Chargé(e) d'accueil social (H/F) - C.C.A.S DE DOMENE
Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale
Localisation
Isère (38), France (38)
Management
Non
Publication
28 septembre 2026
Date limite
29 octobre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Le CCAS de la ville de Domène gère, sur le même site, une Résidence Autonomie et un EHPAD.
L’EHPAD Arcadie a pour ambition d’assurer aux 32 résidents accueillis un lieu de vie sûr et serein favorisant leur autonomie et leur santé physique et psychique.
Missions principales
- Assurer l’accueil physique et téléphonique des résidents, familles, fournisseurs et prestataires
- Assurer la permanence de sécurité et les premières interventions (contrôle des accès, alarmes incendie, alertes des résidents)
- Réaliser des tâches administratives et de gestion divers (inscriptions aux repas, tableaux de suivi, courriers et documents divers, classement et archivage …)
- Assister les résidents dans leurs démarches administratives simples (RDV médicaux, transports, relations avec les prestataires…)
- Assurer une écoute et un soutien auprès des résidents, alerter et orienter en cas de nécessité
- Réaliser les Projets d’Accompagnements Personnalisés de la Résidence Autonomie en lien avec l’équipe (recueil des informations, entretiens sociaux, évaluation de l’autonomie, rédaction et suivi de la mise en œuvre).
Missions secondaires
- Participer à la mise en œuvre des projets d’établissement et aux démarches d’amélioration de la qualité
- Réaliser des tâches de gestion courante (achats de fournitures, relations fournisseurs et prestataires)
- Participer à l’organisation, au service et à l’animation d’évènements festifs ou d’actions d’information
Compétences attendues
Le CCAS de la ville de Domène gère, sur le même site, une Résidence Autonomie et un EHPAD.L’EHPAD Arcadie a pour ambition d’assurer aux 32 résidents accueillis un lieu de vie sûr et serein favorisant leur autonomie et leur santé physique et psychique.Missions principales - Assurer l’accueil physique et téléphonique des résidents, familles, fournisseurs et prestataires- Assurer la permanence de sécurité et les premières interventions (contrôle des accès, alarmes incendie, alertes des résidents)- Réaliser des tâches administratives et de gestion divers (inscriptions aux repas, tableaux de suivi, courriers et documents divers, classement et archivage …)- Assister les résidents dans leurs démarches administratives simples (RDV médicaux, transports, relations avec les prestataires…)- Assurer une écoute et un soutien auprès des résidents, alerter et orienter en cas de nécessité- Réaliser les Projets d’Accompagnements Personnalisés de la Résidence Autonomie en lien avec l’équipe (recueil des informations, entretiens sociaux, évaluation de l’autonomie, rédaction et suivi de la mise en œuvre).Missions secondaires- Participer à la mise en œuvre des projets d’établissement et aux démarches d’amélioration de la qualité- Réaliser des tâches de gestion courante (achats de fournitures, relations fournisseurs et prestataires)- Participer à l’organisation, au service et à l’animation d’évènements festifs ou d’actions d’information
Profil attendu
Niveau BAC assistante administrative, secrétaire minimum avec une expérience dans le domaine social
Niveau BAC médico-social minimum avec des compétences en secrétariat, gestion et bureautique
Informations complémentaires
Durée du contrat : 10 mois
35h00 hebdomadaires
Du lundi au vendredi, de 7h00 à 14h00 ou de 13h00 à 20h00 selon roulement
Adresser lettre de motivation et CV à l’attention de Monsieur le Président du CCAS de Domène par mail à [email protected] ou par courrier à l’adresse suivante : place Stalingrad – 38420 DOMENE.
Cadre juridique
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
Comprendre ce poste
Ce poste d'accueil social remplit une fonction critique au sein d'un établissement pour personnes âgées : il constitue le point d'entrée de tous les flux entrants (résidents, familles, fournisseurs). Le titulaire assure à la fois l'accueil relationnel, le contrôle de sécurité du bâtiment et le soutien aux démarches administratives des résidents. C'est un rôle central pour maintenir les bonnes conditions de vie des 32 résidents de l'EHPAD, en veillant au quotidien à la continuité entre les aspects administratifs, sécuritaires et humains.
Le recrutement dans ce cadre
Cet emploi relève de la FPT (catégorie C) et est proposé sous forme de contrat, non de concours : les candidats doivent justifier d'une expérience professionnelle préalable dans le secteur social ou médico-social. La catégorie C offre des perspectives d'évolution vers des responsabilités élargies (coordination, projets ou formation) au sein du CCAS ou de structures similaires.
Conseils pour candidater
- Mettre l'accent sur toute expérience antérieure en accueil, secrétariat ou aide sociale : mêmes si elle fut courte, elle rassure sur la capacité à gérer l'hétérogénéité des publics (résidents fragilisés, familles angoissées, prestataires externes).
- Documenter les compétences bureautiques (tableurs, traitement de texte, gestion de documents) et les aptitudes administratives : ce domaine est déterminant pour le tri, le classement et les dossiers de suivi en EHPAD.
- Souligner l'intérêt pour le secteur médico-social et l'autonomie des personnes âgées : les employeurs recherchent une motivation sincère, notamment pour justifier la disponibilité et l'empathie que demande ce type de permanence.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O038260928001276Fonction publique territoriale