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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 1 mois

Chef du service politique de la ville - OYONNAX

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Ain (01), France (01)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Expérience
Expert
Publication
29 septembre 2026
Date limite
28 novembre 2026
Domaine
Aménagement et développement durable du territoire
Secteur
Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Les QPV du territoire sont situés à OYONNAX et à BELLIGNAT (5 600 habitants) et font l’objet d’une requalification dans le cadre du NPNRU. Le poste de chef de service de la Politique de la ville est placé sous la responsabilité de la commune d’Oyonnax et mis à disposition de l’agglomération. Vous mettez en œuvre, évaluez et animez les dispositifs contractuels et les actions relatifs à la politique de la ville (contrat de ville, NPNRU, GSUP,…) sur le territoire, en lien étroit avec l’ensemble les partenaires. Vous mobilisez l'ensemble des acteurs de terrain (associations, acteurs économiques, bailleurs sociaux, etc.) dans la démarche partenariale. Vous préparez la programmation annuelle et pluriannuelle du contrat de ville en lien avec l’agglomération. Vous garantissez une veille sur les dispositifs et innovations de la politique de la ville Vous garantissez le suivi des actions et projets mis en œuvre, notamment dans leur phase d'évaluation (bilans qualitatifs et quantitatifs) Vous conduisez les démarches d’élaboration des nouveaux projets. En lien avec l’équipe en charge de la concertation et de l’animation du conseil citoyen, que vous encadrez, vous veillez à l’accompagnement des partenaires de terrain (associations notamment) dans la formalisation et le dépôt des projets et à la facilitation de la concertation et de l'implication des habitants sous toutes ses formes. Vous contrôlez l’élaboration et la mise en œuvre des démarches de diagnostic associant les habitants (diagnostic en marchant, réunions spécifiques, etc.) En réponse au recensement, à la synthèse et à l’analyse des besoins des partenaires et habitants, vous coordonnez et évaluez le suivi des actions mises en œuvre. Vous veillez à l’organisation et à l’accompagnement des évènements et temps forts spécifiques, pour créer du lien social et faire vivre les quartiers Vous valorisez les initiatives positives portées par les acteurs du territoire. Vous contribuez à la déclinaison opérationnelle des directives de l’État en prenant en compte les priorités du territoire. Vous créez et actualisez les outils de reporting : synoptiques, tableaux de suivi. Vous préparez le budget et en assurez le suivi. Vous encadrez l’assistante administrative.

Compétences attendues

Les QPV du territoire sont situés à OYONNAX et à BELLIGNAT (5 600 habitants) et font l’objet d’une requalification dans le cadre du NPNRU.Le poste de chef de service de la Politique de la ville est placé sous la responsabilité de la commune d’Oyonnax et mis à disposition de l’agglomération.Vous mettez en œuvre, évaluez et animez les dispositifs contractuels et les actions relatifs à la politique de la ville (contrat de ville, NPNRU, GSUP,…) sur le territoire, en lien étroit avec l’ensemble les partenaires.Vous mobilisez l'ensemble des acteurs de terrain (associations, acteurs économiques, bailleurs sociaux, etc.) dans la démarche partenariale.Vous préparez la programmation annuelle et pluriannuelle du contrat de ville en lien avec l’agglomération. Vous garantissez une veille sur les dispositifs et innovations de la politique de la villeVous garantissez le suivi des actions et projets mis en œuvre, notamment dans leur phase d'évaluation (bilans qualitatifs et quantitatifs)Vous conduisez les démarches d’élaboration des nouveaux projets.En lien avec l’équipe en charge de la concertation et de l’animation du conseil citoyen, que vous encadrez, vous veillez à l’accompagnement des partenaires de terrain (associations notamment) dans la formalisation et le dépôt des projets et à la facilitation de la concertation et de l'implication des habitants sous toutes ses formes. Vous contrôlez l’élaboration et la mise en œuvre des démarches de diagnostic associant les habitants (diagnostic en marchant, réunions spécifiques, etc.)En réponse au recensement, à la synthèse et à l’analyse des besoins des partenaires et habitants, vous coordonnez et évaluez le suivi des actions mises en œuvre.Vous veillez à l’organisation et à l’accompagnement des évènements et temps forts spécifiques, pour créer du lien social et faire vivre les quartiersVous valorisez les initiatives positives portées par les acteurs du territoire.Vous contribuez à la déclinaison opérationnelle des directives de l’État en prenant en compte les priorités du territoire.Vous créez et actualisez les outils de reporting : synoptiques, tableaux de suivi.Vous préparez le budget et en assurez le suivi.Vous encadrez l’assistante administrative.

Profil attendu

Issu(e) d'une formation supérieure universitaire, vous justifiez d'une parfaite maîtrise des enjeux de la politique de la ville et vous bénéficiez d'au moins une expérience dans le pilotage de ces politiques publiques. Fort(e) de cette expertise, vous souhaitez vous investir pour un territoire vaste, aux enjeux importants et aux partenariats multiples afin de participer, à votre niveau, à la transformation du territoire. Rigoureux(se), pédagogue, à l’écoute, vous êtes reconnu(e) pour votre méthode et votre capacité à animer un collectif et des partenariats. Connaissances/compétences et aptitudes/qualités : Expérience en conduite de projet urbain exigée et appréciée en matière d’habitat, Maitrise de la conduite de projet partenarial Connaissance de l’environnement institutionnel des collectivités locales Aptitude managériale avérée, Faire preuve de pédagogie et d’animation et de négociation dans des relations partenariales, Être en capacité à travailler avec des élus, des techniciens et des habitants, Adaptabilité et capacité à organiser son travail par objectif, Esprit de synthèse, d’analyse et capacités rédactionnelles.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Informations complémentaires

Lieu : mairie d’Oyonnax - déplacements fréquents Rémunération statutaire + RI + chèques déjeuner + participation au contrat groupe prévoyance et complémentaire santé labellisée

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Comprendre ce poste

Ce poste pilote la requalification urbaine de deux quartiers prioritaires dans l'Ain via des contrats de ville et le programme NPNRU. Le chef de service orchestre l'ensemble des acteurs territoriaux (associations, bailleurs, collectivités) pour mettre en œuvre des dispositifs de développement local, évaluer leur impact et adapter les actions selon les résultats. C'est une fonction stratégique qui fait le lien entre les ambitions régionales et la réalité terrain, en mobilisant ressources et partenaires autour d'objectifs de transformation urbaine et sociale.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie A de la FPT, ce poste relève d'un pilotage stratégique avec responsabilités managériales et partenariales. Le recrutement accepte titulaires et contractuels, ce qui élargit les candidatures au-delà de la seule concurrence administrative. Une évolution logique passe par des postes de direction à l'échelle intercommunale ou une spécialisation dans les politiques sectorielles du développement territorial.

Conseils pour candidater

  • **Documentez votre expérience des dispositifs contractuels** : mettez l'accent sur des projets antérieurs impliquant contrats de ville, ANRU/NPNRU ou GSUP. Quantifiez les résultats (budgets gérés, partenaires mobilisés, indicateurs atteints).
  • **Démontrez votre capacité fédératrice** : décrivez comment vous avez bâti du consensus entre acteurs divergents (élus, bailleurs, secteur associatif). Citez des exemples concrets de partenariats complexes que vous avez pilotés.
  • **Justifiez une bonne connaissance de l'écosystème de la politique de la ville** : mentionnez votre suivi des évolutions de cadres (lois, appels à projets), votre engagement dans des réseaux professionnels ou publications pertinentes.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O001260806000114Fonction publique territoriale

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