FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Directeur/rice général(e) des Services - LIZY SUR OURCQ

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Seine et Marne (77), France (77)

Télétravail

Oui

Management

Oui

Expérience

Confirmé

Publication

28 septembre 2026

Date limite

27 novembre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Sous l’autorité de madame le Maire et en concertation avec les élus, vous participerez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la commune en déclinant les missions suivantes : • Expertise technique participant à l’explicitation des orientations de la collectivité et mise en œuvre opérationnelle des décisions du maire et des adjoints. • Management et encadrement des services municipaux. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o077260928001378-directeur-rice-general-e-services?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Sous l’autorité de madame le Maire et en concertation avec les élus, vous participerez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la commune en déclinant les missions suivantes :• Expertise technique participant à l’explicitation des orientations de la collectivité et mise en œuvre opérationnelle des décisions du maire et des adjoints.• Management et encadrement des services municipaux.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o077260928001378-directeur-rice-general-e-services?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

• Respect des orientations et priorités des élus (décideurs). • Capacité à fournir des argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus, à agir en tant que force de conseil et d’aide à la décision. • Connaissance des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire des politiques publiques. • Maîtrise de l’environnement territorial. • Méthodes d’analyse et de diagnostic. • Mobilisation et animation des partenariats. • Maîtrise des montages administratifs et financiers et connaissance des règles juridiques d’élaboration des actes administratifs. • Maîtrise des règles budgétaires et comptables, capacité à contrôler la gestion et les engagements de dépenses, s’adapter aux contraintes financières. • Techniques de négociation, notions de psychologie individuelle et collective. • Sens du service public, des responsabilités, de l’organisation, loyauté. • Rigueur. • Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles. • Pratique performante de l’outil informatique. • Principal élément de complexité lié au copilotage avec les élus et à une double mission de pilotage mise en œuvre de la politique territoriale, management des services. • Gestion du temps arythmique : horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service. • Rythme de travail soutenu, pics d’activité liés aux échéances de la collectivité, à l’agenda des élus, aux imprévus. • Grande disponibilité. • Déplacements sur le territoire et à l’extérieur. • Discrétion, devoir de réserve, confidentialité, voire secret professionnel

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre manuscrite de motivation par voie postale ou par mail à [email protected] Mme MOUSSI-LE GUILLOU Place de Verdun 77440 LIZY SUR OURCQ

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

Comprendre ce poste

Le directeur général des services (DGS) est le principal collaborateur administratif du maire dans une commune. Il assure la coordination de l'ensemble des services municipaux et veille à la traduction concrète des décisions des élus en actions opérationnelles. Au quotidien, il arbitre entre les priorités, prépare les dossiers de décision, pilote les projets transversaux et s'assure de la conformité juridique et financière des actes. Il occupe ainsi une fonction charnière entre le pouvoir politique et l'administration, garante de la continuité du service public local.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la candidature peut relever d'une mutation, d'un détachement ou d'un recrutement direct sur contrat. Il relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale, correspondant à des fonctions de conception, d'encadrement et de direction. Les perspectives d'évolution se situent notamment vers des postes de DGS de collectivités plus importantes ou vers des fonctions de direction d'intercommunalité.

Conseils pour candidater

Documentez votre expérience de pilotage budgétaire et de montage de dossiers de financement (subventions, emprunts, contrats de partenariat), car ces compétences sont directement attendues.
Préparez des exemples concrets d'arbitrage ou de note d'aide à la décision que vous avez rédigée, en montrant comment vous avez articulé expertise technique et orientations politiques.
Renseignez-vous sur le territoire de Lizy-sur-Ourcq (projets en cours, intercommunalité, enjeux de développement) afin de démontrer votre compréhension de l'environnement local lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O077260928001378Fonction publique territoriale