FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 1 mois

Educateur de Jeunes Enfants (h/f) - Neuilly-sur-Seine

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Hauts-de-Seine (92), France (92)

Publication

28 septembre 2026

Date limite

27 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Salaire : à partir de 2555,83€ bruts Au sein d'un Multi-Accueil Petite Enfance, la Ville recrute un Educateur de Jeunes Enfants (h/f) en charge du projet pédagogique au sein d'une équipe pluridisciplinaire : vous êtes moteur dans l'organisation et la planification du projet, et garant de son application auprès de la direction et l'équipe. Sous l'autorité du Directeur et de son adjoint, vous serez chargé(e) de concevoir et mettre en oeuvre les projets pédagogiques et de coordonner les projets d'activités qui en découlent au sein de la Crèche. Vos missions : Etre garant du projet pédagogique, animer et mettre en oeuvre les activités éducatives, Animer et dynamiser l'équipe, coordonner les activités, participer à l'aménagement de l'espace Par une observation active, répondre aux besoins des enfants Etablir une relation de confiance avec les familles Contribuer au confort et au bien-être des enfants Assurer la formation, l'encadrement des stagiaires et faciliter leur intégration dans le fonctionnement de l'équipe.

Compétences attendues

Salaire : à partir de 2555,83€ brutsAu sein d'un Multi-Accueil Petite Enfance, la Ville recrute un Educateur de Jeunes Enfants (h/f) en charge du projet pédagogique au sein d'une équipe pluridisciplinaire : vous êtes moteur dans l'organisation et la planification du projet, et garant de son application auprès de la direction et l'équipe.Sous l'autorité du Directeur et de son adjoint, vous serez chargé(e) de concevoir et mettre en oeuvre les projets pédagogiques et de coordonner les projets d'activités qui en découlent au sein de la Crèche.Vos missions :Etre garant du projet pédagogique, animer et mettre en oeuvre les activités éducatives,Animer et dynamiser l'équipe, coordonner les activités, participer à l'aménagement de l'espacePar une observation active, répondre aux besoins des enfantsEtablir une relation de confiance avec les famillesContribuer au confort et au bien-être des enfantsAssurer la formation, l'encadrement des stagiaires et faciliter leur intégration dans le fonctionnement de l'équipe.

Profil attendu

- Diplôme d'Etat exigé : EJE - Expérience sur un poste similaire souhaitée, - Sens de l'organisation, autonomie, dynamisme, rigueur, créativité, - Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe, - Connaissance en conduite de projets et capacités d'innovation.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants

Informations complémentaires

Pour ce poste, vous bénéficiez : - - de la rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire avantageux et d'un 13ème mois, - - d'une politique active de formation, - - d'une gestion rigoureuse et dynamique de votre carrière, - - d'avantages sociaux proposés par le Comité Culturel

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

Comprendre ce poste

L'éducateur ou l'éducatrice de jeunes enfants exerce au sein des établissements d'accueil du jeune enfant, où il contribue à la sécurité, au développement et au bien-être des enfants de moins de six ans. Dans un multi-accueil, il occupe une fonction charnière entre la direction, l'équipe pluridisciplinaire et les familles, en veillant à ce que le projet pédagogique se traduise concrètement dans le quotidien des enfants. Au-delà de l'animation d'activités, sa mission consiste à observer les besoins de chaque enfant et à adapter l'accompagnement en conséquence. Il participe ainsi directement à la qualité de l'accueil proposé par le service public local.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est accessible aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui ouvre la voie à plusieurs modes d'entrée dans la collectivité. Il relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale, correspondant à un niveau de responsabilité et de qualification élevé, généralement attesté par le diplôme d'État exigé. Les perspectives d'évolution peuvent passer par la coordination d'équipe, la fonction de référent ou de responsable d'établissement, ainsi que par des formations complémentaires dans le champ de la petite enfance.

Conseils pour candidater

Documentez concrètement votre expérience de conduite de projet pédagogique : objectifs fixés, méthodes d'observation utilisées et résultats constatés, afin de démontrer votre capacité à être garant du projet.
Préparez des exemples précis d'animation d'équipe et de coordination d'activités, en mettant en avant votre aptitude au travail pluridisciplinaire et à l'encadrement de stagiaires.
Renseignez-vous sur le projet éducatif de la collectivité et sur le fonctionnement des multi-accueils de Neuilly-sur-Seine, pour argumenter votre candidature avec des propositions d'innovation adaptées au contexte local.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O092260928001449Fonction publique territoriale