FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 1 mois

Assistant éducatif petite enfance (h/f) - MAIRIE DE TOUVET (LE)

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Isère (38), France (38)

Publication

28 septembre 2026

Date limite

29 octobre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure. - Activités techniques : - accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ; - création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; - aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants ; - mise en ¿uvre des règles de sécurité et d'hygiène ; - participation à l'élaboration du projet d'établissement. - SAVOIR-FAIRE : - accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ; - création et mise en ¿uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; - aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - élaboration et mise en ¿uvre des projets d'activités des enfants ; - mise en ¿uvre des règles de sécurité et d'hygiène ; - participation à l'élaboration du projet d'établissement.

Compétences attendues

Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.- Activités techniques :- accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;- création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;- élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants ;- mise en ¿uvre des règles de sécurité et d'hygiène ;- participation à l'élaboration du projet d'établissement.- SAVOIR-FAIRE :- accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;- création et mise en ¿uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;- élaboration et mise en ¿uvre des projets d'activités des enfants ;- mise en ¿uvre des règles de sécurité et d'hygiène ;- participation à l'élaboration du projet d'établissement.

Profil attendu

- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS : - notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant ; - notions de psychologie infantile ; - principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.) ; - règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant ; - principes de qualité de l'air intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien. - SAVOIRS GÉNÉRAUX : - techniques d'écoute active, de communication et d'observation ; - techniques de régulation et de résolution de conflits ; - évolutions sociales des différentes formes de familles ; - notions de réglementation en matière d'autorité parentale ; - projet éducatif et pédagogique de la structure ; - principes de l'organisation territoriale.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social principal de 2ème classe

Informations complémentaires

candidature via emploi-territorial ou par mail. Renseignements possibles auprès du directeur services à la population / CCAS: M. Philippe DANIEL - [email protected] copie à Mme Sophie PROUVE - [email protected] et Mme Philippine GELIN [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'assistant éducatif petite enfance intervient auprès de jeunes enfants dans les structures municipales d'accueil, dans le cadre d'un projet éducatif défini par le service. Au quotidien, il accueille les enfants et leurs familles, organise les activités favorisant leur éveil, veille à leur confort et à leur sécurité, et les accompagne dans l'acquisition progressive de l'autonomie. Ce rôle s'inscrit dans la politique municipale de la petite enfance et contribue directement à la qualité de l'accueil collectif proposé aux familles.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux contractuels, ce qui signifie que la collectivité peut recruter par mutation, par détachement ou par contrat. Relevant de la catégorie C, il correspond à un niveau d'exécution et de mise en œuvre d'activités encadrées par des agents de catégorie supérieure. Les évolutions possibles au sein de la filière médico-sociale ou animation passent généralement par la préparation de concours internes ou externes de catégorie B.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète auprès du jeune enfant, qu'elle soit professionnelle, bénévole ou familiale, en décrivant les situations et les gestes précis que vous maîtrisez (repas, sommeil, change, jeux).
Appuyez votre candidature sur des connaissances en psychologie infantile et en hygiène, en montrant comment vous les appliquez à la sécurité et au bien-être des enfants.
Préparez des exemples illustrant votre capacité d'écoute et de communication avec les parents, ainsi que votre manière de gérer un conflit ou une situation délicate au sein d'un groupe.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O038260928000274Fonction publique territoriale