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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 1 mois

Comptable public - Responsable du service de gestion comptable de Vire H/F

DDFIP Calvados (ouvre un nouvel onglet) — DDFIP Calvados

Localisation
Calvados (14), France (14)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Niveau d'études
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Expérience
Confirmé
Publication
25 septembre 2026
Date limite
25 octobre 2026
Domaine
Finances publiques
Secteur
Finance & Budget

Missions principales

Le recrutement est ouvert aux inspectrices principales/inspecteurs principaux des Finances publiques attachées principales/attachés principaux d’administration, inspectrices/inspecteurs divisionnaires des Finances publiques hors classe, aux inspectrices/inspecteurs divisionnaires des Finances publiques de classe normale éligibles à la promotion hors classe et aux candidates/candidats non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence. Pour les candidates/candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat 1. Caractéristiques du service: • Le SGC de Vire est composé d’un effectif de 14 ETP dont le chef de service et deux adjoints inspecteurs. Il dispose d’une antenne située sur la commune des Monts d’Aunay. • Un conseiller aux décideurs locaux est rattaché au SGC de Vire. • En 2026, le poste comprend 44 communes et 2 EPCI, 67 budgets principaux et 90 budgets annexes/rattachés et ne gère aucun établissement hospitalier ni EHPAD. 2. Principaux enjeux du poste: • Le poste a exécuté en 2025 : 157 M€ de dépenses réelles (dont 40,9 M€ en investissement) et 159,5 M€ de recettes réelles (dont 132 M€ en section de fonctionnement) pour 138 332 lignes de mandats émises. • Au niveau des recettes, 248 199 titres et articles de rôle ont été pris en charge en 2025 pour un peu plus de 49 M€. Le service comprend une antenne située aux Monts d’Aunay (33 km) avec un adjoint et 5 agents. La gestion de l’antenne nécessite des capacités d’organisation et une coordination des travaux des équipes à distance. La demande d’accompagnement des collectivités est forte (31 communes ont moins de 500 habitants) avec un objectif d’harmonisation des process. Le service aura notamment à contribuer à la mise en place du plan chèque (30 % du volume des SGC) et au déploiement de la facturation électronique (31 % des factures émises). Renseignements: M Jean-François Cochennec: responsable du pôle gestion publique - tel:02/31/38/34/07 - mail: [email protected]

Compétences attendues

Le recrutement est ouvert aux inspectrices principales/inspecteurs principaux des Finances publiques attachées principales/attachés principaux d’administration, inspectrices/inspecteurs divisionnaires des Finances publiques hors classe, aux inspectrices/inspecteurs divisionnaires des Finances publiques de classe normale éligibles à la promotion hors classe et aux candidates/candidats non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence.Pour les candidates/candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat1. Caractéristiques du service:• Le SGC de Vire est composé d’un effectif de 14 ETP dont le chef de service et deux adjoints inspecteurs.Il dispose d’une antenne située sur la commune des Monts d’Aunay.• Un conseiller aux décideurs locaux est rattaché au SGC de Vire.• En 2026, le poste comprend 44 communes et 2 EPCI, 67 budgets principaux et 90 budgets annexes/rattachés et ne gère aucun établissement hospitalier ni EHPAD.2. Principaux enjeux du poste:• Le poste a exécuté en 2025 : 157 M€ de dépenses réelles (dont 40,9 M€ en investissement) et 159,5 M€ de recettes réelles (dont 132 M€ en section de fonctionnement) pour 138 332 lignes de mandats émises.• Au niveau des recettes, 248 199 titres et articles de rôle ont été pris en charge en 2025 pour un peu plus de 49 M€.Le service comprend une antenne située aux Monts d’Aunay (33 km) avec un adjoint et 5 agents. La gestion de l’antenne nécessite des capacités d’organisation et une coordination des travaux des équipes à distance. La demande d’accompagnement des collectivités est forte (31 communes ont moins de 500 habitants) avec un objectif d’harmonisation des process.Le service aura notamment à contribuer à la mise en place du plan chèque (30 % du volume des SGC) et au déploiement de la facturation électronique (31 % des factures émises).Renseignements:M Jean-François Cochennec: responsable du pôle gestion publique- tel:02/31/38/34/07- mail: [email protected]

Profil attendu

Compétences requises : • Une expérience préalable dans la gestion d’un service et une bonne connaissance des règles de la comptabilité publique sont nécessaires. Qualités requises : • Aptitudes démontrées au management • Capacité à accompagner le changement • Qualités relationnelles avérées dans les rapports avec les élus et leurs services • Capacité à prioriser les missions compte tenu des enjeux • Capacité à communiquer et à fédérer

Cadre juridique

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre de l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d'un CDD de 3 ans.

Métier de référence

Comptable public

Comprendre ce poste

Le comptable public responsable du service de gestion comptable exerce une fonction stratégique au sein de la Direction des Finances publiques. Il pilote l'ensemble des opérations comptables d'une circonscription, garantissant la régularité des comptes publics et la conformité aux normes de comptabilité générale. Ce rôle articule rigueur technique et leadership : il doit maîtriser les règles comptables tout en encadrant une équipe et en dialoguant avec les collectivités territoriales et leurs élus.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie A s'adresse aux cadres de la fonction publique justifiant d'une expérience confirmée, ainsi qu'aux contractuels de niveau équivalent. Pour les fonctionnaires, le détachement ou l'affectation conserve l'échelon et l'indice acquis. Les évolutions ultérieures s'inscrivent dans la carrière des cadres supérieurs des Finances publiques, avec possibilités de progression vers des responsabilités élargies.

Conseils pour candidater

  • **Valoriser l'expérience managériale antérieure** : insister sur des exemples concrets de pilotage d'équipe, de gestion budgétaire ou de projets de transformation comptable. Les jurys évaluent votre capacité à motiver et à structurer un service.
  • **Démontrer la connaissance des enjeux locaux** : montrer une compréhension des relations entre finances publiques et collectivités territoriales. Mentionner toute expérience d'interaction avec des élus ou des services administratifs territoriaux renforce la candidature.
  • **Structurer un dossier autour de la flexibilité** : mettre en avant votre capacité à accompagner les changements organisationnels ou informatiques (passage à de nouveaux logiciels comptables, par exemple) et votre aptitude à communiquer ces évolutions au sein d'équipes potentiellement résistantes.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MEF_2026-32712Fonction publique d'État

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