FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - THURY HARCOURT LE HOM

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Calvados (14), France (14)

Télétravail

Non

Expérience

Confirmé

Publication

22 octobre 2026

Date limite

22 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Missions principales

Sous l'autorité du responsable du service technique, vous participez à l'entretien, à la mise en valeur et à la création des espaces paysagers de la commune. Vous intégrez une démarche active de développement durable et de transition écologique (gestion différenciée, zéro phyto, préservation de la biodiversité). Effectuer des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts. Assurer la plantation et l'entretien des massifs floraux (plantes annuelles, bisannuelles, vivaces), arbustes et arbres. Réaliser les tailles douces, l'élagage d'entretien et le suivi du patrimoine arboré.

Compétences attendues

Sous l'autorité du responsable du service technique, vous participez à l'entretien, à la mise en valeur et à la création des espaces paysagers de la commune. Vous intégrez une démarche active de développement durable et de transition écologique (gestion différenciée, zéro phyto, préservation de la biodiversité).Effectuer des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts.Assurer la plantation et l'entretien des massifs floraux (plantes annuelles, bisannuelles, vivaces), arbustes et arbres.Réaliser les tailles douces, l'élagage d'entretien et le suivi du patrimoine arboré.

Profil attendu

- Expérience dans le domaine - Permis B obligatoire. - SAVOIRS : * Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux). * Savoir reconnaître les végétaux. * Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail. * Tailler des arbustes et arbres. - SAVOIR FAIRE : * Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité. * Assurer l'entretien courant du matériel. * Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...). * Confectionner des massifs arbustifs et floraux. * Désherber et traiter des massifs et plantations. * Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement. * Surveiller la flore. - SAVOIR ETRE : * Savoir rendre compte de son activité. * Bonne condition physique. * Sens du travail en équipe. * Esprit d'initiative et autonomie. * Rigueur dans les consignes. * Qualités relationnelles. * Sens du service public.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à [email protected] ou par courrier à l'attention de Madame le Maire. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit dans le service technique de la commune, où il contribue à la qualité du cadre de vie des habitants en entretenant et en aménageant les espaces paysagers publics. Au quotidien, la personne recrutée alterne travaux de plantation, création de massifs, entretien des pelouses et tailles d'arbres et d'arbustes, tout en assurant le suivi du patrimoine arboré communal. Cette fonction joue un rôle concret dans la politique environnementale locale, notamment à travers la gestion différenciée des espaces, l'arrêt de l'usage des produits phytosanitaires et la préservation de la biodiversité.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un emploi de catégorie C de la fonction publique territoriale, ouvert à la fois aux fonctionnaires titulaires et aux agents contractuels, ce qui permet à des profils issus du secteur privé d'y postuler. Les agents de catégorie C peuvent, selon leur parcours et les concours internes ou externes proposés, progresser vers des grades d'agent de maîtrise ou de technicien au sein du versant territorial.

Conseils pour candidater

Documentez précisément vos expériences en taille, plantation et entretien de massifs, en indiquant le type de végétaux, la nature des chantiers et les outils utilisés, car le poste exige à la fois la reconnaissance des espèces et la maîtrise des techniques.
Mettez en avant vos habilitations et formations aux équipements motorisés (tronçonneuse, débroussailleuse, taille-haie) ainsi que vos connaissances en sécurité au travail, éléments directement évalués par l'employeur.
Valorisez toute pratique liée à la gestion différenciée, au zéro phyto ou à la biodiversité, un atout attendu dans une collectivité engagée dans la transition écologique.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O014261022001016Fonction publique territoriale