Chef du service assainissement (H/F) - Mairie de SARTROUVILLE

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Nos attentes * Formation supérieure dans le domaine de l'assainissement, de l'eau, des travaux publics ou de l'ingénierie (ESTP, INSA, Métiers de l'eau, etc.). * Maîtrise des techniques liées à l'exploitation et à la gestion des réseaux et ouvrages d'assainissement. * Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement administratif, budgétaire et réglementaire. * Maîtrise des règles relatives aux marchés publics et au suivi des opérations de travaux. * Expérience significative dans le domaine de l'assainissement ou sur un poste similaire. Vos atouts * Solides compétences techniques dans le domaine de l'assainissement. * Maîtrise des outils informatiques et des logiciels professionnels. * Qualités relationnelles, diplomatie et sens de l'écoute. * Aptitude à encadrer, animer et coordonner une équipe ainsi que les différents partenaires. * Rigueur, organisation et autonomie dans la conduite des missions. * Capacité à piloter et suivre des projets et opérations de travaux dans le domaine de l'assainissement. * Permis B obligatoire. * CATEC et AIPR appréciés ou à obtenir selon les nécessités du poste. Conditions de travail et avantages * Poste ouvert au cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux par voie de mutation, détachement ou contractuelle ; * Temps de travail : 39H00 hebdomadaires * Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ; * Congés annuels et 22 RTT ; * Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ; * Possibilité de participation mutuelle et prévoyance ; * Politique dynamique de formation ; * Possibilité d'activités sportives gratuites ; * Présence d'un frigo connecté avec participation employeur de 3 € par jour sur la prestation ; * Adhésion amicale du personnel et CNAS.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.