FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 1 mois

Chef d'équipe Espaces Verts - Commune de Bon Encontre

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Lot et Garonne (47), France (47)

Télétravail

Non

Management

Oui

Expérience

Débutant

Publication

28 septembre 2026

Date limite

1 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Au sein du pôle technique et sous l’autorité du responsable du Pôle technique, vous avez la responsabilité de coordonner les cinq agents formant l’équipe Espaces verts et veillez à la bonne réalisation des travaux d’entretien et d’aménagement paysager dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité. Véritable support technique et opérationnel du responsable du pôle technique, vous organisez et planifiez les différents chantiers paysagers, en assurant le suivi des interventions. Vous participez également à la gestion administrative et au suivi budgétaire du service, dans le respect des procédures et des orientations définies par la collectivité. Gestion de l’équipe - Management et organisation des moyens, des ressources, pilotage des projets en régie - Suivi des activités des équipes - Animation de réunions de travail - Organisation et gestion des absences ; congés annuels, récupération d’heures supplémentaires… - Suivi des formations de professionnalisation et / ou obligatoires : CNFPT, ACES, CACES, FIMO, autorisation de conduite… - Conduite de l’entretien annuel d’évaluation professionnelle des agents placés sous son autorité Organisation des chantiers paysagers - Elaborer et suivre les chantiers en collaboration avec la direction - Être force de proposition pour sélectionner des essences adaptées au changement climatique et intégrer une démarche éco-responsable notamment en matière de consommation d’eau - Rédiger les plans d’aménagement paysager - Être garant du bon fonctionnement du matériel du service Gestion administrative et suivi des budgets - Préparation et gestion budgétaire annuelle (investissement et fonctionnement) - Participation au marchés publics spécifiques : rédaction de cahier des charges, analyse d’offres - Rédaction administrative : courriers, communiqués, rapports, notes…

Compétences attendues

Au sein du pôle technique et sous l’autorité du responsable du Pôle technique, vous avez la responsabilité de coordonner les cinq agents formant l’équipe Espaces verts et veillez à la bonne réalisation des travaux d’entretien et d’aménagement paysager dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité. Véritable support technique et opérationnel du responsable du pôle technique, vous organisez et planifiez les différents chantiers paysagers, en assurant le suivi des interventions. Vous participez également à la gestion administrative et au suivi budgétaire du service, dans le respect des procédures et des orientations définies par la collectivité.Gestion de l’équipe - Management et organisation des moyens, des ressources, pilotage des projets en régie - Suivi des activités des équipes- Animation de réunions de travail - Organisation et gestion des absences ; congés annuels, récupération d’heures supplémentaires… - Suivi des formations de professionnalisation et / ou obligatoires : CNFPT, ACES, CACES, FIMO, autorisation de conduite… - Conduite de l’entretien annuel d’évaluation professionnelle des agents placés sous son autoritéOrganisation des chantiers paysagers - Elaborer et suivre les chantiers en collaboration avec la direction - Être force de proposition pour sélectionner des essences adaptées au changement climatique et intégrer une démarche éco-responsable notamment en matière de consommation d’eau - Rédiger les plans d’aménagement paysager - Être garant du bon fonctionnement du matériel du serviceGestion administrative et suivi des budgets - Préparation et gestion budgétaire annuelle (investissement et fonctionnement) - Participation au marchés publics spécifiques : rédaction de cahier des charges, analyse d’offres - Rédaction administrative : courriers, communiqués, rapports, notes…

Profil attendu

- Formation dans le domaine des espaces verts, de l’horticulture ou de l’aménagement paysager (CAP/BEP, Bac professionnels, BTS) - Expérience supérieure à 3 ans dans les espaces verts - Rigueur, organisation, et respect des délais - Bon relationnel pour le travail en équipe et les échanges avec les partenaires - Une expérience en collectivité territoriale est appréciée - Permis B indispensable, Permis C apprécié

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien

Informations complémentaires

- Recrutement par voie de mutation, détachement, concours ou par voie contractuelle - Profil recherché : Catégorie B ou C – Technicien ou agent de maîtrise – Filière technique - Rémunération statutaire, régime indemnitaire. - Poste permanent à temps complet 36h du lundi au vendredi - 25 jours congés + 6 RTT + jours de fractionnement - Conventions de participation sur les risques santé et prévoyance - Adhésion au COS En fonction du profil, l’agent sera amené à réaliser des astreintes

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

Comprendre ce poste

Le chef d'équipe Espaces verts occupe une fonction d'encadrement intermédiaire au sein du pôle technique communal, entre le responsable du pôle et les agents de terrain. Son rôle est de transformer les orientations de la collectivité en interventions concrètes sur le territoire : entretien des parcs et espaces publics, plantations, aménagements paysagers et, selon les communes, production végétale. Au quotidien, il organise les chantiers, répartit les tâches, suit leur avancement et veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Il contribue ainsi directement à la qualité du cadre de vie des habitants et à l'entretien du patrimoine vert de la commune.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui suppose une voie de recrutement directe sur dossier et entretien, sans concours préalable. La catégorie B correspond aux fonctions de maîtrise et d'encadrement technique intermédiaire, avec des responsabilités de coordination d'équipe. Dans la fonction publique territoriale, ce niveau ouvre des perspectives d'évolution vers des postes de responsable de service ou, par concours interne ou promotion, vers la catégorie A.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience d'encadrement concret : nombre d'agents coordonnés, types de chantiers pilotés, modalités de planification et de suivi, afin de démontrer la dimension managériale attendue au-delà de la seule technicité.
Illustrez vos compétences administratives et budgétaires par des exemples précis (suivi de dépenses, gestion de commandes, planning d'absences ou de formations), car la fonction inclut ces aspects.
Si vous ne disposez pas encore du permis C, indiquez votre intérêt pour le passer ou vos expériences avec des engins et véhicules utilitaires, ce qui renforce votre profil dans une équipe d'espaces verts communale.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O047260928000661Fonction publique territoriale