Adjoint au Directeur des Finances (h/f) - Chaville

Au sein de la Direction des finances composée d’un(e) directeur(trice), d’un(e) chargé(e) de l’optimisation des recettes, de deux gestionnaires comptables et de deux régisseurs, vous participez à la mise en place de l’évolution de la comptabilité publique et de la sécurisation de la chaîne comptable. Vous êtes garant de l’exécution budgétaire tout en accompagnant les services. Missions principales • Veiller au respect du calendrier annuel budgétaire et comptable ; • Participer à l’élaboration des budgets et des comptes financiers uniques : Ville, Budget annexe, Centre communal d’action sociale (CCAS) • Effectuer les contrôles relatifs à l’exécution budgétaire (consommation de crédits, prévisions de fin d’année…). • Superviser la clôture de l’exercice (rattachements, reports, contrôle des comptes financiers uniques) • Veiller à la bonne exécution des actes ayant une incidence financière (marchés publics, contrats, délibérations, conventions…) ; • Piloter les flux liés à la mutualisation des services ; • Participer à la diffusion d’une culture comptable, à l’accompagnement et à la formation des services (mise en place de procédures, de formations) ; • Contribuer à l’amélioration continue des procédures et à la modernisation de la fonction financière ; • Participer à la mise en œuvre du contrôle interne • Assurer une veille réglementaire ; • Assurer l’intérim du/de la directeur(rice) des Finances en son absence. Conditions de recrutement • Temps de travail de 37h hebdomadaires (25 CA et 12 RTT) • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation mutuelle + complémentaire prévoyance • Remboursement transport à hauteur de 75% + forfait mobilité durable • Participation employeur aux frais de restauration dans les commerces conventionnés par la Ville • La collectivité offre à ses agents une politique active de formation, une dynamique managériale innovante fondée sur la confiance et l’intelligence collective, la possibilité de télétravailler, d’adhérer à l’Amicale du Personnel ainsi que des actions favorisant le bien-être au travail.