FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInformatique & NumeriqueIl y a 1 mois

Administrateur du système d'information financier - ORLEANS (8296) (h/f)

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Loiret (45), France (45)

Publication

29 septembre 2026

Date limite

29 octobre 2026

Domaine

Numérique

Secteur

Informatique & Numerique

Missions principales

Au sein de la direction des finances et du conseil de gestion, vous êtes en charge d’assurer le bon fonctionnement du système d’information financier (Sedit Marianne-Berger Levrault) de la collectivité. Vous êtes le référent de la direction pour la mise à disposition de bases de données et d’outils d’aide à la décision à partir de la solution de reporting (Business intelligence-SAP). Dans le cadre de vos missions, vous travaillez en collaboration avec l’ensemble des membres de la direction des finances, ainsi qu’en transversalité avec le chef de projet informatique en charge de la Direction des Finances, ainsi qu’avec le réseau des correspondants budgétaires, des correspondants comptables et des instructeurs de subventions. La Direction des Finances et du conseil de gestion, composée d'une dizaine de collaborateurs, assure un rôle d'expertise et coordonne les travaux du réseau des correspondants budgétaires et comptables situés au sein des directions métiers. Dans le cadre de ce poste, vous prenez en charge les missions suivantes : Mission 1 — Administration fonctionnelle du logiciel financier Administration du logiciel métier Sédit Marianne (éditeur Berger Levrault), en lien avec l'administrateur technique / chef de projet informatique de la Direction des Systèmes d'Information en charge de la Direction des Finances : - Création des profils utilisateurs - Paramétrage de l'outil - Élaboration des guides de procédure et formation des agents - Intégration des factures - Gestion des flux informatiques Missions complémentaires : - Tester les nouvelles versions du logiciel - Suivre les demandes d'amélioration et d'évolution de l'outil - Participer au club utilisateurs SEDIT Marianne Mission 2 — Développement de requêtes Business Intelligence (éditeur SAP) Produire des outils d'aide à la décision et des bases de données financières pour la Direction des Finances et les directions métiers Mission 3 — Assistance des utilisateurs Chorus Accompagner et assister les utilisateurs de la plateforme Chorus Mission 4 — Missions polyvalentes Missions ponctuelles sur l'inventaire comptable, en lien avec le chargé d'inventaire Missions ponctuelles sur la qualité comptable Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2027

Compétences attendues

Au sein de la direction des finances et du conseil de gestion, vous êtes en charge d’assurer le bon fonctionnement du système d’information financier (Sedit Marianne-Berger Levrault) de la collectivité.Vous êtes le référent de la direction pour la mise à disposition de bases de données et d’outils d’aide à la décision à partir de la solution de reporting (Business intelligence-SAP). Dans le cadre de vos missions, vous travaillez en collaboration avec l’ensemble des membres de la direction des finances, ainsi qu’en transversalité avec le chef de projet informatique en charge de la Direction des Finances, ainsi qu’avec le réseau des correspondants budgétaires, des correspondants comptables et des instructeurs de subventions.La Direction des Finances et du conseil de gestion, composée d'une dizaine de collaborateurs, assure un rôle d'expertise et coordonne les travaux du réseau des correspondants budgétaires et comptables situés au sein des directions métiers.Dans le cadre de ce poste, vous prenez en charge les missions suivantes :Mission 1 — Administration fonctionnelle du logiciel financierAdministration du logiciel métier Sédit Marianne (éditeur Berger Levrault), en lien avec l'administrateur technique / chef de projet informatique de la Direction des Systèmes d'Information en charge de la Direction des Finances :- Création des profils utilisateurs- Paramétrage de l'outil- Élaboration des guides de procédure et formation des agents- Intégration des factures- Gestion des flux informatiques Missions complémentaires :- Tester les nouvelles versions du logiciel- Suivre les demandes d'amélioration et d'évolution de l'outil- Participer au club utilisateurs SEDIT MarianneMission 2 — Développement de requêtes Business Intelligence (éditeur SAP)Produire des outils d'aide à la décision et des bases de données financières pour la Direction des Finances et les directions métiersMission 3 — Assistance des utilisateurs ChorusAccompagner et assister les utilisateurs de la plateforme ChorusMission 4 — Missions polyvalentesMissions ponctuelles sur l'inventaire comptable, en lien avec le chargé d'inventaireMissions ponctuelles sur la qualité comptablePoste à pourvoir à compter du 1er janvier 2027

Profil attendu

Niveau d'études min. requis BAC+2 Niveau d'expérience min. requis de 2 à 5 ans Profil / Expérience requise Compétences techniques • Maîtrise des outils financiers et comptables (idéalement Sédit Marianne ou logiciel équivalent Berger Levrault) • Connaissance des principes de la comptabilité publique • Compétences en requêtage / Business Intelligence (SAP ou environnement équivalent) • Aptitude à la rédaction de procédures et à la formation d'utilisateurs Compétences transversales • Sens du service et de la pédagogie (accompagnement des correspondants budgétaires et comptables) • Rigueur, organisation et capacité d'analyse • Autonomie et esprit d'initiative • Aisance relationnelle (travail en réseau avec les directions métiers et la DSI) • Capacité d'adaptation (polyvalence sur 20 % du temps de travail) Formation / expérience • Formation en gestion publique, finances publiques, informatique de gestion ou domaine équivalent • Expérience souhaitée sur un poste similaire ou dans l'administration d'un logiciel financier L’emploi correspond au cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux, et ouvert aux techniciens territoriaux, et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle (contrat de 3 ans renouvelable dans la limite de 6 ans avant proposition d'un contrat à durée indéterminée). Le poste est à pourvoir à compter du 1er janvier 2027.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Informations complémentaires

// Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Technicienne / Technicien support utilisateurs

Comprendre ce poste

L'administrateur du système d'information financier est un maillon clé dans la chaîne décisionnelle d'un département. Il garantit que les outils financiers (comptabilité, budgétaire, reporting) fonctionnent sans interruption et que les données exploitables remontent vers la direction. Au quotidien, il assure le support technique des utilisateurs disséminés dans les différentes directions métiers, conçoit des tableaux de bord décisionnels via la Business Intelligence, et documente les processus pour diffuser les bonnes pratiques. Ce rôle fait le lien entre l'informatique et le métier financier.

Le recrutement dans ce cadre

Poste proposé en catégorie B (technicien) à la collectivité territoriale, ouvert indifféremment aux titulaires et aux contractuels. Cette catégorie offre une stabilité d'emploi et des perspectives d'évolution vers la catégorie A (responsable de projets SI) après quelques années de performance. Le recrutement direct en CDI (pour les contractuels) ou titularisation (pour les candidats aux épreuves) reste possible selon le contexte local.

Conseils pour candidater

**Mettez l'accent sur vos expériences concrètes en comptabilité publique et outils financiers** : détaillez vos projets passés avec Sédit, Berger Levrault ou équivalents, et vos réalisations en reporting SAP/BI ; les collectivités valorisent les candidats ayant déjà navigué ces écosystèmes spécifiques.

**Présentez votre capacité à former et documenter** : joignez des exemples de procédures rédigées, guides utilisateurs ou formations animées ; ce poste exige une pédagogie certifiée pour supporter un réseau de correspondants dispersés.

**Démontrez votre aptitude au travail transversal et à la rigueur organisationnelle** : décrivez comment vous avez géré des demandes parallèles de plusieurs directions ou orchestré des migrations de données sensibles sans perte d'intégrité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O045260803000202Fonction publique territoriale