Localisation
Indre et Loire (37), France (37)
Publication
29 septembre 2026
Date limite
31 octobre 2026
Domaine
Gestion budgétaire et financière
Missions principales
Située au cœur de la Touraine et première commune classée Station de Tourisme d’Indre-et-Loire, Azay-le-Rideau est une ville de 3 500 habitants qui se distingue par son cadre de vie agréable, son dynamisme local et ses projets ambitieux au service des habitants.
Le Service Finances joue un rôle central dans la gestion stratégique de la Ville d’Azay-le-Rideau, en participant à la définition et la mise en oeuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité.
Sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous serez chargé(e) d’accompagner la collectivité dans la gestion, l’analyse et l’exécution budgétaire afin de soutenir efficacement les projets municipaux et le fonctionnement des services. Vous bénéficierez de l’appui d’un agent administratif polyvalent en fonction des besoins.
Prospective financière
▪ Participer à la définition des orientations financières et stratégiques et à leur mise en oeuvre (diagnostic financier, D.O.B., R.O.B., etc.)
▪ Préparer le budget général de la collectivité, le budget du CCAS, les décisions modificatives ainsi que toutes les pièces s’y rapportant
▪ Mettre en place et suivre le Programme Pluriannuel d’Investissement (P.P.I.)
▪ Assurer le suivi de l’exécution budgétaire en collaboration avec les services
▪ Préparer le compte financier unique
▪ Réaliser des études budgétaires, comptables et financières, ainsi que des tableaux de bord mensuels de pilotage du budget et de la trésorerie
▪ Déposer et suivre les demandes de subvention en lien avec les chefs de projet concernés
▪ Assurer le contrôle de gestion
Exécution comptable
▪ Saisir les dépenses et les recettes de fonctionnement et d’investissement, vérifier les pièces justificatives, des paiements et encaissements
▪ Saisir et suivre les engagements
▪ Assurer le suivi des emprunts et de la dette, lignes de trésorerie et garanties
▪ Suivre les échéances de paiement et gérer les relances
▪ Classer, numériser et archiver les documents comptables
▪ Assurer le suivi de la facturation de l’école de musique et de la cantine scolaire
▪ Assurer l’enregistrement comptable des marchés publics
Gestion administrative
▪ Rédiger les délibérations, les décisions du Maire et les documents nécessaires du service
▪ Piloter et contrôler les régies
▪ Assurer une veille législative et règlementaire
▪ Suivre les dossiers d’assurance, les contrats (renouvellement, définition des besoins,
aspects contractuels) et les déclarations de sinistres
▪ Rédiger et suivre les marchés en lien avec les services.
▪ Assurer la gestion de diverses tâches administratives liées aux affaires scolaires
▪ Assurer le suivi des dossiers confiés par le DGS
Compétences attendues
Située au cœur de la Touraine et première commune classée Station de Tourisme d’Indre-et-Loire, Azay-le-Rideau est une ville de 3 500 habitants qui se distingue par son cadre de vie agréable, son dynamisme local et ses projets ambitieux au service des habitants.Le Service Finances joue un rôle central dans la gestion stratégique de la Ville d’Azay-le-Rideau, en participant à la définition et la mise en oeuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité.Sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous serez chargé(e) d’accompagner la collectivité dans la gestion, l’analyse et l’exécution budgétaire afin de soutenir efficacement les projets municipaux et le fonctionnement des services. Vous bénéficierez de l’appui d’un agent administratif polyvalent en fonction des besoins.Prospective financière▪ Participer à la définition des orientations financières et stratégiques et à leur mise en oeuvre (diagnostic financier, D.O.B., R.O.B., etc.)▪ Préparer le budget général de la collectivité, le budget du CCAS, les décisions modificatives ainsi que toutes les pièces s’y rapportant▪ Mettre en place et suivre le Programme Pluriannuel d’Investissement (P.P.I.)▪ Assurer le suivi de l’exécution budgétaire en collaboration avec les services▪ Préparer le compte financier unique▪ Réaliser des études budgétaires, comptables et financières, ainsi que des tableaux de bord mensuels de pilotage du budget et de la trésorerie▪ Déposer et suivre les demandes de subvention en lien avec les chefs de projet concernés▪ Assurer le contrôle de gestionExécution comptable▪ Saisir les dépenses et les recettes de fonctionnement et d’investissement, vérifier les pièces justificatives, des paiements et encaissements▪ Saisir et suivre les engagements▪ Assurer le suivi des emprunts et de la dette, lignes de trésorerie et garanties▪ Suivre les échéances de paiement et gérer les relances▪ Classer, numériser et archiver les documents comptables▪ Assurer le suivi de la facturation de l’école de musique et de la cantine scolaire▪ Assurer l’enregistrement comptable des marchés publicsGestion administrative▪ Rédiger les délibérations, les décisions du Maire et les documents nécessaires du service▪ Piloter et contrôler les régies▪ Assurer une veille législative et règlementaire▪ Suivre les dossiers d’assurance, les contrats (renouvellement, définition des besoins,aspects contractuels) et les déclarations de sinistres▪ Rédiger et suivre les marchés en lien avec les services.▪ Assurer la gestion de diverses tâches administratives liées aux affaires scolaires▪ Assurer le suivi des dossiers confiés par le DGS
Profil attendu
De formation supérieur (Bac + 3 minimum) en finances et comptabilité publique vous disposez
de connaissances importantes dans ce domaine et/ou avez une expérience significative sur
un poste similaire.
Vous maîtrisez les règles de la comptabilité publique, des instructions comptables et
budgétaires (M57), de l’achat public et en matière d’assurances.
Disponible, rigoureux(se), réactif(ve) et autonome, vous faites preuve d’un sens de
l’organisation, du respect des priorités et avez le goût du travail en transversalité.
Vous appréhendez les outils bureautiques (Berger-Levrault et Pack office avec une attente
particulière sur la pratique des tableaux croisés dynamiques).
Vous disposez de qualités relationnelles et de pédagogie pour travailler avec les différents
services de la collectivité.
** Rémunération ** : Statutaire avec régime indemnitaire, CIA versé en juin et décembre en
fonction des résultats, CNAS, participation employeur à la prévoyance, et prise en charge à
hauteur de 50 % d’un abonnement à salle de sport/association sportive située sur la commune.
** Environnement du poste ** : Cycle de travail de 35h ou 39h avec RTT + télétravail
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de
Madame le Maire
à l'adresse suivante :
[email protected]Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
Comprendre ce poste
Le responsable des finances d'une commune de 3 500 habitants occupe une position stratégique dans la direction générale. Il ou elle pilote la prospective budgétaire, l'exécution des dépenses et des recettes, et traduit les orientations politiques de la municipalité en cadres financiers viables. À Azay-le-Rideau, commune touristique dynamique, ce rôle inclut l'accompagnement des projets municipaux tout en assurant l'équilibre des comptes et le respect des normes comptables publiques.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste de catégorie A en FPT s'adresse aux titulaires comme aux contractuels, ce qui élargit les portes d'accès. L'emploi en collectivité territoriale offre une stabilité et des perspectives d'évolution vers des postes de direction financière dans des structures plus importantes ou des intercommunalités, particulièrement pour les cadres motivés par des carrières municipales de terrain.
Conseils pour candidater
- **Valoriser l'expérience M57** : mentionner précisément toute pratique avec l'instruction comptable M57 et la plateforme Berger-Levrault, qui sont des standards en mairies. Ces compétences techniques sont décisives.
- **Démontrer la transversalité** : illustrer par des exemples concrets comment vous avez travaillé avec d'autres services (DRH, marchés publics, aménagement) pour accompagner des projets, pas seulement gérer des chiffres.
- **Justifier l'autonomie et la réactivité** : une petite collectivité demande des agents polyvalents. Souligner des situations où vous avez résolu des enjeux financiers rapidement sans supervision constante.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O037260929000173Fonction publique territoriale