Directeur adjoint de crèche (h/f) - Neuilly-sur-Seine

Comprendre ce poste

Le directeur adjoint de crèche intervient au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant géré par la commune, où il assure le suivi sanitaire des enfants accueillis et soutient les équipes éducatives dans les soins du quotidien. Au-delà de la santé, il participe à la conduite de projets partagés, à l'accompagnement des familles et à la contribution au recrutement et à la formation des professionnels de terrain. En l'absence de la directrice, il prend en charge l'encadrement de l'équipe, l'organisation des plannings ainsi que la gestion administrative et financière de l'établissement. Ce métier relève de la fonction de responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant, au croisement du soin, du pédagogique et de la gestion.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui élargit les voies d'accès habituelles de la fonction publique territoriale. Le cadre d'emplois visé est celui des puéricultrices ou infirmières territoriales, relevant de la catégorie A, qui implique des responsabilités de conception, de coordination et de encadrement. Dans la filière, les perspectives d'évolution passent notamment par la promotion vers des fonctions de direction d'établissement ou de coordination petite enfance.

Conseils pour candidater

• Mettez en avant une expérience concrète de suivi sanitaire en collectivité ou en structure petite enfance, en précisant le volume d'enfants concernés et les protocoles que vous avez appliqués.
• Illustrez votre capacité d'encadrement et de remplacement de direction par des exemples chiffrés de plannings gérés, d'équipes animées ou de budgets suivis.
• Préparez des éléments sur votre connaissance des cadres réglementaires de la petite enfance (accueil, hygiène, administration de médicaments) afin de les mobiliser lors d'un entretien.