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PostePublic
FP Hospitalière Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

de cadre Cadre de pour le site Gévaudan à Marvejols au Bloc opératoire, consultations externes, chirurgi

Hôpital Lozère (ouvre un nouvel onglet) — Hôpital Lozère

Localisation
Lozère (48), France (48)
Publication
28 septembre 2026
Date limite
30 octobre 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Activités principales sous l’autorité de la coordonnatrice générale des soins et du Cadre Supérieur de Santé et en collaboration avec le chef de service médical et chef de pole § Gestion des équipes des professionnels § Participation à l’élaboration, réalisation et communication du projet de service en cohérence avec le projet médical § Participation à l’élaboration, l’application, l’évaluation et le réajustement du Projet de Soins de l’établissement § Coordination des projets et des activités paramédicales en collaboration avec les responsables médicaux, le pole et la direction de site § Suivi et contrôle de gestion budgétaire de l’unité § Gestion stock sang urgence vitale § Harmonisation des procédures et de leur mise en œuvre dans les domaines de démarche qualité et de la sécurité (vigilances sanitaires, surveillance des risques, règles de bonnes pratiques, etc.) en lien avec le référentiel HAS V2 § Rédaction du rapport d’activité du secteur en collaboration avec le cadre supérieur de santé § Collaboration avec les cadres de site, du pole et la direction des soins § Participations aux astreintes administratives du site (Gévaudan Marvejols) Gestion des lits : § Gestion des lits (entrées, sorties, transferts) § Gestion de la sortie médicale des patients Gestion des Soins : Organisation générale des soins au sein de l’unité et en coordination avec les unités cliniques et medico-techniques du CH Gestion du dossier patient, traçabilité Elaboration et application des protocoles médicaux et de soins Evaluation des pratiques professionnelles Promotion de la déclaration des EI et leur traitement Gestion du personnel : Élaboration et validation des plannings Organisation des activités Réalisation des EAP Participation à l’élaboration des profils de poste Accueil et encadrement des nouveaux agents et des étudiants § Suivi des recrutements, de l’encadrement des professionnels, de l’accueil et de la formation des stagiaires affectés aux unités en lien avec la DRH § Participation à l’élaboration du plan de formation

Compétences attendues

Activités principales sous l’autorité de la coordonnatrice générale des soins et du Cadre Supérieur de Santé et en collaboration avec le chef de service médical et chef de pole§  Gestion des équipes des professionnels§  Participation à l’élaboration, réalisation et communication du projet de service en cohérence avec le projet médical §  Participation à l’élaboration, l’application, l’évaluation et le réajustement du Projet de Soins de l’établissement§  Coordination des projets et des activités paramédicales en collaboration avec les responsables médicaux, le pole et la direction de site§  Suivi et contrôle de gestion budgétaire de l’unité§  Gestion stock sang urgence vitale§  Harmonisation des procédures et de leur mise en œuvre dans les domaines de démarche qualité et de la sécurité (vigilances sanitaires, surveillance des risques, règles de bonnes pratiques, etc.) en lien avec le référentiel HAS V2§  Rédaction du rapport d’activité du secteur en collaboration avec le cadre supérieur de santé§  Collaboration avec les cadres de site, du pole et la direction des soins§  Participations aux astreintes administratives du site (Gévaudan Marvejols) Gestion des lits :§     Gestion des lits (entrées, sorties, transferts)§     Gestion de la sortie médicale des patients Gestion des Soins :Organisation générale des soins au sein de l’unité et en coordination avec les unités cliniques et medico-techniques du CHGestion du dossier patient, traçabilitéElaboration et application des protocoles médicaux et de soinsEvaluation des pratiques professionnellesPromotion de la déclaration des EI et leur traitement Gestion du personnel :Élaboration et validation des plannings Organisation des activitésRéalisation des EAPParticipation à l’élaboration des profils de poste Accueil et encadrement des nouveaux agents et des étudiants§  Suivi des recrutements, de l’encadrement des professionnels, de l’accueil et de la formation des stagiaires affectés aux unités en lien avec la DRH§  Participation à l’élaboration du plan de formation

Métier de référence

*Infirmière / Infirmier*

Comprendre ce poste

Le cadre infirmier en milieu hospitalier est un acteur clé de la qualité et de l'organisation des soins. Au sein du Bloc opératoire, des consultations externes et de la chirurgie, ce professionnel supervise les équipes paramédicales, veille au respect des protocoles de sécurité sanitaire et contribue à l'amélioration continue des pratiques. Au quotidien, il conjugue management d'équipe, pilotage budgétaire et coordination avec les acteurs médicaux pour garantir une prise en charge sécurisée et efficace.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la catégorie A de la fonction publique hospitalière, une position de cadre intermédiaire offrant des responsabilités managériales réelles. Le recrutement accepte à la fois les agents titulaires et les contractuels, élargissant les conditions d'accès. L'évolution dans ce versant permet de progresser vers des fonctions de direction ou de coordination générale des soins selon l'expérience et les formations complétées.

Conseils pour candidater

  • Mettre l'accent sur une expérience antérieure de management ou de coordination d'équipe soignante, ainsi que sur la maîtrise des normes HAS et des procédures de qualité en santé.
  • Documenter précisément une expérience en bloc opératoire, chirugie ou secteurs connexes pour démontrer la connaissance des environnements à haute exigence sanitaire.
  • Préparer des exemples concrets de projets d'amélioration, d'innovations en gestion budgétaire ou de coordination inter-professionnelle pour les entretiens de sélection.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2423173Fonction publique hospitalière

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