Localisation
Indre (36), France (36)
Publication
28 septembre 2026
Date limite
12 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Agriculture & Environnement
Missions principales
Le Syndicat des Eaux de la Région de Fontgombault (S.E.R.F.) est un Syndicat mixte fermé, qui regroupe 18 collectivités membres :
- Bélâbre, Concremiers, Douadic, Fontgombault, Ingrandes, Lingé, Lurais, Lureuil, Mauvières, Mérigny, Néons-sur-Creuse, Pouligny-Saint-Pierre, Preuilly-La-Ville, Saint-Aigny (hors bourg), Saint-Hilaire-sur-Benaize, Sauzelles et Tournon-Saint-Martin, dans le département de l’Indre
- La communauté de communes Loches sud Touraine (pour la Tournon-Saint-Pierre) dans le département de l’Indre et Loire.
Le Syndicat assure la production, le transfert et la distribution de l’eau potable, à travers un réseau d’environ 555 km de long, qui dessert environ 5 800 abonnés.
Le Syndicat est composé d’un service technique, d’un service administratif et d’une direction générale.
Le service technique est composé d’une équipe de 6 agents : un technicien, principalement en charge de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation des stations de production d’eau potable, et des stations de surpression, et quatre agents, principalement en charge de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation des réseaux d’eau potable.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o036260924001352-agent-exploitation-reseaux-stations-eau-potable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Le Syndicat des Eaux de la Région de Fontgombault (S.E.R.F.) est un Syndicat mixte fermé, qui regroupe 18 collectivités membres :- Bélâbre, Concremiers, Douadic, Fontgombault, Ingrandes, Lingé, Lurais, Lureuil, Mauvières, Mérigny, Néons-sur-Creuse, Pouligny-Saint-Pierre, Preuilly-La-Ville, Saint-Aigny (hors bourg), Saint-Hilaire-sur-Benaize, Sauzelles et Tournon-Saint-Martin, dans le département de l’Indre- La communauté de communes Loches sud Touraine (pour la Tournon-Saint-Pierre) dans le département de l’Indre et Loire.Le Syndicat assure la production, le transfert et la distribution de l’eau potable, à travers un réseau d’environ 555 km de long, qui dessert environ 5 800 abonnés.Le Syndicat est composé d’un service technique, d’un service administratif et d’une direction générale.Le service technique est composé d’une équipe de 6 agents : un technicien, principalement en charge de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation des stations de production d’eau potable, et des stations de surpression, et quatre agents, principalement en charge de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation des réseaux d’eau potable.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o036260924001352-agent-exploitation-reseaux-stations-eau-potable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
CAP, BEP ou Bac Pro en exploitation réseau ou expérience similaire dans l’exploitation de réseaux, et ouvrages de production et distribution d’eau potable, ou CAP plomberie,
Permis B indispensable, EB souhaité,
Le CACES Catégorie 1 et/ou l’AIPR et/ou l’Habilitation électrique BS BE Manoeuvre seraient un plus
Aptitude au travail en extérieur et en équipe,
Polyvalence
Sens du service public.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires auprès de Guillaume BOIREAULT-VADNAL, responsable d’exploitation : 02.54.37.29.21 –
[email protected]
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser avant le 12/11/2026 à 12h, par voie postale ou e-mail :
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
Comprendre ce poste
Ce poste s'inscrit dans le service technique d'un syndicat intercommunal qui assure la production, le transfert et la distribution de l'eau potable pour près de 6 000 abonnés répartis sur un vaste territoire rural. Les agents chargés de l'exploitation veillent au bon fonctionnement des stations de production et du réseau de canalisations, qui s'étend sur plus de 500 kilomètres. Leur travail consiste à assurer la continuité du service, à intervenir sur les fuites ou incidents et à participer à l'entretien courant des ouvrages. Il s'agit d'une fonction essentielle à la qualité de vie des habitants et à la sécurité sanitaire de l'eau distribuée.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est accessible aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, sur un emploi de catégorie C, ce qui correspond à des fonctions d'exécution et d'application technique. Les missions relèvent d'un cadre d'emploi de la filière technique, avec des possibilités de progression par la formation, la préparation de concours internes ou l'acquisition d'habilitations spécialisées. Les évolutions vers des postes à responsabilité technique restent envisageables au sein du syndicat ou d'autres collectivités du secteur de l'eau et de l'assainissement.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant toute expérience concrète sur des réseaux d'eau, d'assainissement ou en plomberie, en précisant la nature des interventions réalisées et le contexte (urbain, rural, production, distribution).
- Valorisez les habilitations et certifications détenues ou en cours, notamment le permis B, l'AIPR, le CACES ou l'habilitation électrique, en indiquant leurs dates de validité.
- Illustrez votre polyvalence et votre aptitude au travail en équipe par des exemples précis, car les équipes restreintes du service technique impliquent une grande autonomie et une forte coopération.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O036260924001352Fonction publique territoriale