FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Agent d’accueil et de surveillance 35h - HONFLEUR

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Calvados (14), France (14)

Publication

23 octobre 2026

Date limite

23 novembre 2026

Domaine

Culture et patrimoine

Missions principales

Le pôle patrimoine et lecture publique de Honfleur, qui regroupe le musée Eugène-Boudin, les Maisons Satie, le musée d'ethnographie et d'art populaire, le musée de la Marine, le clocher Sainte-Catherine, la Lieutenance et la médiathèque, est un service municipal de la ville de Honfleur. Au sein du pôle patrimoine et lecture publique, sous l'autorité du directeur, le-la titulaire du poste assurera des missions d’accueil et de surveillance. - Accueil physique et téléphonique du public - Surveillance de la sécurité des salles et des publics - Renseignements des groupes - Aide scientifique ponctuelle sur des collections spécifiques - Petit entretien des locaux (ménage) - Régie / billetterie - Gestion de groupes (docs administratifs, statistiques) Activités annexes : Participation aux activités exceptionnelles de la direction de la culture comme par exemple les inaugurations, la nuit des musées, Nuit des artistes, Journées Européennes du patrimoine, ...

Compétences attendues

Le pôle patrimoine et lecture publique de Honfleur, qui regroupe le musée Eugène-Boudin, les Maisons Satie, le musée d'ethnographie et d'art populaire, le musée de la Marine, le clocher Sainte-Catherine, la Lieutenance et la médiathèque, est un service municipal de la ville de Honfleur.Au sein du pôle patrimoine et lecture publique, sous l'autorité du directeur, le-la titulaire du poste assurera des missions d’accueil et de surveillance.- Accueil physique et téléphonique du public- Surveillance de la sécurité des salles et des publics- Renseignements des groupes- Aide scientifique ponctuelle sur des collections spécifiques- Petit entretien des locaux (ménage)- Régie / billetterie- Gestion de groupes (docs administratifs, statistiques)Activités annexes :Participation aux activités exceptionnelles de la direction de la culture comme par exemple les inaugurations, la nuit desmusées, Nuit des artistes, Journées Européennes du patrimoine, ...

Profil attendu

Savoirs : - Intérêt motivé pour l'art et le patrimoine, un diplôme en histoire de l'art, histoire ou patrimoine est un plus - Techniques d'accueil des publics et de gestion des conflits - Techniques de surveillance - Connaissance des protocoles de signalement et d'urgence en cas de vol, d'agression, d'incendie, d'accident - Connaissance règlementaire du cadre de la protection des œuvres d'art Savoir-faire : - Accueil, surveillance - Informer et alerter la hiérarchie Savoir être : - Sens de l'accueil - Courtoisie - Ponctualité - Rigueur - Discrétion et devoir de réserve - Respect et écoute de la hiérarchie

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Contact et informations complémentaires : Merci d'adresser votre candidature avec lettre de motivation + CV via : https://www.ville-honfleur.com/votre-mairie/publications/emploi/ Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'animation auprès des publics

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit au sein du pôle patrimoine et lecture publique de la ville de Honfleur, qui réunit plusieurs musées, des maisons d'artistes, un clocher et une médiathèque. La personne recrutée contribue à l'accueil des visiteurs et à la sécurité des espaces et des collections, deux conditions essentielles au bon fonctionnement d'équipements culturels ouverts au public. Au quotidien, elle assure l'accueil physique et téléphonique, la billetterie, la régie, le renseignement des groupes et une surveillance attentive des salles. Ces missions, souvent discrètes, font partie intégrante de la médiation patrimoniale au service des habitants comme des visiteurs.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est accessible aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans la fonction publique territoriale, au sein de la catégorie C. Cette catégorie correspond à des fonctions d'exécution, dont l'accès est en principe ouvert sans niveau de diplôme spécifique, même si un intérêt pour l'art et le patrimoine est valorisé. Dans la filière culturelle, les évolutions s'envisagent principalement par la préparation de concours internes ou par la mobilité vers des postes de catégorie B.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience d'accueil du public, de gestion de situations délicates ou de travail en sécurité, en illustrant concrètement votre sens de la discrétion et votre capacité à alerter la hiérarchie.
Documentez votre intérêt pour le patrimoine local, en vous renseignant sur les collections et les maisons d'artistes de Honfleur, ce qui témoignera de votre motivation au-delà des compétences techniques.
Si vous avez déjà manipulé une caisse, une billetterie ou un outil de gestion de groupes, précisez-le clairement, car ces tâches figurent parmi les missions principales et rassurent sur votre opérationnalité dès la prise de poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O014261023000076Fonction publique territoriale