et de gestion de flotte si vous en avez utilisé ; la cartographie informatique est un critère différenciant.
- Justifier une connaissance du cadre réglementaire hygiène-sécurité (normes de collecte, équipements de protection) : cette rigueur sera un atout décisif face aux recruteurs.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O062260923001364Fonction publique territoriale