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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 1 mois

Second chef d'équipe (h/f) - Montreuil

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Seine Saint-Denis (93), France (93)
Publication
24 septembre 2026
Date limite
23 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Infrastructure & Travaux

Missions principales

DESCRIPTION DU POSTE Direction : Environnement et cadre de vie / Catégorie: C Service : Propreté urbaine Poste ouvert aux titulaires du cadre d’emploi des adjoints technique et par dérogation aux contractuels Poste à pourvoir dès maintenant MISSION : Assure un rôle de soutien au chef d’équipe de secteur tout en restant chargé d’activités d’entretien (interventions d’urgence notamment) de la voirie. Met en œuvre l'expertise nécessaire à la réalisation des missions du service. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260924000964-second-chef-equipe?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

DESCRIPTION DU POSTEDirection : Environnement et cadre de vie / Catégorie: CService : Propreté urbainePoste ouvert aux titulaires du cadre d’emploi des adjoints technique et par dérogation aux contractuelsPoste à pourvoir dès maintenantMISSION :Assure un rôle de soutien au chef d’équipe de secteur tout en restant chargé d’activités d’entretien (interventions d’urgence notamment) de la voirie. Met en œuvre l'expertise nécessaire à la réalisation des missions du service.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260924000964-second-chef-equipe?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

COMPÉTENCES DÉTAILLÉES : -Maîtriser les techniques manuelles ou mécanisées de balayage et de lavage -Maîtriser les procédures courantes de travaux sur la voie publique -Identifier les infractions et disposer de notions du code de la route -Organiser et superviser le travail d’une petite équipe -Contrôler la bonne réalisation des tâches des équipes et apporter un premier niveau de solution aux difficultés rencontrées -Expertises liées aux missions du service (voirie – propreté) -Règles d’hygiène et sécurité -Règles et procédures de la collectivité -Procédures d’alerte et de secours -Management d’équipe: renforcer la cohésion d’équipe, motiver, donner du sens (faire preuve de pédagogie et savoir reformuler). Accueillir et intégrer les nouveaux agents -Relations avec la hiérarchie: rendre compte, respect des consignes, force de proposition, -Relation avec le public, les usagers, les partenaires: conscience du service public, posture professionnelle, discrétion, réserve, écoute, recherche de solutions, politesse, gestion des conflits de manière constructive, réactivité -Responsabilité et sens du service public: respecter la légalité, les droits et devoirs du fonctionnaire, les valeurs professionnelles et la déontologie du métier -Exemplarité

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 4 postes similaires CV+LM Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

Comprendre ce poste

Le second chef d'équipe intervient au sein du service propreté urbaine, qui assure l'entretien de la voirie et de l'espace public de la commune. Il seconde le chef d'équipe de secteur dans l'organisation quotidienne des interventions, tout en participant directement aux opérations de terrain, notamment lorsqu'une intervention d'urgence est requise. Son rôle relève de la gestion de proximité : veiller à la qualité du service rendu aux habitants, à la sécurité des agents et à la conformité des travaux sur la voie publique. Ce métier constitue un maillon essentiel du cadre de vie urbain, dans une commune dense et sollicitée comme Montreuil.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires du cadre d'emplois des adjoints techniques et, par dérogation, aux agents contractuels, ce qui élargit le vivier de candidatures. Il relève de la catégorie C, qui correspond aux fonctions d'exécution et d'encadrement de proximité de la fonction publique territoriale. Les perspectives d'évolution passent généralement par la promotion interne ou la préparation de concours de catégorie C supérieure, dans les filières techniques de la collectivité.

Conseils pour candidater

  • Mettre en valeur une expérience concrète d'encadrement d'une petite équipe, en précisant le nombre d'agents, les modes d'organisation des tournées et la manière dont vous avez traité les difficultés sur le terrain.
  • Documenter vos connaissances en hygiène et sécurité ainsi qu'en procédures de travaux sur la voie publique, par exemple les règles de balisage et de circulation, ce qui constitue un atout dans un service exposé au trafic.
  • Préparer des exemples précis d'interventions d'urgence gérées, en décrivant votre réactivité, votre capacité à alerter et à coordonner les secours, afin de démontrer votre aisance dans un rôle à la fois opérationnel et d'appui à l'encadrement.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O093260924000964Fonction publique territoriale

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