FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsHier

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Lozère (48), France (48)

Publication

28 octobre 2026

Date limite

27 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Missions principales

L’agent assure des missions polyvalentes d’entretien et de maintenance du patrimoine et des équipements communaux, notamment de la voirie, des bâtiments, des espaces verts, des engins et du matériel technique. Il intervient également sur les réseaux d’assainissement et d’adduction d’eau potable et assure la gestion et l’entretien de la déchetterie. En complément de ses missions techniques, il exerce des fonctions d’encadrement de proximité de l’équipe technique, en participant à l’organisation du travail, à la coordination des interventions et au suivi des activités sur le territoire communal, sous l’autorité de sa hiérarchie. Il contribue ainsi au bon fonctionnement du service technique et à la continuité du service public. Entretien de la voirie communale et des espaces publics - Réaliser les travaux d’élagage et d’entretien courant de la chaussée. - Participer aux opérations de viabilité hivernale. - Assurer l’entretien des espaces verts, notamment la tonte et le débroussaillage. Entretien des réseaux et des équipements communaux - Participer à l’entretien des réseaux d’assainissement et d’adduction d’eau potable. - Assurer l’entretien des stations d’épuration et des captages en remplacement des agents concernés. - Effectuer les recherches de fuites et les relevés de compteurs. - Réaliser les petits travaux et réparations dans les bâtiments communaux. - Assurer l’entretien courant du matériel et les petites réparations des engins. - Gérer les stocks d’outils et de matériaux. Gestion et entretien de la déchetterie - Accueillir et orienter les usagers. - Assurer l’entretien du site et participer à la gestion des déchets. - Veiller au respect des consignes de tri et de sécurité. Encadrement de proximité et coordination de l’équipe technique - Coordonner les interventions des agents techniques sur la commune. - Participer à l’organisation des travaux et à la répartition des interventions selon les priorités du service. - Faciliter la transmission des consignes et des informations nécessaires au bon déroulement des activités. - Rendre compte à la hiérarchie de l’avancement des travaux et des difficultés rencontrées. Sécurité et fonctionnement du service - Appliquer et faire respecter, dans le cadre des responsabilités confiées, les règles d’hygiène et de sécurité. - Veiller au bon usage et à l’entretien des matériels, engins et équipements de protection. - Adapter les interventions aux contraintes techniques, climatiques et aux nécessités de service, notamment en cas d’urgence.

Compétences attendues

L’agent assure des missions polyvalentes d’entretien et de maintenance du patrimoine et des équipements communaux, notamment de la voirie, des bâtiments, des espaces verts, des engins et du matériel technique. Il intervient également sur les réseaux d’assainissement et d’adduction d’eau potable et assure la gestion et l’entretien de la déchetterie.En complément de ses missions techniques, il exerce des fonctions d’encadrement de proximité de l’équipe technique, en participant à l’organisation du travail, à la coordination des interventions et au suivi des activités sur le territoire communal, sous l’autorité de sa hiérarchie.Il contribue ainsi au bon fonctionnement du service technique et à la continuité du service public.Entretien de la voirie communale et des espaces publics- Réaliser les travaux d’élagage et d’entretien courant de la chaussée.- Participer aux opérations de viabilité hivernale.- Assurer l’entretien des espaces verts, notamment la tonte et le débroussaillage.Entretien des réseaux et des équipements communaux- Participer à l’entretien des réseaux d’assainissement et d’adduction d’eau potable.- Assurer l’entretien des stations d’épuration et des captages en remplacement des agents concernés.- Effectuer les recherches de fuites et les relevés de compteurs.- Réaliser les petits travaux et réparations dans les bâtiments communaux.- Assurer l’entretien courant du matériel et les petites réparations des engins.- Gérer les stocks d’outils et de matériaux.Gestion et entretien de la déchetterie- Accueillir et orienter les usagers.- Assurer l’entretien du site et participer à la gestion des déchets.- Veiller au respect des consignes de tri et de sécurité.Encadrement de proximité et coordination de l’équipe technique- Coordonner les interventions des agents techniques sur la commune.- Participer à l’organisation des travaux et à la répartition des interventions selon les priorités du service.- Faciliter la transmission des consignes et des informations nécessaires au bon déroulement des activités.- Rendre compte à la hiérarchie de l’avancement des travaux et des difficultés rencontrées.Sécurité et fonctionnement du service- Appliquer et faire respecter, dans le cadre des responsabilités confiées, les règles d’hygiène et de sécurité.- Veiller au bon usage et à l’entretien des matériels, engins et équipements de protection.- Adapter les interventions aux contraintes techniques, climatiques et aux nécessités de service, notamment en cas d’urgence.

Profil attendu

Compétences techniques - Maîtriser les techniques courantes d’entretien de la voirie, des bâtiments et des espaces verts. - Connaître les principes d’entretien des réseaux d’eau potable et d’assainissement. - Maîtriser l’utilisation et l’entretien courant des matériels et engins techniques. - Connaître les règles de gestion des déchets, les circuits de collecte et de traitement ainsi que les consignes de sécurité applicables. - Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité au travail. Compétences organisationnelles et managériales - Savoir organiser les interventions en fonction des priorités et des contraintes du service. - Être capable de coordonner une équipe de proximité et de transmettre des consignes. - Savoir répartir les tâches et suivre leur réalisation dans le cadre des responsabilités confiées. - Rendre compte de son activité à la hiérarchie et signaler les difficultés ou dysfonctionnements. Qualités professionnelles - Autonomie, polyvalence et sens de l’organisation. - Esprit d’équipe et qualités relationnelles. - Capacité d’initiative et sens des responsabilités. - Aptitude à l’encadrement de proximité. - Sens du service public et disponibilité. Conditions d’exercice et qualifications requises - Permis B requis. - Habilitations électriques et CACES adaptés aux matériels et engins utilisés. - Travail en extérieur et déplacements fréquents sur le territoire communal. - Horaires pouvant être adaptés aux nécessités de service, notamment en période hivernale ou en cas d’urgence. - Port des équipements de protection individuelle obligatoire.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise

Informations complémentaires

Toute candidature devra comporter au minimum un CV et une lettre de motivation, à l'attention de Monsieur le Président.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans le fonctionnement quotidien des services techniques d'une intercommunalité rurale, où l'agent assure le maintien en état d'un patrimoine réparti sur un territoire étendu. Les missions couvrent un champ large : entretien de la voirie et des espaces publics, maintenance des bâtiments, suivi des réseaux d'eau potable et d'assainissement, gestion de la déchetterie. Cette polyvalence est au cœur de la fonction, car elle permet de répondre à des besoins variés avec des moyens humains limités. L'agent contribue directement à la continuité du service public, notamment lors d'événements exigeants comme la viabilité hivernale.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que les candidatures peuvent émaner de personnes déjà fonctionnaires ou de profils recrutés sur contrat. Relevant de la catégorie C de la fonction publique territoriale, il correspond à des fonctions d'exécution et d'encadrement de proximité, avec des possibilités d'évolution vers les grades supérieurs du même cadre d'emplois au fil de l'expérience et des formations.

Conseils pour candidater

Mettre en avant une expérience concrète sur des engins et matériels techniques, en précisant les habilitations ou permis détenus, car leur entretien courant est explicitement attendu.
Illustrer par des exemples précis toute expérience de coordination d'équipe ou d'organisation d'interventions selon des priorités, puisque cette dimension managériale de proximité pèse dans la sélection.
Se renseigner en amont sur le réseau local (eau potable, assainissement, gestion des déchets) et sur les contraintes spécifiques du milieu rural lozérien, comme l'éloignement et les conditions climatiques, afin de montrer une connaissance réelle du territoire.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O048261023000681Fonction publique territoriale