FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois
Gestionnaire Technique de Bâtiment - F/H - LYON
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Rhône (69), France (69)
Publication
29 septembre 2026
Date limite
29 octobre 2026
Domaine
Bâtiment
Secteur
Technique & Maintenance
Missions principales
La Direction de la Gestion Technique des Bâtiments (DGTB), compte 270 agents répartis en 13 services.
Elle est responsable de la conservation et de la sécurité de 1 200 bâtiments (écoles, crèches, gymnases, piscines, musées, théâtres, bureaux…) et de leurs équipements techniques, de l’adaptation du patrimoine aux besoins des utilisateurs et de l’optimisation des dépenses énergétiques.
L’action déconcentrée de la DGTB au niveau des territoires, en matière de travaux et de maintenance en bâtiment, s’effectue grâce à 4 secteurs de proximité en charge, sur 2 ou 3 arrondissements, des travaux du propriétaire et de petits aménagements.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260929000122-gestionnaire-technique-batiment-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
La Direction de la Gestion Technique des Bâtiments (DGTB), compte 270 agents répartis en 13 services.Elle est responsable de la conservation et de la sécurité de 1 200 bâtiments (écoles, crèches, gymnases, piscines, musées, théâtres, bureaux…) et de leurs équipements techniques, de l’adaptation du patrimoine aux besoins des utilisateurs et de l’optimisation des dépenses énergétiques.L’action déconcentrée de la DGTB au niveau des territoires, en matière de travaux et de maintenance en bâtiment, s’effectue grâce à 4 secteurs de proximité en charge, sur 2 ou 3 arrondissements, des travaux du propriétaire et de petits aménagements.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260929000122-gestionnaire-technique-batiment-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Titulaire d'un diplôme Bac ou Bac +2 avec 2 à 5 ans d’expérience dans le domaine
Maîtrise du cadre réglementaire de fonctionnement des collectivités locales et des processus de décision :
Vous disposez de bonnes connaissances bâtiments tous corps d’état et des évolutions techniques, normes DTU (procédés, matériaux, équipements, démarche environnementale…), méthodes de diagnostic, typologie des risques et pathologie du bâtiment
Vous maîtrisez la réglementation sécurité ERP, le code du travail et hygiène/ accessibilité
Vous possédez des notions de base des règles d’urbanisme et de construction
Vous avez des connaissance des règles de la maîtrise d’ouvrage et des notions essentielles en marchés publics, comptabilité publique
Vous managez des projets de travaux et assurez le suivi technique du patrimoine bâti.
Vous réalisez des études et diagnostics, apportez conseil et expertise, gérez les situations d'urgence et arbitrez des choix techniques pertinents.
Vous faites preuve d'aisance relationnelle, d'un fort sens des responsabilités et de sang-froid.
Disponible et réactif, vous êtes force de proposition et disposez d'une bonne capacité d'analyse et de compréhension des enjeux.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Vos conditions de travail :
- Temps de travail: 38h45 hebdomadaire
- Lieu de travail : 41 rue Bataille 69008 LYON
- 25 jours de congés + 22 jours de RTT
- Travail du lundi au vendredi
Rémunération : à partir de 2 500 € bruts mensuels, selon l’expérience + primes
Vos avantages :
- Prime de fin d’année
- Participation transports en commun à hauteur de 75%
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- 10 semaines de congés 2ème parent
- Congé menstruel
- Comité d’œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
Comprendre ce poste
Le gestionnaire technique de bâtiment intervient au sein de la direction chargée de la conservation et de la sécurité d'un vaste patrimoine communal, qui couvre des écoles, crèches, équipements sportifs, établissements culturels et bureaux. Au quotidien, il assure le suivi de l'état technique des bâtiments, organise la maintenance et les petits travaux, et veille à ce que les installations restent sûres et adaptées aux usages. Sa fonction relève directement du service public de proximité : elle conditionne la qualité et la sécurité des lieux fréquentés par les habitants et les agents.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie qu'un recrutement par voie statutaire ou par contrat reste possible. La catégorie B correspond à un niveau d'encadrement intermédiaire et de technicité, avec des responsabilités opérationnelles. Dans la fonction publique territoriale, ce grade peut ouvrir à des évolutions de carrière par avancement de grade ou par concours, notamment vers des fonctions de coordination ou de chef de secteur.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des expériences concrètes de suivi de bâtiments ou d'interventions techniques multi-corps d'état, en précisant le type d'équipements gérés et le volume approximatif de patrimoine concerné.
- Appuyez-vous sur vos connaissances réglementaires (sécurité ERP, accessibilité, hygiène) en citant des situations où vous les avez appliquées, plutôt que de les énoncer de manière générale.
- Préparez des éléments sur votre pratique du diagnostic et de la priorisation des interventions, car la gestion de nombreux sites implique d'arbitrer entre urgences, maintenance préventive et travaux programmés.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O069260929000122Fonction publique territoriale