FP Hospitalière Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 29 jours

Gestionnaire en charge des rendez-vous médicaux pôle handicap

CENTRE HOSPITALIER DE MURET (ouvre un nouvel onglet) — CENTRE HOSPITALIER DE MURET

Localisation

Haute Garonne (31), France (31)

Télétravail

Non

Management

Non

Niveau d'études

Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Publication

30 septembre 2026

Date limite

1 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Votre rôle consiste à : - Organiser et planifier et accompagner les personnes accueillies lors des RDV médicaux et en assurer le suivi. - Accueillir, transporter individuellement ou collectivement les personnes accueillies. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe d'IDE. - Etablir une coordination entre les équipes médicales et éducatives du pôle handicap, les professionnels de santé extérieurs au CHM. - Réagir aux différentes situations afin de toujours laisser les personnes en sécurité. - Rendre compte de toutes anomalies pouvant survenir dans l'accomplissement de son service. Ici, l'accompagnement éducatif est une pratique réfléchie, construite en équipe, au service de chaque parcours singulier.

Compétences attendues

Votre rôle consiste à :- Organiser et planifier et accompagner les personnes accueillies lors des RDV médicaux et en assurer le suivi. - Accueillir, transporter individuellement ou collectivement les personnes accueillies. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe d'IDE. - Etablir une coordination entre les équipes médicales et éducatives du pôle handicap, les professionnels de santé extérieurs au CHM.- Réagir aux différentes situations afin de toujours laisser les personnes en sécurité.- Rendre compte de toutes anomalies pouvant survenir dans l'accomplissement de son service.Ici, l'accompagnement éducatif est une pratique réfléchie, construite en équipe, au service de chaque parcours singulier.

Profil attendu

Les bonnes raisons de rejoindre le CH Muret : - Un accompagnement de proximité, à taille humaine, où l’Aide Médico-Psychologique / Accompagnant Educatif et Social est reconnu(e) comme un acteur clé du parcours. - Un travail d’équipe réel, fondé sur la confiance, la coopération et le partage des compétences. - Un établissement public attentif aux professionnels, à la QVCT, à la formation et aux évolutions internes, dans un cadre verdoyant et apaisant Modalités Le poste est à pourvoir en CDD de 2 mois renouvelable sur le pôle handicap. La quotité de travail est de 100% avec une amplitude horaire du lundi au vendredi de 09h00 à 16h30 (avec une flexibilité attendue en raison des RDV médicaux programmés). Le permis B est indispensable.

Conditions d'exercice

- Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Aide Médico-Psychologique / Accompagnant Educatif et Social ou une experience en lien avec les missions. - Vous détenez le permis B et êtes à l’aise avec la conduite d’un véhicule - Vous adoptez une posture professionnelle en adéquation avec les valeurs PROCHES (Présence, Respect, Ouverture, Confiance, Humanité, Engagement et Solidarité) - Vous vous inscrivez dans la culture institutionnelle fondée sur la bienveillance, la coopération, le respect et la proximité - Vous faites preuve de disponibilité, d’écoute et d’attention portée à l’autre - Vous aimez travailler en équipe et partager les informations - Vous êtes à l’aise dans un environnement où la relation, le temps et le collectif comptent.

Informations complémentaires

Pour plus de renseignements sur le poste et les missions, vous pouvez contacter la DRHF au 05.67.52.80.15. Les candidatures sont à envoyer par mail à l'adresse suivante : [email protected]

Métier de référence

Assistante / Assistant socio-éducatif

Comprendre ce poste

Au sein d'un pôle handicap, l'assistant socio-éducatif joue un rôle charnière entre l'accueil des personnes et le suivi médical. Au quotidien, il organise les rendez-vous médicaux, accompagne les résidents lors de leurs consultations et gère les transports individuels ou collectifs. Ce professionnel assure la continuité entre les équipes éducatives et médicales, signalant tout problème ou anomalie. C'est une fonction clé pour sécuriser le parcours des personnes accueillies et faciliter leur accès aux soins.

Le recrutement dans ce cadre

Le Centre Hospitalier de Muret recrute en catégorie C de la fonction publique hospitalière, accessible aux titulaires comme aux contractuels. Le contrat proposé est un CDD de deux mois renouvelable, formule courante en FPH pour tester une intégration avant stabilisation. Cette catégorie offre des perspectives d'évolution vers des postes d'encadrement ou de spécialisation dans le secteur médico-social.

Conseils pour candidater

Mettez l'accent sur vos expériences de coordination : tout lien établi entre professionnels de santé, familles ou partenaires externes renforce votre candidature dans ce rôle de « tiers » entre équipes.

Documentez votre capacité à gérer l'imprévu et les situations sensibles (sécurité, bien-être) : l'établissement valorise une réactivité responsable et la prévention de risques.

Préparez des exemples concrets d'accompagnement individualisé en milieu adapté ou hospitalier ; l'établissement insiste sur la singularité de chaque parcours et le travail d'équipe collaborative.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2424952Fonction publique hospitalière