Directeur adjoint du pôle Technique - CC DU SISTERONAIS-BUECH

Comprendre ce poste

Le poste de directeur adjoint du pôle technique s'inscrit dans une communauté de communes, où le service technique assure la réalisation et le suivi des équipements et bâtiments dont la collectivité a la charge. La fonction consiste à traduire les orientations politiques en programmes de travaux concrets, en coordonnant les équipes internes et les prestataires extérieurs. Au quotidien, l'enjeu est de planifier les interventions, de veiller à la bonne exécution des chantiers et de remonter à la direction les informations utiles à la prise de décision. Le rôle est ainsi central pour le fonctionnement et la pérennité du patrimoine public local.

Le recrutement dans ce cadre

L'emploi est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie statutaire par concours n'est pas la seule possible. La catégorie A correspond à des fonctions de conception, d'encadrement et de pilotage, et suppose en général un niveau de qualification élevé. Dans la fonction publique territoriale, les perspectives d'évolution passent souvent par la mobilité vers des collectivités plus importantes, la promotion interne ou la préparation de concours de niveau supérieur.

Conseils pour candidater

• Mettez en avant des expériences concrètes de pilotage de chantiers : nature des travaux, budgets gérés, nombre d'intervenants coordonnés et résultats obtenus en matière de délais et de qualité.
• Documentez votre connaissance de la réglementation ERP et accessibilité en citant des opérations précises où vous l'avez appliquée, plutôt qu'en la mentionnant de façon générale.
• Préparez une présentation de votre façon d'articuler planification, remontée d'informations aux élus et arbitrage des priorités, car ces attentes sont explicites dans la fiche de poste.