FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

Agent d'entretien polyvalent (h/f) - GRIMAUD

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Var (83), France (83)

Publication

25 septembre 2026

Date limite

1 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Au sein du Pôle Enfance, Jeunesse et Sports, l’agent assure des missions polyvalentes liées à l’entretien des locaux, à l’accompagnement et à la surveillance des enfants ainsi qu’à l’encadrement des activités. Il contribue au bon fonctionnement des structures et veille à la sécurité et au bien-être des enfants accueillis. • Assurer l’entretien et la propreté des locaux et des espaces utilisés par les enfants ; • Accompagner et surveiller les enfants durant les différents temps d’accueil, notamment lors de la pause méridienne ; • Participer à l’encadrement des enfants lors des transports scolaires ; • Encadrer et animer des activités de loisirs ; • Participer aux activités périscolaires et accompagner les équipes éducatives ; • Veiller à la sécurité physique et affective des enfants ; • Assurer le suivi des besoins en produits d’entretien et d’hygiène ; • Participer au bon fonctionnement quotidien des structures du Pôle Enfance, Jeunesse et Sports.

Compétences attendues

Au sein du Pôle Enfance, Jeunesse et Sports, l’agent assure des missions polyvalentes liées à l’entretien des locaux, à l’accompagnement et à la surveillance des enfants ainsi qu’à l’encadrement des activités. Il contribue au bon fonctionnement des structures et veille à la sécurité et au bien-être des enfants accueillis.• Assurer l’entretien et la propreté des locaux et des espaces utilisés par les enfants ;• Accompagner et surveiller les enfants durant les différents temps d’accueil, notamment lors de la pause méridienne ;• Participer à l’encadrement des enfants lors des transports scolaires ;• Encadrer et animer des activités de loisirs ;• Participer aux activités périscolaires et accompagner les équipes éducatives ;• Veiller à la sécurité physique et affective des enfants ;• Assurer le suivi des besoins en produits d’entretien et d’hygiène ;• Participer au bon fonctionnement quotidien des structures du Pôle Enfance, Jeunesse et Sports.

Profil attendu

• Expérience auprès des enfants appréciée ; • Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité ; • Sens des responsabilités et vigilance ; • Bon relationnel et aptitude au travail en équipe ; • Organisation, rigueur et réactivité ; • Capacité d’adaptation et polyvalence ; • Sens du service public.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise

Informations complémentaires

Le CV et la lettre de motivation doivent être transmis par courrier ou par mail: [email protected] à l'attention de Monsieur le Maire.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Au sein du Pôle Enfance, Jeunesse et Sports d'une commune, ce métier relève d'une fonction hybride, à la croisée de l'entretien des locaux et de l'accompagnement éducatif auprès des enfants. Les missions quotidiennes combinent la propreté des espaces utilisés par les enfants, la surveillance lors des temps d'accueil (notamment la pause méridienne et les transports scolaires) et l'animation d'activités de loisirs ou périscolaires. Ce positionnement fait du poste un maillon du bon fonctionnement des structures municipales, où la sécurité et le bien-être des enfants reposent en grande partie sur la vigilance et la continuité du quotidien.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui relève d'une voie de recrutement propre à la fonction publique territoriale. La catégorie C correspond à des fonctions d'exécution, avec des possibilités d'évolution vers des grades supérieurs de la même catégorie, notamment par la voie des concours internes ou de la promotion interne, selon les règles en vigueur dans la collectivité.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience auprès d'enfants (animation, garderie, colonies, accompagnement scolaire, aide à domicile avec jeunes publics), en précisant les tranches d'âge concernées et les situations gérées.
Valorisez concrètement vos connaissances en hygiène et sécurité (gestes et postures, produits d'entretien, protocoles de nettoyage, premiers secours si vous êtes titulaire d'une formation PSC1 ou équivalent).
Illustrez votre polyvalence par des exemples précis de situations où vous avez alterné entre tâches techniques et temps éducatifs, en soulignant votre organisation et votre capacité à travailler en équipe.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O083260924001373Fonction publique territoriale