FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTransport & LogistiqueIl y a 1 mois

GESTIONNAIRE DE STOCK - SRDTL - RESA- 20 - Conseil Régional d'Ile de France

Conseils régionaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils régionaux

Localisation

Seine Saint-Denis (93), France (93)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

25 septembre 2026

Date limite

24 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Transport & Logistique

Missions principales

Sous la responsabilité de la direction de l'EPLE, assurer la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises nécessaires à l'activité d'un ou de plusieurs services. Assurer la gestion des stocks et de l'approvisionnement MISSION Activités principales Réceptionner, ranger et distribuer des marchandises à un ou plusieurs services Contrôler la livraison par rapport à la commande : nature, quantité, qualité des marchandises livrées Décharger les marchandises en respectant les procédures de déchargement et de réception Trier et évacuer les emballages Ranger les marchandises (ex: pièces, outillages, matériels, produits, denrées…) en fonction de l'espace disponible et des conditionnements Organiser la distribution au(x) service(s) demandeur(s) Gérer les stocks de marchandises Gérer les entrées/sorties Réaliser des inventaires Contrôler régulièrement la quantité et la qualité des marchandises stockées, en veillant aux conditions de conservation des stocks et aux critères de péremption Entretenir les locaux, équipements et matériels utilisés Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées aux produits stockés et aux locaux ainsi qu’au personnel y ayant accès Activités spécifiques Peut préparer les commandes d'approvisionnement Peut négocier avec différents fournisseurs sous la responsabilité du ou de la gestionnaire de l'établissement

Compétences attendues

Sous la responsabilité de la direction de l'EPLE, assurer la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises nécessaires à l'activité d'un ou de plusieurs services. Assurer la gestion des stocks et de l'approvisionnementMISSIONActivités principales Réceptionner, ranger et distribuer des marchandises à un ou plusieurs services Contrôler la livraison par rapport à la commande : nature, quantité, qualité des marchandises livrées Décharger les marchandises en respectant les procédures de déchargement et de réception Trier et évacuer les emballages Ranger les marchandises (ex: pièces, outillages, matériels, produits, denrées…) en fonction de l'espace disponible et des conditionnements Organiser la distribution au(x) service(s) demandeur(s)Gérer les stocks de marchandises Gérer les entrées/sorties Réaliser des inventairesContrôler régulièrement la quantité et la qualité des marchandises stockées, en veillant aux conditions de conservation des stocks et aux critères de péremption Entretenir les locaux, équipements et matériels utilisés Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées aux produits stockés et aux locaux ainsi qu’au personnel y ayant accès Activités spécifiques Peut préparer les commandes d'approvisionnement Peut négocier avec différents fournisseurs sous la responsabilité du ou de la gestionnaire de l'établissement

Profil attendu

PROFIL Savoirs et savoir-faire Maîtriser les techniques de rangement, de stockage, de signalétique et d’inventaire Connaitre les caractéristiques techniques des produits, outillages et/ou matériels stockés Connaître et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité (la méthode HACCP, le plan de nettoyage et de désinfection pour le magasinage alimentaire) Connaître les règles de stockage et d’utilisation des marchandises stockées Connaître les critères de péremption Maîtriser les gestes et postures de la manutention Savoir conseiller sur les produits et les matériels à acquérir Maîtriser les techniques d’entretien et de nettoyage des matériels, des équipements et des locaux Maîtriser les outils bureautiques de base et savoir utiliser un logiciel de gestion des stocks Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites Maîtriser le calcul Avoir des notions de gestion comptable et de commande publique Aptitudes Avoir le sens de l'organisation Être autonome dans son travail Avoir le sens du travail en équipe Faire preuve de réactivité Savoir faire preuve d'un bon relationnel

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 20 postes similaires Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n° Madame la Présidente https://www.iledefrance.fr/region-recrute Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention

Comprendre ce poste

Ce poste relève du magasinage et de la logistique interne d'un établissement public local d'enseignement (EPLE), rattaché ici à la collectivité régionale. La personne recrutée assure la chaîne complète des marchandises, de leur réception jusqu'à leur remise aux services demandeurs : contrôle des livraisons, déchargement, rangement et suivi des stocks. Ce rôle, souvent peu visible, garantit la disponibilité des fournitures, des produits et des matériels nécessaires au fonctionnement quotidien de l'établissement. Il contribue directement à la continuité du service public et à la sécurité des conditions de travail.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui permet à des profils issus de différents parcours de postuler. Le poste relève de la catégorie C, correspondant aux emplois d'exécution, avec des perspectives d'évolution au sein de la filière technique, notamment par la voie de la promotion interne ou de concours spécifiques. Les attendus portent sur la maîtrise des gestes de manutention et des règles d'hygiène et de sécurité.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience concrète en réception ou gestion de stock, en précisant les volumes traités, les outils utilisés (logiciels de gestion, registres, inventaires) et le type de marchandises concernées.
Si vous êtes amené à utiliser un engin de manutention, indiquez les habilitations détenues (CACES) et leur date de validité, car elles conditionnent l'accès à cette partie du poste.
Pour les candidats sans expérience en restauration collective, soulignez votre connaissance des règles HACCP et des critères de péremption, en la reliant à des situations de travail antérieures ou à une formation suivie.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O093260925001264Fonction publique territoriale