FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 1 mois

Assistant d'accueil à la petite enfance (h/f) - GRIMAUD

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Var (83), France (83)

Publication

25 septembre 2026

Date limite

1 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Au sein de la structure d’accueil Petite Enfance, l’agent participe à l’accueil et à l’accompagnement des jeunes enfants, à leur éveil et à leur développement. Il contribue à leur bien-être et à leur sécurité et participe au fonctionnement quotidien de la structure en collaboration avec l’équipe. • Accueillir les enfants et leurs familles ; • Assurer l’accompagnement et la surveillance des enfants ; • Participer aux activités d’éveil, manuelles, artistiques et culturelles ; • Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne et dans l’acquisition de leur autonomie ; • Assurer les soins courants d’hygiène ; • Participer aux repas et goûters ; • Préparer et aménager les espaces de vie et de repos ; • Participer à l’entretien et à la désinfection des locaux et du matériel ; • Participer aux réunions et au travail d’équipe ; • Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Compétences attendues

Au sein de la structure d’accueil Petite Enfance, l’agent participe à l’accueil et à l’accompagnement des jeunes enfants, à leur éveil et à leur développement. Il contribue à leur bien-être et à leur sécurité et participe au fonctionnement quotidien de la structure en collaboration avec l’équipe.• Accueillir les enfants et leurs familles ;• Assurer l’accompagnement et la surveillance des enfants ;• Participer aux activités d’éveil, manuelles, artistiques et culturelles ;• Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne et dans l’acquisition de leur autonomie ;• Assurer les soins courants d’hygiène ;• Participer aux repas et goûters ;• Préparer et aménager les espaces de vie et de repos ;• Participer à l’entretien et à la désinfection des locaux et du matériel ;• Participer aux réunions et au travail d’équipe ;• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Profil attendu

• Diplôme ou qualification permettant d’exercer auprès de jeunes enfants ; • Connaissance des besoins et du développement du jeune enfant ; • Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité ; • Sens de l’accueil et du service public ; • Patience, disponibilité et bienveillance ; • Bon relationnel et esprit d’équipe ; • Organisation et rigueur ; • Capacité d’adaptation.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise

Informations complémentaires

Le CV et la lettre de motivation doivent être transmis par courrier ou par mail: [email protected] à l'attention de Monsieur le Maire.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'assistant d'accueil petite enfance intervient au sein d'une structure municipale d'accueil des jeunes enfants, où il participe à leur éveil, à leur développement et à leur sécurité. Son action s'inscrit dans la politique petite enfance de la commune, qui vise à offrir un cadre éducatif et sécurisant aux familles. Au quotidien, il accompagne les enfants dans leurs gestes de la vie courante, prépare les temps d'activité et de repos, et veille à l'hygiène des espaces et du matériel. Il travaille en équipe, ce qui fait de la coopération un élément central de la mission.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans la filière médico-sociale de la fonction publique territoriale, en catégorie C. Cette catégorie correspond aux emplois d'exécution et de mise en œuvre des tâches, avec une qualification généralement attendue en lien avec la petite enfance. Les perspectives d'évolution existent au sein de la filière, notamment vers des fonctions d'auxiliaire de puériculture ou d'encadrement de proximité, sous réserve de formation et de concours.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète auprès des jeunes enfants, en précisant les situations d'accueil, d'accompagnement à l'autonomie et de gestion des soins courants.
Justifiez vos connaissances du développement de l'enfant et des règles d'hygiène et de sécurité par des formations ou des exemples précis de pratique.
Préparez des exemples illustrant votre travail en équipe et votre capacité à vous adapter à des situations imprévues, qui sont fréquentes dans une structure accueillant de jeunes enfants.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O083260924001417Fonction publique territoriale