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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 1 mois

auxiliaire de puériculture - VAUX LE PENIL

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Seine et Marne (77), France (77)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
25 septembre 2026
Date limite
24 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Education & Formation

Missions principales

Chargé de l'accueil d'enfants âgés de 6 mois à 3 ans au sein des structure Petite enfance de la commune de Vaux le Pénil Auprès des enfants et leurs familles - en référence au projet d'accueil de la structure Chargé de l'accueil d'enfants âgés de 6 mois à 3 ans au sein des structure Petite enfance de la commune de Vaux le Pénil Auprès des enfants et leurs familles - en référence au projet d'accueil de la structure Missions, activités et conditions d'exercice Assurer l'accueil, les soins quotidiens et répondre aux besoins de l'enfant. . Veiller au bien être physique et affectif de l'enfant, à son confort et sa sécurité, tout en favorisant son autonomie dans le respect de son développement et de ses aptitudes. . Prendre en charge chaque enfant dans son individualité et le groupe d'enfants confiés. . Accompagner et respecter les familles dans leur rôle de parents. . Contribuer en équipe à proposer, préparer et mettre en place des projets et des activités, et les actions propres au service. . Contribuer en équipe à observer l'enfant pour comprendre et analyser les situations, repérer les situations de danger pour apporter des réponses concertées en équipe. . Informer la responsable ou l'adjointe de tout incident ou accident concernant l'enfant, ou lui-même ou un membre de l'équipe et des demandes exprimées par les familles. En équipe : . Respecter les normes d'encadrement des enfants et solliciter du renfort en cas de besoin auprès de la responsable. . Collaborer à construire et mettre en place des actions avec l'E.J.E et l'équipe. . Participer aux réunions d'équipes et à l'élaboration de projets - retransmettre ses observations, échanger sur des pistes de réflexion et faire des propositions. . Contribuer avec l'équipe à aménager les espaces de vie, installer, ranger et nettoyer les différents espaces ou matériels.

Compétences attendues

Chargé de l'accueil d'enfants âgés de 6 mois à 3 ans au sein des structure Petite enfance de la commune de Vaux le PénilAuprès des enfants et leurs familles - en référence au projet d'accueil de la structureChargé de l'accueil d'enfants âgés de 6 mois à 3 ans au sein des structure Petite enfance de la commune de Vaux le PénilAuprès des enfants et leurs familles - en référence au projet d'accueil de la structureMissions, activités et conditions d'exercice Assurer l'accueil, les soins quotidiens et répondre aux besoins de l'enfant.. Veiller au bien être physique et affectif de l'enfant, à son confort et sa sécurité, tout en favorisant son autonomie dans le respect de son développement et de ses aptitudes.. Prendre en charge chaque enfant dans son individualité et le groupe d'enfants confiés.. Accompagner et respecter les familles dans leur rôle de parents.. Contribuer en équipe à proposer, préparer et mettre en place des projets et des activités, et les actions propres au service.. Contribuer en équipe à observer l'enfant pour comprendre et analyser les situations, repérer les situations de danger pour apporter des réponses concertées en équipe.. Informer la responsable ou l'adjointe de tout incident ou accident concernant l'enfant, ou lui-même ou un membre de l'équipe et des demandes exprimées par les familles.En équipe :. Respecter les normes d'encadrement des enfants et solliciter du renfort en cas de besoin auprès de la responsable.. Collaborer à construire et mettre en place des actions avec l'E.J.E et l'équipe.. Participer aux réunions d'équipes et à l'élaboration de projets - retransmettre ses observations, échanger sur des pistes de réflexion et faire des propositions.. Contribuer avec l'équipe à aménager les espaces de vie, installer, ranger et nettoyer les différents espaces ou matériels.

Profil attendu

• Concours Fonction Publique d’auxiliaire de puériculture • Être titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture. Savoir : Connaissance actualisée du développement psychomoteur et affectif du jeune enfant Avoir des connaissances éducatives Principes d'hygiène corporelle Notions d'ergonomie Notions de physiologie et de psychologie infantile Notions sur les techniques d'animation Règles et consignes de sécurité Savoir-faire : Technique de préparation des biberons Technique de change, d'habillement Techniques artistiques, manuelles, ou ludiques Technique d’animation Mettre en place les activités en adéquation avec les besoins propres de chaque enfant Aménager l’espace Savoir écouter et conseiller au quotidien (soutien à la parentalité) Gérer les relations avec les familles Savoir transmettre les informations par le biais d’outils (réunions, affichage…) Savoir-être : Bon relationnel Disponible Ecoute, être attentive Patience et maitrise de soi Capacité d'adaptation Aptitude à prendre des initiatives Empathie Respect du secret professionnel Créativité Dynamisme Sens de l’organisation

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire par courrier ou par mail : [email protected] Mme Le Maire Nathalie BEAULNES-SERENI 8 rue des Carouges 77000 VAUX LE PENIL

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'auxiliaire de puériculture en crèche communale accompagne les très jeunes enfants (6 mois à 3 ans) dans leurs premiers apprentissages et leur développement global. Il combine soins quotidiens (hygiène, alimentation, confort) et stimulation éducative, tout en créant un cadre sécurisant et bienveillant. Le rôle requiert d'établir des relations de confiance avec les familles et de contribuer à des projets pédagogiques collectifs au sein de l'équipe de la structure.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la catégorie B de la FPT (fonction publique territoriale), ouvrant la voie à une stabilité professionnelle via titularisation. Le recrutement s'adresse aux titulaires du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture et accepte des profils contractuels ou concours. Une fois titularisé, l'évolution vers des postes d'éducateur de jeunes enfants ou coordinateur petite enfance est envisageable par formation ou concours interne.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant l'expérience pratique avec le jeune enfant (crèche, halte-garderie, garde) et démontrer une compréhension concrète du développement psychomoteur et affectif de cette tranche d'âge, au-delà du diplôme.
  • Soigner la lettre de motivation en explicitant l'adhésion au projet pédagogique de la commune (environnement inclusif, autonomie de l'enfant) plutôt que de rester générique.
  • Valoriser les capacités d'animation, d'adaptation et de travail en équipe : ce poste demande autant de compétences relationnelles que de gestes techniques.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O077260925001095Fonction publique territoriale

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