FP Territoriale Cat. CEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialDefense & SecuriteIl y a 1 mois

Agent de police municipale - MAIRIE DE ALLEVARD

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Isère (38), France (38)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

28 septembre 2026

Date limite

29 octobre 2026

Domaine

Sécurité

Secteur

Defense & Securite

Missions principales

Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population. Missions de police judiciaire : - Constater les crimes et délits - Verbaliser les infractions aux arrêtés du Maire - Verbaliser les infractions au Code de la route : contrôles routiers, dépistages d’alcoolémie… - Verbaliser les infractions au Code de l’environnement : propreté des rues, affichage sauvage… - Verbaliser les nuisances sonores, ou troubles du voisinage - Rédiger et transmettre les documents professionnels à chaque intervention - A la demande du Maire ou l’élu délégué à la sécurité et/ou le supérieur hiérarchique, réaliser des actions de prévention ou de médiation Missions de police administrative : - Assurer la médiation et la prévention de la délinquance - Assurer la surveillance de quartiers et lieux publics - Réguler le stationnement - Gérer les foules lors de manifestations - Gérer les objets trouvés - Assurer la capture de chiens errants - Gérer la mise en fourrière des véhicules abandonnés - Rédiger et transmettre les documents professionnels à chaque intervention - Rédiger un rapport d’activité hebdomadaire sur les principales missions réalisées - Participer aux réunions de préparation de manifestations ou événements festifs - Elaborer ou participer à la rédaction des arrêtés municipaux

Compétences attendues

Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.Missions de police judiciaire : - Constater les crimes et délits- Verbaliser les infractions aux arrêtés du Maire- Verbaliser les infractions au Code de la route : contrôles routiers, dépistages d’alcoolémie…- Verbaliser les infractions au Code de l’environnement : propreté des rues, affichage sauvage…- Verbaliser les nuisances sonores, ou troubles du voisinage- Rédiger et transmettre les documents professionnels à chaque intervention- A la demande du Maire ou l’élu délégué à la sécurité et/ou le supérieur hiérarchique, réaliser des actions de prévention ou de médiationMissions de police administrative : - Assurer la médiation et la prévention de la délinquance- Assurer la surveillance de quartiers et lieux publics- Réguler le stationnement- Gérer les foules lors de manifestations- Gérer les objets trouvés- Assurer la capture de chiens errants- Gérer la mise en fourrière des véhicules abandonnés- Rédiger et transmettre les documents professionnels à chaque intervention- Rédiger un rapport d’activité hebdomadaire sur les principales missions réalisées- Participer aux réunions de préparation de manifestations ou événements festifs - Elaborer ou participer à la rédaction des arrêtés municipaux

Profil attendu

Savoirs : - Maîtrise du champ de compétences des différents acteurs de lutte contre l’insécurité (police municipale, gendarmerie, police nationale) - Maîtrise des gestes d’urgence et de secours - Connaissance, application et contrôle du pouvoir de police du Maire sur son territoire - Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapports, PV…) - Bonne condition physique Savoir-faire : - Rigueur - Réactivité, notamment dans le cadre de situations d’urgence - Polyvalence - Disponibilité - Respect de la déontologie - Sens du service public Savoir-être : - Discrétion - Qualités relationnelles - Maîtrise de soi - Capacité d’écoute - Capacité d’adaptation Formation requise : Diplôme de niveau V ou expérience de 15 ans dans la Gendarmerie ou police nationale dans des missions de maintien de l’ordre

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

Informations complémentaires

- Cycle de travail variable - Horaires fractionnés avec une amplitude variable en fonction des événements - Port d’uniforme et permis de conduire obligatoires

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

La police municipale constitue un maillon de proximité de la sécurité publique, placé sous l'autorité du maire qui exerce son pouvoir de police sur le territoire communal. L'agent y assure une double fonction : des missions de prévention et de tranquillité publique au contact direct des habitants, et des missions de police judiciaire et administrative, comme le constat d'infractions, la surveillance de lieux publics ou la régulation du stationnement. Il travaille en coordination avec la gendarmerie et la police nationale, dont il connaît précisément le champ de compétences. Son rôle s'inscrit ainsi dans la politique locale de sécurité et de qualité de vie.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et est réservé aux fonctionnaires ainsi qu'aux lauréats d'un concours territorial, ce qui implique une voie d'accès statutaire plutôt qu'un contrat. Cette catégorie correspond à des fonctions d'exécution et d'application, avec un déroulement de carrière par avancement et promotion interne. Les évolutions possibles concernent notamment les grades supérieurs de la filière police municipale ou des postes d'encadrement d'équipe.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre condition physique et vos aptitudes aux gestes d'urgence et de secours, qui sont des critères explicites du profil recherché.
Illustrez votre sens de la rigueur par des exemples concrets de rédaction de comptes rendus ou de documents professionnels, la maîtrise des écrits étant attendue dès l'intervention.
Préparez-vous à présenter votre connaissance du pouvoir de police du maire et de la répartition des compétences entre police municipale, gendarmerie et police nationale.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O038260928000580Fonction publique territoriale